În spatele fiecărui salariu plătit la timp stă mai mult decât un calcul lunar: contracte, beneficii, contribuții sociale, impozite, pontaje, politici interne și sisteme care trebuie să spună aceeași poveste. După SAF-T, e-Factura și e-Transport, companiile ar trebui să privească mai atent zona de salarizare, adică payroll-ul. Nu există astăzi un proiect „SAF-P(ayroll)” în România, dar direcția digitalizării fiscale arată clar că datele salariale nu vor rămâne mult timp în afara radarului autorităților. foto: Profimedia

Trăim în secolul inteligenței artificiale, al bazelor de date interconectate și al identificării biometrice. În teorie, orice instanță judecătorească din România deține un fel de omniprezență și omnisciență digitală. Judecătorii au acces imediat, nelimitat și direct la evidența populației, la Registrul Comerțului, la bazele de date fiscale.