Sari la continut
alt

Dorin Bodeacheck icon

Dorin Bodea este unul dintre cei mai apreciați consultanți în dezvoltare organizațională din România, specializat în construirea culturilor de performanță și în transformarea strategică a companiilor. Fondator al Result Development (www.result.ro) și Mentor’s Search (www.mentors.ro), a coordonat proiecte de dezvoltare organizațională pentru peste 50 de companii și mai bine de o mie de lideri, în domenii diverse, de la IT și industrie la pharma, auto și servicii financiare.

Este licențiat în psihologie și sociologie, are un master în managementul administrării afacerilor și este doctor în economie, doctor în sociologie și doctor în filosofie. A publicat volumele: Românii, un viitor previzibil? (2011), Valorile angajaților români (2013), Manager, lider sau antreprenor? (2014), Cine sunt eu? (2017), Adevărul incomod de la vârful organizațiilor (2018), Micul zeu și viitorul muncii în panteonul fericirii (2019), Adaptați pentru viitor (2021), Cum gândesc organizațiile for profit? (2023), România între lumi. Valorile angajaților români (2026). Este o prezență constantă în presa de business din România, contribuind la maturizarea dezbaterii despre leadership, cultură organizațională și performanță sustenabilă.


Articole publicate check icon

companii - business

Într-o cultură tranzacțională, relațiile sunt construite în jurul schimbului: salariu contra performanță, bonus contra obiective, contract contra livrare. Sistemul produce claritate, disciplină și control, lucruri necesare într-o economie modernă. Problema apare atunci când schimbul devine singura formă de relație. Foto: Getty Images

Citește mai mult

munca - muncitor

Există o explicație foarte confortabilă pentru decalajul dintre cât am putea și cât reușim de fapt: „nu muncim suficient de mult”. Este o explicație simplă, ușor de replicat și, din păcate, complet greșită. Pentru că, dacă ar fi fost vorba doar de efort, România ar fi performat deja peste medie. La capitolul muncă, nu ducem lipsă foto: Profimedia

Citește mai mult

Romania noi ei / sursa foto: Inquam Photos

Democrațiile nu se prăbușesc peste noapte. Se erodează lent, prin neîncredere, suspiciune și retragere. În societatea românească, această erodare vine dintr-o ruptură simplă, dar profundă: diferența dintre cum ne vedem pe noi și cum credem că sunt ceilalți. Pe scurt: Noi suntem corecți, Ei sunt problema; Noi suntem buni și Ei sunt de vină.

Citește mai mult