Un manager refuză să îi scrie o recomandare de promovare unei angajate pentru că aceasta i-a refuzat avansurile sexuale. Bullying-ul în organizații: de ce nu reușesc victimele să ceară ajutorul
Un membru al echipei nu este ținut în mod intenționat la curent cu informațiile de care are nevoie ca să își facă treaba și să pară incompetent în ochii șefului. Foto Getty Images
Citește mai mult