Sari la continut

Vorbește cu Republica și ascultă editorialele audio

Vă mulțumim că ne sunteți alături de nouă ani Ascultați editorialele audio publicate pe platformă. Un proiect de inovație în tehnologie susținut de DEDEMAN.

Tudose, nemulțumit de responsabilul cu programul de internship: „De ce sunt numai o sută? De ce nu sunt mai multe locuri?”

Premierul Mihai Tudose, care a participat luni la deschiderea programului oficial de Internship al Guvernului, și-a arătat nemulțumirea pentru că numărul locurilor pentru stagiari a fost mai mic decât la ediția de anul trecut. Şeful Executivului l-a mustrat pe Radu Puchiu, responsabil cu programul de internship, şi le-a mulțumit tinerilor pentru că „au insistat”.

„O să încep prin a vă anunţa că după (eveniment - n.r.) o să am o discuţie foarte dură cu colegul nostru. De ce sunt numai o sută? De ce nu sunt mai multe locuri? Anul trecut au fost mai multe locuri! Data viitoare, să creştem, fiindcă înţeleg că sunteţi o sută din trei mii două sute şi ceva...(de candidaţi - n.r.) Adică, eu nu ştiu nicio facultate, nicio universitate care să aibă 30 pe loc şi vă mulţumesc pentru faptul că aţi insistat, pentru că afară (în faţa Palatului Victoria - n.r.) sunt nişte oameni cu hashtag rezist, dumneavoastră sunteţi cu hashtag insist. Vezi pe partea astalaltă a clădirii”, le-a spus premierul internilor, potrvit News.ro.

Premierul le-a spus stagiarilor că nu le va fi ușor și i-a asigurat că experiența din intership le „va schimba complet viaţa”. 

„O să vedeţi că lucrurile funcţionează altfel decât ar trebui de cele mai multe ori şi principalul scop al părţii guvernamentale - în ceea ce vă priveşte - este ca dumneavoastră să aduceţi un suflu nou, să criticaţi, să insistaţi, să puneţi întrebări, să daţi soluţii, să insistaţi cu soluţiile acolo unde se poate, fiindcă din experienţa trecută înţeleg că nişte colegi de-ai dumneavoastră chiar au livrat nişte soluţii foarte bune”, a afirmat Tudose.

Ministrul Educației Liviu Pop le-a transmis internilor că îi așteaptă „cu brațele deschise” la instituția pe care o conduce, unde sunt zece proiecte care trebuie modificate în această vară, dar și o „întârziere nepermisă” la manualele de clasa a cincea.

„La Ministerul Educației nu este vacanță. Mai avem opt săptămâni până începe anul școla, avem întârziere nepermisă la manualele pentru clasa a cincea, în același timp avem vreo zece acte normative pe care trebuie să le modificăm vara aceasta. De aceea Ministrerul Educației, care e parte a programului de internship, vă așteaptă cu brațele deschise alături de administrația centrală”, a spus Liviu Pop în discursul în fața stagiarilor.

În ediţia din 2016 a programului oficial de Internship al Guvernului au fost admise 200 de persoane. 

Urmăriți Republica pe Google News

Urmăriți Republica pe Threads

Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp 

Abonează-te la newsletterul Republica.ro

Primește cele mai bune articole din partea autorilor.

Comentarii. Intră în dezbatere
  • Pai bre Tudose dacă numai atâtea rude au fost disponibile la ora asta , restul încă sunt la mare toaca cașcavalul lu tata , stai ca in Septembrie Octombrie nu o sa ai destule locuri la cate rude și prieteni ai partidului o sa se prezinte - fără concurs bineînțeles .
    • Like 2


Îți recomandăm

”Cravata galbenă”

”Cravata galbenă”, filmul regizat de Serge Ioan Celebidachi, fiul marelui dirijor, Sergiu Celibidache, este o biografie cinematografică și, în același timp, o confesiune; o ”partitură” a memoriei naționale scrisă cu ”notele” unui destin încercat. Dincolo de cronologia unei vieți extraordinare, filmul este o introspecție despre libertate și identitate și despre România care a dăruit lumii figuri emblematice și genii; dar pe care nu a prea știut să le păstreze acasă.

Citește mai mult

Transformare digitală

Digitalizarea în România avansează cu viteze diferite în sectorul public și cel privat. Firmele private în special din industriile bancară, sănătate sau retail au fost forțate de împrejurări concurența acerbă să se transforme digital, dar instituțiile de stat sunt încă prinse în inerția birocrației și lipsa de viziune strategică. În mediul privat, digitalizarea nu mai este un moft, ci o necesitate pentru scalare și eficiență. În sistemul public lipsa bugetelor multianuale și absența ownership-ului fac implementarea proiectelor de IT un proces greoi sau chiar eșuează (foto: Shutterstock).

Citește mai mult