Trei din patru companii au dificultăți în gestionarea eficientă a mobilității resurselor umane, pe fondul creșterii cererii de experiență internațională în câmpul muncii
![angajata - mobilitate](https://assets.republica.ro/20240508/900x600/b2ce7a98ee5e66e46af8d855d31bf67a8f75fa18.jpg)
Deși aproape două treimi (64%) dintre angajații respondenți din întreaga lume au declarat că este mai probabil să rămână la angajatorul lor actual după o detașare internațională pe termen lung, 92% consideră că astfel de experiențe le pot „schimba viața” și 89% spun că mobilitatea internațională este esențială pentru continuitatea și reziliența activității economice, în creștere de la 74% anul trecut. Foto .Lars Zahner / imageBROKER / Profimedia
Citește mai mult