L-am întrebat pe managerul de campanie: „- Care e, totuși, strategia? Pentru că pare că stăm pe loc…” Răspunsul lui a fost: „- Să facem un scor bun!” Evident, au pierdut. (Foto: Profimedia Images)

Managementul schimbării are o misiune clară, să ajute pe toți cei implicați să înțeleagă de ce este necesară schimbarea și să ne ghideze pe noi și pe cei care ne sunt alături pe parcursul călătoriei, cu un nivel minim de plângeri și energie negativă. (Foto: Guliver/ Getty Images )