Până la această modificare, primele 5 zile de concediu medical erau suportate de angajator, iar indemnizația aferentă zilelor următoare era decontată din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate (FNUASS). foto: Getty Images

Angajații au început să meargă la doctori diferiți, de specialități diferite și să ceară concedii medicale de luni până vineri (pentru depresie, pentru probleme cu inima, eventual și pentru gripă). Cert este că în acest caz, în care concediul medical este de câte 5 zile pe un anumit cod de boală, societatea va plăti angajatul, neputând să recupereze bani de la stat și neavând la îndemână nicio posibilitate de a se opune acestor concedii. Foto: Jasminko Ibrakovic / Alamy / Alamy / Profimedia