Consultant în domeniul Resurselor Umane, cu peste 20 ani de experiență în corporații în diverse roluri acoperind zone ca recrutare, compensații și beneficii, dezvoltare organizațională, legislația muncii, training, brand de angajator. Peste 10 ani în calitate de mentor HR, vorbitor și autor pentru evenimente HR, site-uri web sau publicații, având sute de articole scrise pe site-uri dedicate, LinkedIn sau blog personal. Mama a două fiice și fondator al companiei DARE (Development Advice & Resources), companie de consultanță care pune accentul pe susținerea organizațiilor în realizarea potențialului propriilor angajați.
În majoritatea anunțurilor de recrutare găsesc cerințe pentru candidați precum “multitasking” și “rezistență la stres“. (Foto: Profimedia Images)
Citește mai mult
Nu suntem roboți full option, care spală, calcă, aspiră, gătesc, fac cumpărături, arată bine și, cumva, găsesc timp să aibă și o carieră. Nu suntem aspiratoare emoționale cu saci nesfârșiți de asteptări, judecăți, nevoi, limite impuse. (Foto: Profimedia Images)
Citește mai mult
„În acest fel s-ar evita conflictele și neînțelegerile și ar fi armonie în toate colectivele și comunitățile. Și bărbații la fel, desigur, ca să fie egalitate, simetrie și echitate.” (George Butunoiu) Foto: Facebook George Butunoiu
Citește mai mult
E greu de explicat și de înțeles că tu ai avut un traseu altfel decât poate 90% din restul candidaților și că ai făcut o tonă de lucruri singur, ai lucrat toată viața singur (așa au fost conjuncturile), ai învățat singur din toate cât mai mult și ai făcut singur lucruri pe care poate puțini au mai reușit sa le facă. (Foto: Ovidiu Muntean Facebook)
Citește mai mult
Pe Vlad l-am cunoscut în 2018, într-o tabără MagiCamp, locul unde împreună cu sute de voluntari și cu echipa lui a reușit să facă magie. Foto: Inquam Photos / Ilona Andrei
Citește mai mult
O societate dominată de bărbați este ca un Mercedes care rulează cu doi cilindri. Iată cum putem rezolva această situație! (Foto: Getty Images)
Citește mai mult
Știu că sunt privită ca un ghimpe în coastă de majoritatea părinților...
Citește mai mult
„Vă reamintesc, Doamnă Ministru, articolul 32 din Constituția României referitor la dreptul la învăţătură...” Foto Inquam Photos / George Călin
Citește mai mult
Rolul cheie al oamenilor de HR acum este de a oferi sprijin angajaților, nu doar administrativ, ci mai degrabă sprijin real, uman, pentru toți cei care se adaptează cu greu la noua situație. Angajații au nevoie de înțelegere, flexibilitate și, adeseori, de consiliere în cazurile de burn-out profesional, lucru destul de frecvent printre cei care lucrează la distanță. Foto Guliver/Getty Images
Citește mai mult
„Doamnă ministru, vorbesc acum ca mamă, ca formator, ca promotor al educației la toate nivelurile, ca om care lucrează cu oameni, vă rog nu vă mai bateți joc de copii, de părinți, de cadrele didactice, de educație!” Foto captura
Citește mai mult