În România ai tot mai puține șanse să găsești un loc de muncă dacă ai trecut de 45 de ani. Oamenii în vârstă: angajați buni sau pietre de moară?
Să presupunem că am ajuns la vârsta maturității și ne căutăm un alt job. Ce facem? ne ascundem sau ne cosmetizăm vârsta când scriem la CV sau o îmbrățișăm ca pe un semn al înțelepciunii? Sunt anii de experiență o medalie de onoare sau o barieră în calea inovației? Hai să privim astăzi dincolo de cifrele din buletin și să analizăm experiențele angajatorilor care au angajat vârstnici, ce spun experții, dar și ce încearcă să ne comunice situația demografică. Foto: Jorge Garcia-Romeu Senante / Alamy / Alamy / Profimedia
Citește mai mult