Regândirea recompensării angajaților: cum să atragi și să păstrezi talentele pe o piață cu resurse limitate
articol audio
Companiile trebuie să-și regândească strategia de recompensare a angajaților, având în vedere că în ultimii zece ani echilibrul între viața profesională și cea personală, precum și formarea și dezvoltarea carierei, și-au triplat importanța în preferințele angajaților, în timp ce recompensa financiară a scăzut cu 24%, reiese din analizele realizate de PwC pe piața muncii la nivel global. (Foto: Zoonar / imageBROKER / Profimedia)
Citește mai mult