(Foto: Inquam Photos / George Călin)
Angajatorii vor fi nevoiți să facă noi cheltuieli. Premierul Viorica Vasilica Dăncilă a anunțat la începutul ședinței de Guvern de joi că firmele cu peste 50 de angajați sunt obligate să aibă un expert în egalitate de şanse.
„Ca urmare, vom introduce obligaţia persoanelor juridice din sistemul public, dar şi din sectorul privat, care au peste 50 de salariaţi de a avea în structura de personal un expert în egalitate de şanse. Nu urmărim să încărcăm birocraţia cu noi funcţii, vrem ca această sarcină a experţilor să fie exercitată în mod activ şi util”, a spus premierul, potrivit News.ro.
La câteva ore, purtătorul de cuvânt al Guvernului, Nelu Barbu, a afirmat că proiectul de lege adoptat joi de Executiv prevede că firmele cu peste 50 de angajaţi vor avea „posibilitatea” de a avea un expert în egalitate de şanse.
„Persoanele juridice din sectorul public sau din sectorul privat care au peste 50 de salariaţi vor avea posibilitatea de a angaja un expert sau un tehnician în egalitate de şanse, în limita bugetului destinat cheltuielilor salariale. Repet, vor avea posibilitatea, nu este o obligaţie, este la latitudinea angajatorului sau poate decide dacă persoana respectivă poate fi relocată de pe alt post”, a declarat purtătorul de cuvânt.
Urmăriți Republica pe Google News
Urmăriți Republica pe Threads
Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp
Alătură-te comunității noastre. Scrie bine și argumentat și poți fi unul dintre editorialiștii platformei noastre.
Madam Dancila(caci doamna e un cuvant cu semnificatii pozitive) rezolva mai multe probleme din banii firmelor: da bine la stanga progresista de la Bruxelles si da o sinecura unor prietenii locali.