Mai puțini „speciali”, mai mult „la muncă!” - primul proiect major al tandemului Nicușor Dan - Ilie Bolojan

Aseară, după exit-poll, sora mea mi-a trimis un mesaj: “Yeeeeesssss”. foto: Vadim Ghirda / AP / Profimedia
Citește mai multDan este coach, fondator și managing partner al Coaching Partners. După ce a predat management la Universitatea Tehnică Iași timp de 10 ani, a condus timp de mai bine de 15 ani companii în diverse industrii, în special în situații de criză. În acea etapă a vieții, a descoperit coachingul și puterea lui și și-a propus să înființeze o firmă de coaching. Împreună cu echipa lui, lucrează cu manageri, echipe de management și organizații diverse, pentru facilitarea creșterii performanței.
Aseară, după exit-poll, sora mea mi-a trimis un mesaj: “Yeeeeesssss”. foto: Vadim Ghirda / AP / Profimedia
Citește mai multEu cred că evenimentele recente corespund definiției unei lumi volatile, nesigure, complexe și ambigue. Dacă ne dorim altceva, să procedăm fundamental, pentru că cine nu merge cu timpul pleacă cu timpul! Foto: Mihajlo Maricic / Panthermedia / Profimedia
Citește mai multÎn 1990, brusc, am dat de program nonstop la televiziune.
Citește mai multAm ajuns să privesc la perioada pe care o traversăm acum, tocmai acum, până pe la sfârșitul anului. Încă o dată, repetitiv. Foto Profimedia
Citește mai multEram asistent universitar, predam management, așa că, firesc, am vândut cărți de management. Foto: Inquam Photos / George Călin
Citește mai multInspirat de un proiect derulat deja în SUA, New York mai precis, am adus acel concept în România. Anume că echipe formate din elevi, profesori, părinți să lucreze împreună pentru a sprijini creșterea eficacității educației. Ținteam în implicare, onestitate, a lucra împreună. Am adus conceptul, am adus mentorul care derulase asta în SUA și am cedat managementul proiectului unei tinere domnițe Foto: Inquam Photos / Alexandru Busca
Citește mai multÎn lunile ce au urmat, de câte ori o vedeam, o întrebare apărea în mintea mea: „Oare ce ar trebui să se întâmple încât să justifice deschiderea sticlei? Ce ar fi suficient de măreț încât povestea ei să fie împlinită ?” Multe și diverse răspunsuri au trecut prin mintea mea, fără a stărui asupra vreunuia în mod deosebit. O vârstă rotundă, a mea ori a cuiva foarte apropiat. Începutul sau finalul unui proiect de excepție. Se va mărita fiica mea. Voi avea un nepot. Câte și mai câte. Foto - Profimedia Images
Citește mai mult„Dacă vrei să construiești un vas, nu bate oamenii la cap să strângă lemn, nu le trasa sarcini și nu le da de munca ci, mai curând , vorbește-le despre imensitatea nesfârșită a mării.” (Foto: Profimedia Images)
Citește mai multExamen. Profesorul întreabă și așteaptă un anumit răspuns. Răspund altceva, precizând: „Știu că așteptați un anumit răspuns, doar că eu nu sunt de acord, am altă opinie”. Mă simțeam în acel film în care disciplina era deschisă, aveam dreptul la interpretări personale ale partiturii tehnice. Foto: Getty Images
Citește mai multTare des aud nemulțumiri ale șefilor privind oamenii pe care-i păstoresc. “Nu se implică, nu sunt motivați, nu-i interesează” și altele asemenea. Este mereu despre ei, cei nemotivați și neinteresați. Da’ oare eu, eu liderul, unde sunt în filmul ăsta?
Citește mai mult