Am supraviețuit câteva zile cu căști cu microfon, dar vineri nici asta nu a mai mers. Nu mai funcționa nimic: nici microfonul intern, nici cel din căști, nici unul extern. În plus, căștile nici măcar nu mai erau recunoscute – sunetul ieșea doar pe difuzor.

După ani de creșteri spectaculoase, industria IT din România dă semne clare că are loc o schimbare. Potrivit raportului Tech Salary & Employment Behavior 2025 realizat de către Brainspotting pe un eșantion de 5.801 respondenți, job-hopping s-a redus considerabil, salariile încep să stagneze, oamenii preferă siguranța și stabilitatea, iar companiile sunt mult mai precaute în recrutare. foto: Myron Standret / Alamy / Profimedia

„Ce vrem? Având în vedere că majoritatea produsului creat de acești oameni merge la export, vrem ca acești oameni să nu mai plătească deloc contribuție aici și să plece, odată cu produsele lor, către Silicon Valley, în SUA, sau în alte țări care oferă facilități fiscale și poate condiții mai bune sau să îi ținem aici?”, se întreabă Dragoș Stanca.

„Scutirea s-a introdus în 2001 ca parte a strategiei naționale de creștere a sectorului și pentru a încerca stoparea „migrației creierelor", o problemă imensă la acea dată, despre care nimeni nu mai pomenește acum”, spun reprezentanții ANIS.

Un salariu mediu net pentru un absolvent de IT variază între 1.000 și 2.000 de euro net pe lună, a estimat la emisiunea „În fața ta” de la Digi24 Dragoș Rebegea, CEO Ericsson. (Foto: Guliver/Getty Images)