Frauda profesională generează anual pierderi de trilioane de dolari la nivel global. Cum pot fi reduse riscurile de reputație ale companiei în procesul de recrutare
articol audio
![cladire - multinationala](https://assets.republica.ro/20211121/900x600/c0c82c9953a1ea4175fd911598a8862ac222483b.jpg)
Scopul verificării la angajare este, așadar, acela de a identifica orice detalii pe care candidații le-ar putea ascunde sau manipula în relația cu potențialul angajator și, de asemenea, de a dezvălui un posibil istoric de fraudă sau orice alte antecedente de comportament lipsit de etică. Foto Getty Images
Citește mai mult