Izabella Lukacs

Te-ai gândit vreodată ce se întâmplă când un lider încearcă să „repare” abuzurile anterioare printr-o schimbare bruscă de comportament? Un studiu recent scoate la iveală efectele negative ale leadershipului instabil, în care managerii alternează comportamentul etic cu cel abuziv. Angajații expuși acestui tip de leadership suferă din punct de vedere emoțional, sunt mai epuizați și mai puțin productivi decât cei care au parte de un comportament abuziv constant. Foto: Bongkarn Thanyakij / Alamy / Profimedia

„Încep prin a spune că nu am plecat neapărat ca să strâng bani, ci ca să mă bucur de condiții normale de muncă și pentru că nu aveam nimic de pierdut. În România, în transporturi, se fac mult prea multe ilegalități, ore multe, salarii mici”. foto: Maciej Krynica / Alamy / Alamy / Profimedia

Ai fost concediat sau te temi că vei fi următorul pe lista celor disponibilizați? Descoperă cum treci peste o astfel de situație dificilă și cum faci față temerilor de concediere. Un articol cu resurse și sfaturi practice care te vor ajuta să-ți regăsești rapid ritmul și locul în piața muncii. Foto: Andriy Popov / Panthermedia / Profimedia