Alex Livadaru

La șase luni după numirea sa în funcție, noul CEO al Microsoft România vorbește într-un interviu pentru Republica.ro despre cum vede impactul digitalizării asupra afacerilor și administrației în ansamblu, dar și despre efectele pozitive în lanț asupra educației, sănătății și serviciilor publice. „O companie care implementează tehnologia în activitatea uzuală are șanse să crească de cel puțin 1.8 ori mai mult decât celelalte”, spune el.

„De ce nu ați venit mai devreme la spital?” | „Când au apărut primele semne că ceva nu este în regulă?” | „Ce v-a determinat să cereți ajutor?”

Recrutăm atât juniori, proaspăt absolvenți, cât și persoane cu experiență pe zone care variază de la financiar-bancar la programare la verificarea conformității, la aspecte legale sau la aspecte legate de administrarea resurselor umane.

Am o senzație dureroasă de neputință în fața acestei invazii. (Foto: Getty Images)

„Reconectarea socială este extrem de importantă nu doar pentru companie, ci și pentru angajați. Încă de la începutul pandemiei, compania noastră a avut o abordare agilă și ne-am ajustat deciziile de revenire la birou în funcție de evoluția contextului, păstrând însă mereu atenția asupra modurilor în care ne putem proteja angajații”, spune Cătălina Magui, Director HR, Societe Generale Global Solution Centre.

În 1992, într-o vreme când firmele se nășteau și dispăreau peste noapte, lua ființă la Bacău Dedeman. 30 de ani mai târziu, compania cu 100% capital românesc este o parte importantă din viețile și casele românilor: e lider naţional în retailul materialelor de construcţii şi al amenajărilor interioare.

Piața locală de telecomunicații este una extrem de concurențială, iar asta a condus la un fenomen din care toți au de pierdut- clienții vânează numai ofertele mici la abonamente, în detrimentul altor criterii de diferențiere care să-i ajute să ia decizii, cum ar fi calitatea serviciilor.

Noul CEO al Vodafone România este un personaj distinct în rândul executivilor de top de aici. Achilleas Kanaris surprinde plăcut prin modul direct în care răspunde chiar și temelor pe care alți șefi de companii fie le evită, fie le ambalează în cuvinte neutre și mesaje vagi.

„Am redus cantitatea de plastic folosită în restaurantele noastre cu 120 de tone anul acesta prin înlocuirea paielor din plastic cu hârtie, paie biodegradabile, compostabile, introducerea ambalajelor din carton și a tacâmurilor din lemn pentru salate și adoptând ambalaje durabile pentru gama noastră completă de înghețată. La nivel global, McDonald's și-a propus să folosească exclusiv ambalaje 100% regenerabile, reciclabile sau certificate până în 2025”, spune Paul Drăgan, executivul care conduce operațiunile lanțului McDonald’s în România.

Evenimentul face parte dintr-un nou concept de divertisment, gândit de creatorii UNTOLD și Neversea, creat special pentru stațiunea Poiana Brașov. Organizatorii spun că își propun să dezvolte regiunea și să o transforme în cea mai dorită destinație montană pentru tineri din Europa.