Foto - Profimedia Images
Marcel Ciolacu a făcut comentarii aspre cu privire la angajații din aparatul supradimensionat și suprabonificat de la stat care se pare că nu fac nimic în afara de a juca Solitaire pe calculator în orele de serviciu. Și a decis să taie foarte multe posturi în cadrul reformei bugetare, o aventură din care oricum mare lucru nu înțelegem pentru că nu ne-am bătut niciodată capul cu organigramele stufoase din instituțiile și companiile de stat.
Singura companie de stat pe care eu personal o cunosc, profitabilă ce-i drept, a angajat rubedeniile directorilor în poziții călduțe.
Există totuși la privat locuri de muncă și mai călduțe decât cele de la stat, unde se lucrează mai puțin decât oriunde altundeva: birourile de reprezentanță. Nu se pot descrie în cuvinte condițiile excepționale de muncă și viață din birourile de reprezentanță.
Pachet de beneficii sofisticat și divers, birou de clasa A, mașină de firmă, cazare în hoteluri de patru-cinci stele.
Deplasări în străinătate, instructaje continue în CSR, ESG, GQP, completări de rapoarte o dată pe lună, teambuilding-uri (ha, ha!).
Strategiile de vânzări vin din afară, echipele locale de marketing sunt simple traducătoare de ATL.
Planul de vânzări este asigurat, fiind făcut de importatori – care sunt eficienți dacă ne uitam la deficitul de balanță comercială – de consultanți, de lobbiști, de firme de PR, de ambasade, de asociații, de camere de comerț samd.
Un șef care de obicei nu știe nimic astfel încât nu știe că ceară nimic - trebuie totuși un pic de atenție la jocurile politice pe care le face; bonus, dacă șeful este expat este plecat jumătate de săptămână din țară, este expert la remote.
Și, desigur, cont pe LinkedIn, pe care stai toată ziua și urmărești să vezi ce job a mai apărut la care să aplici, șansele sunt bune, doar ai în CV experiență la un birou de reprezentanță.
Se muncește tot mai puțin în România, toți vor un loc de muncă fără muncă, toți cer pomană de la stat, toți vor scutiri, facilități, scheme de ajutor și alte stimulente, toți visează roboti și R&D și IA, toți vor muncă de acasă sau remote, toți au conturi de Solitare și Linkedin și, desigur, toți sunt specialiști în ce trebuie făcut pentru că România să fie o țară ca afară. Asta în timp ce în fabricile de prelucrare, pe șantierele de construcții și în fermele agricole există un deficit enorm de brațe de muncă pe care dacă nu-l rezolvăm nu vom fi o economie sustenabila și nu ne vom putea pune în operă patriotismul economic.
Urmăriți Republica pe Google News
Urmăriți Republica pe Threads
Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp
Alătură-te comunității noastre. Scrie bine și argumentat și poți fi unul dintre editorialiștii platformei noastre.