O majorare a taxării tichetelor de masă ar fi neinspirată din mai multe perspective și ar avea un efect negativ pentru mai mult de 2 milioane de angajați, în special pentru acele persoane cu venituri reduse. Foto Profimedia

Prin menționarea tipurilor de beneficii în regulamentul intern, față de contractul de muncă, angajatorul are mai multă flexibilitate cu privire la stabilirea regulilor interne de acordare a acestor beneficii. (Foto: Dmitriy Shironosov / Alamy / Alamy / Profimedia)

Într-o piață a locurilor de muncă din ce în ce mai competitivă, unde cei cu background profesional solid au la dispoziție o largă paletă de oferte, companiile importante depun eforturi consistente pentru atragerea și păstrarea talentelor de top. Iar pachetele de beneficii mai mult sau mai puțin „exotice” pregătite de marii angajatori pot face diferența în multe cazuri (foto: Guliver Getty Images).