Dorin Bodea este unul dintre cei mai apreciați consultanți în dezvoltare organizațională din România, specializat în construirea culturilor de performanță și în transformarea strategică a companiilor. Fondator al Result Development (www.result.ro) și Mentor’s Search (www.mentors.ro), a coordonat proiecte de dezvoltare organizațională pentru peste 50 de companii și mai bine de o mie de lideri, în domenii diverse, de la IT și industrie la pharma, auto și servicii financiare.
Este licențiat în psihologie și sociologie, are un master în managementul administrării afacerilor și este doctor în economie, doctor în sociologie și doctor în filosofie. A publicat volumele: Românii, un viitor previzibil? (2011), Valorile angajaților români (2013), Manager, lider sau antreprenor? (2014), Cine sunt eu? (2017), Adevărul incomod de la vârful organizațiilor (2018), Micul zeu și viitorul muncii în panteonul fericirii (2019), Adaptați pentru viitor (2021), Cum gândesc organizațiile for profit? (2023), România între lumi. Valorile angajaților români (2026). Este o prezență constantă în presa de business din România, contribuind la maturizarea dezbaterii despre leadership, cultură organizațională și performanță sustenabilă.
România pare astăzi o societate divizată politic între stânga și dreapta, între pro-europeni și suveraniști, între establishment și antisistem. Dar această hartă ideologică explică doar o parte din tensiunile actuale. În profunzime, conflictul este cultural.
Citește mai mult