Alexandra Roxana Popa

Există situații în care cel care dă feedback are o mulțime de informații valoroase pentru cel care îl primește. După ce a întrebat dacă celălalt este sau nu deschis la a primi feedback, cel care dă feedback poate începe cu nerăbdare să împărtășească. Chiar dacă prima idee ar fi foarte valoroasă cel care dă feedback ar fi bine să aștepte o reacție din partea celui care-l primește pentru a se asigura că informația este apreciata de ambele părți. Foto: Andriy Popov/ Panthermedia/ Profimedia

Aproape întotdeauna, suntem ajutați de persoane diferite de cele pe care le ajutăm noi. A fi o resursă pentru ceilalți nu este ceva tranzacțional, ci mai degrabă un dar. Așa se susține un comportament colectiv de a contribui la binele celorlalți care, inevitabil, se întoarce că un bumerang. (Foto: Profimedia Images)

Am început din curiozitate și, după aproape 40 de întâlniri, am devenit o comunitate. La fiecare cină, ne-am întâlnit fără să ne cunoaștem cu alți 6 adulți care aveau succes în domeniile lor. După trei ore de vorbit pe diverse teme, de cele mai multe ori, nu ne doream să ne despărțim la plecare

Unul dintre elevi mi-a spus trist că el nici nu îndrăznește să viseze că ar putea studia la Oxford sau altă universitate de prestigiu. L-am întrebat de ce. Mi-a răspuns că provine dintr-o familie monoparentala și că singura sursă de venit era nesigură, pentru că mama lui avea contract de muncă pe perioadă determinată. Când l-am întrebat dacă s-ar încadra la criteriile de admitere, mi-a răspuns cu modestie că avea zece pe linie și ar îndeplini cu ușurință cerințele.

Ce am învățat din experiența de MBA dincolo de ce am învățat la cursuri? (Foto: Getty Images)