Sari la continut

Află ce se publică nou în Republica!

În fiecare dimineață, îți scrie unul dintre autorii fondatori ai platformei. Cristian Tudor Popescu, Claudiu Pândaru, Florin Negruțiu și Alex Livadaru sunt cei de la care primești emailul zilnic și cei cărora le poți trimite observațiile, propunerile, ideile tale.

Victor Rebengiuc: „De unde ai libertatea asta de a mări de 10 ori, de 20 de ori un salariu? S-a renunțat la furt?”

Înainte de mărirea salariilor, un actor debutant câștiga doar 700 de lei pe lună. „Asta era ceva cu totul mizerabil. Din 700 de lei ce să faci: să plătești o chirie, să mănânci, să te îmbraci”, spune Victor Rebengiuc care, are, după o lungă carieră, un salariu de 5.000 de lei  la Teatrul Național din București. 

Victor Rebengiuc a fost invitatul lui Claudiu Pândaru și Florin Negruțiu în emisiunea „În fața ta” de la Digi24.

Faptul că s-au mărit, salariile este, în opinia sa, un lucru bun, însă există și un „dar”. 

„Actorii au avut niște salarii mizere tot timpul, la coada listei de salarizare, la prestări servicii. Faptul că s-au marit salariile e foarte bine, dar si aici trebuie să existe o măsură. Mărești cu cât se poate. De unde ai libertatea asta de a mări de 10 ori, de 20 de ori un salariu? Ce te face să crezi că ai sustenabilitate? Unde au fost banii ăștia până acum? S-a renunțat la furt? Se face o pauză de la furt? Stai, nu mai furăm acum si hai să le dăm bani, un an de zile- doi nu mai furăm”, a continuat Rebengiuc ironic, pentru că nu crede că măririle de salarii vehiculate nu sunt sustenabile. „Nu spun să nu se facă măriri, dar să se facă chibzuit”. 

Oana Pellea: Actorii erau plătiți infernal de puțin

Subiectul salariilor actorilor a fost abordat și în timpul unei alte ediții a emisiunii „În fața ta”, a cărei invitată a fost Oana Pellea. Și aceasta a vorbit despre salariile mizerabile ale oamenilor de teatru, dar și despre relația de dependență a acestora față de autoritățile locale. „Pot vedea că nu iau atitudine, că sunt foarte puțini cei care își exercită acest drept de a spune ce gândesc”, a spus Oana Pellea. „Atunci când s-a ieșit în stradă, s-a spus că actorii nu ies în stradă, pentru că nouă conducere politică le-a mărit lefurile”, au amintit moderatorii.

„Da. Și mie mi s-a transmis pe Facebook: „Să taci! și cuvinte "frumoase", "Dă banii înapoi la Guvern", și am răspuns că nu am ce bani să dau înapoi pentru că nu am primit și iertați-mă, faptul că s-a mărit leafă la actori e un fapt ce trebuia să aibă loc acum 20 și ceva de ani. Banii ăștia vin pe o muncă. Actorii erau plătiți infernal de puțin. Deci nu este o .. nu li s-a aruncat ceva că să le cumpere tăcerea. Sunt bani pe care oamenii ăștia îi merită. Mă doare când se tăce. Dar repet. Fiecare e liber total să aleagă”, a spus Oana Pellea.

Emisiunea „În fața ta”, care îl are drept invitat pe actorul Victor Rebengiuc, va fi difuzată duminică, de la ora 13:05, la postul Digi24.

Urmăriți Republica pe Google News

Urmăriți Republica pe Threads

Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp 

Abonează-te la newsletterul Republica.ro

Primește cele mai bune articole din partea autorilor.

Comentarii. Intră în dezbatere
  • Daca o primarie atrage de 15 ori mai multe fonduri europene decat a facut-o conducerea precedenta, sa aiba de 10 ori salariu mai mare.
    In orice organizatie sanatoasa, oamenii sunt platiti in functie de realizari.
    Nu stiu de ce avem noi acest mit al voluntariatului.

    Si ministri sa aiba salariu mare, corelat cu rezultatele economiei.
    • Like 0
    • @ Kinga Toma
      check icon
      Interesant criteriu. Ne spuneți și unde se practică așa ceva?
      • Like 0
    • @ Kinga Toma
      Fondurile europene NU merg in salariu. Nu il sustin sau in ajuta sa creasca. In cea mai buna situatie dau acces afacerilor/proiectelor care la randul lor genereaza locuri de munca si profit. Aceste lucruri apar pe parcursul a 10+ ani. Daca azi, 29.05.2017, s-ar aduce 500 milionane de euro in fonduri de la UE, in Timisoara, o sa simtim din investitii dupa primi 5 ani iar stabilizarea si ridicarea cotei de piata fiind undeva la 10 ani (acesta realizat pe un studiu facut de UE de prin 2008 sau 2009 cu privire la rata de absorbtie respectiv rata de realizare si crestere a proiectelor).

      Tot timpul am crezut ca a ajunge in parlament, ar fi o onoare pentru un om. Sansa de a reprezenta si ajuta mii sau sute de mii de romani. Cand ati vazut ultima oara un parlamentar si ati spus, cu mana pe inima, ce mandru sunt de el/ea? Nu se intampla prea des, nu-i asa?

      Sunt pro cresterea salariala, si Dumnezeu stie ca actorii aveau nevoie de mult timp de una. In aceasi masura sunt pro crestere, cu cap. Hai sa avem de unde sa le dam bani la toti.
      • Like 0
    • @ Ionita Mircea
      Ar putea fi corelat salariul conducerii locale cu media salariilor din domeniul privat ( luat in calcul nr de angajati cu salariu minim, nr angajati cu salariu mai mare), obiectivele de infrastrutura realizate, investitiile atrase, starea sistemului de sanatate, a celui de invatamant, in mare, corelata calitatea vietii din acea localitate si retributia reprezentantilor locali.
      • Like 0
    • @
      Sunt firme in Romania care dau salarii in functe de vanzari de pilda. Eu cred ca ar fi bine sa fie transpusa aceasta practica si in domeniul public din Romania.
      • Like 0
    • @ Kinga Toma
      check icon
      A, firme, păi asta este cu totul altceva. Dv. vorbeați de primărie. Sau, după părerea dv., o primărie este o firmă? Sigur, mulți primari confundă primăria cu buticurile lui din comună, dar asta este altceva. Acesta NU este un model. Aș spune că ați nimerit pe de lături cu exemplul, poate aveți altul.
      • Like 0
  • De unde scoate domnul Rebengiuc povestea asta cu măriri de salarii de 10, 20 de ori? Se vorbeşte despre unele dublări sau triplări de salarii, dar până prin 2022... În etape, în ani...
    • Like 0
  • Marirea unui salariu de 10,20 de ori? In actuala guvernare? Nu va suparati,domnule Rebengiuc ,dar unde ati fost in ultimele 3,4 luni? Sau ati ramas cu sechele de cand numarati steagurile lui Ghita Pristanda in '' O scrisoare pierduta" pana ieseau 44.Cica de unde aveti libertatea de a mari salariile? Libertatea votului din spate si vointa tuturor romanilor care vor sa traiasca mai bine.Dar s-a notat,data viitoare cand se mai maresc salariile,vom trece pe la dvs sa ne semnati bilet de voie.
    • Like 0


Îți recomandăm

E.ON predictibilitate facturi

Din 1 iulie, jocul s-a schimbat complet în piața energiei. Asta înseamnă că furnizorii nu mai practică tarife reglementate, iar prețurile se stabilesc liber, în funcție de evoluția pieței. Da, asta a însemnat și facturi mai piperate pentru mulți dintre noi, așa că apare întrebarea firească: ce putem face ca să avem mai mult control asupra facturii lunare?

Citește mai mult

Fără poveste nu există design

Ezio Manzini este una dintre cele mai influente voci globale în domeniul designului pentru sustenabilitate și inovare socială. Profesor emerit la Politecnico di Milano și fost profesor de Design Industrial la Universitatea de Arte din Londra, Manzini a revoluționat modul în care înțelegem rolul designului în societate. Fondator al DESIS (Design for Social Innovation and Sustainability), o rețea internațională prezentă în peste 50 de universități din întreaga lume, el a fost printre primii care au articulat viziunea designului ca instrument de transformare socială și ecologică. Cărțile sale, printre care ”Design, When Everybody Designs" și "Politics of the Everyday", au devenit texte esențiale pentru designeri, arhitecți și inovatori sociali. Cu o carieră de peste patru decenii dedicată explorării modurilor în care designul poate facilita tranziția către o societate mai sustenabilă și mai justă, Manzini continuă să inspire generații de profesioniști să regândească relația dintre design, comunitate și mediu.

Citește mai mult

Hektar

Traian F1- gogoșarul rotund cu pulpă groasă, Kharpatos 1- ardeii lungi de un roșu intens la maturitate, Minerva F1- vânăta subțire cu semințe puține și miez alb, Prut F1- castravetele care nu se amărăște când îl arde soarele, Burebista- pepeni ovali cu coajă verde și miez zemos, Valahia F1, Daciana F1, Napoca F1. Zeci de soiuri hibrid de legume care poartă nume românești sunt realizate în serele private de cercetare HEKTAR, de lângă Câmpia Turzii.

Citește mai mult

Mara Barbos Niculescu

În România lui „învățăm simultan”- în aceeași oră, unii copii rezolvă probleme, iar alții silabisesc primele propoziții. Discuția cu Mara Barbos Niculescu (Director Regional Centru-Vest, Teach for Romania) oferă o imagine mai puțin vorbită la nivelul societății despre ceea ce se întâmplă în școlile vulnerabile. Clivajele adânci dintre comunități, decalajele de literație și numerație te obligă la gimnaziu, ca profesor, ori să înveți să construiești baza – citit, scris, socotit, ori să cauți sprijin din partea unui specialist.

Citește mai mult

Cartierul perfect

Nu e doar un loc pe hartă, ci o combinație de elemente care ne fac să ne simțim acasă, în siguranță și conectați. „Cartierul perfect” nu e o utopie, ci o lecție sau un model de locuire la comun. E o alfabetizare, spune Alexandru Belenyi, arhitectul care a coordonat, la inițiativa Storia, un proiect curajos în România încercând să răspundă la întrebarea: Ce înseamnă ”perfect” când e vorba de locuire?

Citește mai mult