Foto: Profimedia
Este fundamental ca, în școlile din România, să avem profesori bine pregătiți. Cu vocație. Motivați și bine plătiți. Este esențial să existe o strategie de fidelizare a personalului didactic care să aibă în vedere creșteri salariale și bonusuri care să încurajeze performanța. Nu, nu sunt bani cheltuiți la cârciumă, iar comparația făcută de domnul Orban mi se pare nepotrivită și de prost gust.
Pe de altă parte, aceste creșteri salariale trebuie făcute rațional, în funcție de resursele bugetare și de rezultatele obținute la catedră. Nu după obscure interese sindicaliste și calcule politicianiste meschine.
Cum propun domnii lideri de sindicat să crească salariile profesorilor? Ce le vor spune acelor profesori care, în ultimele luni, s-au străduit să țină programul de lecții online, au căutat metode noi, au învățat să lucreze pe tot felul de platforme, au fost alături de elevii lor, i-au încurajat și i-au susținut cum au putut? Că munca lor este egală cu cea a cadrelor didactice care nu au catadicsit să miște un deget după 11 martie? A celor care au mai trimis câte o temă pe whatsapp o dată pe lună? Cu cei care au refuzat să facă lecții online pe motiv că nu le plătește nimeni internetul?
Doar pentru că se apropie campania electorală nu e un motiv să speculăm, a nu știu câta oară, acest subiect extrem de sensibil în sistemul nostru de învățământ.
Da, mi-aș dori să crească salariile profesorilor. Ținându-se de seama de rezultatele si implicarea fiecăruia. De o evaluare corectă și echilibrată a performanțelor obținute în școli. Să fie stimulați și recompensați acei profesori care au demonstrat că le pasă de copiii pe care îi au în grijă.
Să nu uităm că, în sectorul privat al economiei din România, ultimele luni au însemnat oameni care și-au pierdut joburile. Afaceri care au dat faliment. Reduceri salariale. Sacrificii financiare mari pentru a supraviețui într-o țară al cărei stat nu-și vede aparent decât propriii angajați. Despre cei din sectorul privat nu vorbește nimeni. Nu-i pasă nimănui.
Da, trebuie să avem salarii decente în educație. Trebuie atrași profesorii tineri, ambițioși și pasionați. Trebuie recompensați profesorii dedicați si cu experiență.
Dar nu așa. Nu oricum.
Ci pe merit.
Urmăriți Republica pe Google News
Urmăriți Republica pe Threads
Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp
Alătură-te comunității noastre. Scrie bine și argumentat și poți fi unul dintre editorialiștii platformei noastre.
-Sputnikovie(n-oi folosi tastatura slavă), Apollo, indiscreții despre ne-văzuta-i față( recent program), comparativ cu precedentele două denumiri ?
Gânduri?
Cu bine!
rice pu (purais- în legătură cu poreclele unei demult apuse copilării!)
Sa nu spuneti ca nu sunt bani. In primul rand nu se va mai cheltui pentru carpirea unor cladiri vechi si insalubre,, elevii interni vor contribui cu alocatia lor, care nu va mai merge la carciumi, apoi agentii economici vor fi incantati sa sponsorizeze instruirea elevilor ca viitori salariati. Fondurei europene si guvernamentale vor completa necesarul.
Daca vrem egalitate reala de sanse pentru toti copiii tarii, aceasta este SINGURA SOLUTIE!