Invitată în emisiunea „În fața ta” de la Digi24, Liana Timiș-Mureșan, profesoară de Economie și educație antreprenorială la Liceul din Borșa (județul Maramureș) și laureată a Galei Merito 2026, a povestit un moment emoționant din cariera sa.

Primul efect probabil este economic: energie mai scumpă în orele de vârf. Când producția disponibilă scade, piața apelează la alternative mai costisitoare. Pentru furnizorii expuși acestor ore cresc cheltuielile de achiziție și riscul, care se pot reflecta ulterior în ofertele către consumatori. Facturile nu cresc automat astăzi, dar costul vulnerabilității poate ajunge în contractele viitoare. foto: Profimedia

Sonda trebuie să ajungă la Jupiter, dar mai trece din când în când pe lângă planete. În 2029 va ajunge la destinație.

Site-ul Nobel s-a reparat, uitați-vă la prezentările astea. Le-aș face obligatorii în orice sală de clasă.

Am născut 3 copii în ultimii 5 ani. Astăzi nu am niciun dubiu că băieții mei sunt cel mai important proiect al vieții mele și asta este povestea reîntoarcerii mele la muncă după o pauză de 3 ani.

Și creștem copii cu speranța că ei vor fi mai puternici decât noi. Ne simțim cumva impostori, pentru că le creăm iluzia unei maturități pe care nici noi n-o avem.

• Știrea despre cazul de ciumă dintr-un laborator rusesc, precum și expunerea în Parlamentul European a unei sculpturi Trump nud aurite, intitulată „Ciuma Oranj”, vin să completeze tabloul căderii lumii în timp până în Evul Mediu și mai departe, la Cei Patru Călăreți ai Apocalipsei. Primul călăreț, pe cal alb, înseamnă Cotropire; în cultura populară este aducătorul Ciumei.

Evoluția lumii și a societății va depinde de modul în care ne rezolvăm crizele actuale.

Chiar dacă nu am mai scris la fel de des, urmăresc zilnic ce se întâmplă acolo, vorbesc des cu militari, ofițeri și oficiali din administrația de acolo. Există un sentiment de deznădăjduire față de noi. Iar prin noi, mă refer la Europa și America. foto: Profimedia

Bolojan, în calitate de ministru interimar al Energiei, a diagnosticat corect și boala companiilor de stat: salarii și bonusuri legate de indicatori formali, în timp ce investițiile rămân în urmă. A cerut auditarea contractelor de mandat și schimbarea criteriilor de performanță. Dar auditul nepublicat nu este transparență, indicatorul anunțat nu este reformă, iar reproșul televizat nu este sancțiune managerială. Fără rezultate publice și consecințe clare, diagnosticul rămâne doar un discurs bun.