Sari la continut

articol audio
play icon mic icon Angajate la birou

În conturile naționale, compensarea salariaților este definită ca remunerare totală în cash sau alte drepturi a angajaților în schimbul muncii depuse și include contribuțiile sociale în sarcina angajatorului. Țările din regiune cu nivel similar de dezvoltare au consemnat valori mai ridicate decât la noi: Polonia (38,3% din PIB), Ungaria (39%), Bulgaria (41,9%), Slovacia (42,6%) sau Cehia (44,3%). Foto: Profimedia Images

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon Mediu de lucru în companii

Când mă gândesc la siguranță psihologică nu mă gândesc doar la corporatiștii din Pipera, West Gate sau din celelalte mari orașe ale României, ci și la oamenii care muncesc pe șantier, în port, în agricultură și în fabrici, indiferent de nivelul lor managerial. Oare chiar e posibil să construiești siguranță psihologică în instituțiile hiper-politizate de stat?

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon job - recrutare

În calitate de consultant în executive search și recrutare am întâlnit mulți directori, manageri, oameni de HR care doresc să aducă în companie profiluri foarte similare cu ale lor, oameni de care le place și cu care să rezoneze la nivel personal sau caută un anumit model “ideal” prestabilit (tânăr, ambițios, fără obligații etc). Foto: Andriy Popov / Panthermedia / Profimedia

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon Milennial dormind

Unul dintre prieteni mi-a spus că vrea să îi dea fiului un salariu de câteva mii de euro dacă vine și muncește pentru el. Și am întrebat și eu, ca un om simplu: păi dacă tu îi dai atât pentru o muncă care nu valorează atât și nu e ăsta prețul corect pe piață, ce va face când cineva o să îi ofere 1000 de euro sau poate mai puțin pe același job? Foto - Profimedia Images

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon Mașină Uber

Cotidianul Financial Times scrie că acordul încheiat luni ar putea permite ca 28 de milioane de lucrători independenți (așa-numiții gig workers), printre care șoferii Uber, cei de curierat sau livratorii la domiciliu, să primească asigurări medicale, pensie și alte beneficii. Foto - Cristi Croitoru/ Alamy/ Profimedia

Citește mai mult