Adrian Bența

Începând cu 1 ianuarie 2021 salariații ce au copii înscriși într-o unitate de învățământ timpurie – creșă sau grădiniță – cu acordul angajatorului, ce este plătitor de impozit pe profit, pot beneficia de decontarea cheltuielilor cu educația timpurie a copiilor minori în sumă de până la 1.500 lei lunar. (Foto: Arne Trautmann / Panthermedia / Profimedia)

Actul normativ analizat astăzi extinde comunicarea electronică între contribuabil persoană fizică sau juridică, entitate fără personalitate juridică, prin utilizarea Spațiului Privat Virtual (SPV) și Ministerul Finanțelor Publice sau Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF).

Potrivit noului act normativ, pe durata stării de urgență/alertă/asediu precum și pe o durată de încă 3 luni de la data încetării stării de urgență/alertă/asediu, angajatorii au dreptul ca în mod unilateral să reducă timpul de lucru al salariaților cu cel mult 50% din durata prevăzută în contractul individual de muncă. Foto: Céline Gaille/ AFP/ Profimedia

Actul normativ analizat astăzi aduce clarificări foarte importante pentru modul în care se aplică unele reglementări din Codul fiscal și pe alocuri, exemplifică punctual și la obiect cum trebuie să se aplice anumite reglementări fiscale față de tranzacții concrete. Foto Guliver/Getty Images

Această OUG reglementează reducerea timpului de muncă cu acordarea unei indemnizații din bugetul fondului de șomaj. (Foto Christian Ohde / imageBROKER / Profimedia)

Prin OUG nr. 42 din 02 aprilie 2020 - pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 110/2017 privind Programul de susținere a întreprinderilor mici și mijlocii - IMM INVEST ROMÂNIA, s-a aprobat schema de ajutor de stat pentru susținerea activității IMM-urilor în contextul crizei economice generate de pandemia COVID-19 Foto Guliver/Getty Images

Prin OUG nr. 37/2020 publicată în Monitorul oficial din 30.03.2020 a fost adoptată procedura de amânare la plată a ratelor datorate către instituții financiare, respectiv către societății de leasing. Au această posibilitate persoanele fizice, respectiv persoane juridice – societăți la care veniturile sau încasările sunt afectate de pandemia COVID-19. Foto Sciencephoto / Profimedia

Legea analizată astăzi intră în vigoare în data de 17 martie 2020 și se aplică tuturor angajatorilor fie că sunt de drept privat, fie că sunt de drept public. Foto: Guliver/Getty Images

În Monitorul Oficial din data de 12 februarie 2020, a fost publicată OUG nr. 25/2020, ce aduce modificări Legii nr. 95/2006 privind sănătatea și OUG nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile. Foto Guliver/Getty Images

Termenul de depunere prevăzut de Codul fiscal pentru depunerea Declarația unică 2019 este data de 15 martie 2020. În lipsa altor modificări normative, ar fi prima dată când declarația se depune atât de rapid, după încheierea exercițiului financiar.