Pentru informarea reprezentanților Ministerului Muncii, datele privind sănătatea unei persoane fizice sunt date cu caracter sensibil, ce necesită o protecție sporită, GDPR referindu-se la acestea ca fiind categorii speciale de date cu caracter personal. Pe cale de consecință, orice document ce le conține, fie el și cu caracter administrativ, nu numai că este confidențial, dar se află și sub protecția GDPR.

„Dacă ești o firmă din Franța și prelucrezi date personale ale cuiva din Africa de Sud trebuie să respecți GDPR. Dacă ești o firmă americană care colectează date de la o persoană aflată pe teritoriul UE trebuie să respecți GDPR”, spune consultantul Tudor Galoș.

GDPR, Regulamentul General pentru Protecția Datelor, impus de Uniunea Europeană, intră în vigoare la 25 mai. Marți, Senatul României a adoptat modificările la legea de funcționare a Autorităţii Naţionale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal. Noul regulament european stabilește amenzi de până la 20 de milioane de euro sau 4% din cifra de afaceri pe anul precedent. (Foto: Guliver Getty Images)