Sari la continut

Spune-ți părerea! Intră alături de noi în comunitatea Republica

Vă invităm să intrați în Comunitatea Republica, grupul de Facebook în care contributorii, cei care își scriu aici ideile, vor sta de vorbă cu tine. Tot ce trebuie să faci este să ceri intrarea în acest spațiu al dialogului.

Armata umbrelor, decimată la concurs

Adrian Gheorghe și Vlad Voiculescu

Vlad Voiculescu, fost ministru al Sănătății, și Adrian Gheorghe, președintele CNAS (Foto: Octav Ganea/ Inquam Photos)

Au fost 60 de înscriși. În 24 de județe s-au înscris directorii aflați deja în funcții.

Au fost 54 de dosare acceptate.

Au fost 33 care au venit la concursul scris.

Au fost 5 care au promovat.

Candidatul din Maramureș a luat cel mai mare punctaj: 93,3. Ceilalți patru admiși sunt din Iași (80,7), Tulcea (79,8), Cluj (79,75) și Bistrița Năsăud (70,1). Restul au picat. Cel mai mic punctaj l-a avut candidatul din Dâmbovița (11,3). Toate rezultatele le puteți vedea aici.

La cererea candidaților, care au invocat GDPR-ul, numele lor au fost anonimizate. Prin urmare, 60 de anonimi s-au înscris într-o competiție pentru 42 de poziții publice care gestionează un buget de circa 44,8 miliarde de lei bani publici.

Considerată de unii drept cea mai mare bancă din România, Casa Națională de Asigurări de Sănătate administrează în 2021 cel mai mare buget din istoria sa: 44,8 miliarde de lei. Bugetul acestei instituții a crescut semnificativ de la an la an (2011: 17,8 miliarde de lei; 2016: 24,9 miliarde de lei; 2020: 44,7 miliarde de lei). Ca să știți când mai vine la televizor câte un politician care acuză că „sistemul de sănătate e subfinanțat”. Finanțarea sistemului a crescut anual, însă pacientul nu a simțit asta. Miliardele în plus nu au însemnat un plus de siguranță sau de calitate a serviciilor pentru pacienți. Și atunci trebuie să ne uităm mai bine cum funcționează sistemul de decontări și cine împarte banii.

La CNAS, fostul ministru Vlad Voiculescu l-a impus pe tânărul Adrian Gheorghe, cu studii și experiență la Londra. L-am avut la interviu „În fața ta”, știu că m-am întrebat atunci dacă un om atât de firav poate să desțelenească acest sistem în care dai la tot pasul de risipă, interese ascunse, probabil corupție. Trebuie spus că CNAS nu are niciun contract direct cu furnizorii de servicii medicale. Aceste miliarde stau în pixul șefilor județeni. Ei sunt cei care decid decontările de la bugetul asigurărilor de stat către spitalele de stat și private și către furnizorii de servicii medicale.

Un șef local de casă județeană de sănătate poate să aibă pe mână un buget mai mare decât tot bugetul județului respectiv. Un exemplu din 2019: bugetul Casei de Sănătate Iași - 2,5 miliarde de lei. Bugetul Iașului: 970 de milioane de lei.

Teoretic, armata șefilor CNAS îi adună laolaltă pe cei mai influenți oameni dintr-un județ. Practic, ei sunt ținuți în funcții prin delegații și împuterniciri de către adevărații influenți, patronii politici care i-au împins acolo. Un interimar sau delegat pe funcție este mult mai permisiv la presiuni politice, deoarece știe cui îi datorează funcția.

Concursul schimbă tot, schimbă regulile jocului, resetează sistemul. Mă aștept, ca la atâta bănet pus în pericol (aproape 10 miliarde de euro pe an!), tot sistemul de coterii politico-medicale să intre în convulsii și să reacționeze cu toate gurile de tun pe care le are la dispoziție, manageri, profesori, familii medicale, companii pharma și media, politicieni, analiști, influenceri care s-au hrănit ani de zile din acest mega-buget. Sunt foarte curios cum vor motiva că un concurs e ceva rău și nepatriotic.

Urmăriți Republica pe Google News

Urmăriți Republica pe Threads

Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp 

Abonează-te la newsletterul Republica.ro

Primește cele mai bune articole din partea autorilor.

Comentarii. Intră în dezbatere
  • Pentru mine asta e dovada ca la CNAS se aduna bande de adevarati mafioti care capuseaza banul public ce ar trebui dedicat sanatatatii cetatenilor care cotizeaza. De aia la noi nici nu s-a permis libertatea de a cotiza numai la sistemul privat de sanatate (ca in Germania de exemplu), ca s-ar fi pierdut bani, pe care aceste jigodii lipsite de orice urma de bun simt (ce sa mai vorbim de profesionalism!) ii dirijeaza cu o semnatura catre clientii lor.... Sa se dea concursuri pe bune, sa se transpatentizeze procesele, sa fie contracte inregistrate cum trebuie, nu semnaturi ale sefilor pe hartii care dispar dupa ceea ca magarii in ceata.... Oamenii platesc contributia la asigurarile de sanatate pentru a dispune de un sistem cat de cat decent de spitale, unde sa te duci fara sa-ti faci inainte testamentul!!!!
    • Like 2
  • minim : cei 24 de actuali ștabi/boss care au picat la concurs .... au fost demiși anomim în secunda 2 ? 12 ? 22?
    Voi nu sunteți ziariști de investigații ci niște copy/paste de 3 parale. Cum bre să nu puteți scrie cine fură numele tîmpiților ? Nici cine erau șăfii în decembrie 2020 ?
    • Like 0
    • @ Mihai Micutu
      Delia MC Delia MC check icon
      54 au fost acceptați la concursul pe 42 de posturi. În 12 județe au fost 2 pe loc. În 30 omul și locul, evident fostul director. Din cei 54 numai 5 au promovat. De înțeles că toți ceilalți sunt varză.
      S-au anonimizat degeaba, trebuie știut numai cine era înainte director. Investigația asta o poate face oricine nu numai un jurnalist.
      • Like 1
  • Va salut, domnule N egrutiu, am a va face o precizare: nu Vlad Voiculescu l-a impus pe domnul Adrian Gheorghe, ci premierul.
    • Like 0
    • @ Adrian Breana
      Nu, domnule Breana! Adrian Gheorghe a lucrat cu VV in primul sau mandat si a revenit in tara acum tot pentru ca a fost chemat de ministrul Voiculescu. Marioneta Cîțu nu are niciun merit.
      • Like 1
  • Nu doar funcția de director general trebuie ocupată prin concurs. Concurs trebuie organizat și pentru cea de director economic și cea de director relații contractuale. Delegarea de atribuții este la ordinea zilei și pt aceste funcții!
    • Like 3
  • Experiența îmi spune că „armata umbrelor” se repliază și va ieși câștigătoare... Întotdeauna!
    • Like 1
  • Nume check icon
    Acum avem si confirmarea a ce banuiam. Marea majoritate a managemenet-ului din organiztiile de stat este INCOMPETENT!.
    Si sa nu uitam ca daca ar fost sub umbrela PNL nu ar fi existat acest concurs, SI deasemenea sa nu uitam ca PNL a fost la guvernare multi ani. Lupul isi schimba parul, dar naravul ba. In afara de vreo 2-3 de buna credinta rataciti prin PNL in rest este sunt vechiul USL si PDL cu solutia imorala.
    P.S. Ar trebui sa ii multumim lui VV pentru acest lucru,
    • Like 4
  • Au găsit cum să convingă ca a fost rău examenul: s-a dat prea multă legislație si prea puțină șansă de a demonstra capacități sau experiență practice. Nu e ca și cum cei care au aplicat pentru concurs nu știau ce va presupune...
    • Like 0
  • Sunt Eu Sunt Eu check icon
    Dacă funcționarea sistemului public ar fi bazată pe calitate, transparență și răspundere (cine, cui, ce, cât, pentru ce), atunci nu ar conta neapărat procedura de alegere a candidaților (concurs sau numire), asta depinzând doar de specificul domeniului respectiv.
    • Like 0
    • @ Sunt Eu
      Dan Dinu Dan Dinu check icon
      Şi transparentizarea şi concursul sunt importante. Fără concurs cinstit, ajung în frunte sculele baronilor. Iar dacă baronul vrea să sfeterisească banul public, solicită sculei poziţia caprei. Poziţie pe care scula o ştie bine, ea fiind şi principalul criterii al numirii în funcţie de către "politic".
      • Like 2


Îți recomandăm

Ciolacu și Grindeanu

PSD-ul refuză să mai fie progresist. A fost destul progres acolo ca să vină și timpul unei stagnări binemeritate, nu? Nu se poate nici cu progresul constant! Iar rezultate au tot fost și au culminat în vremea lui Ciolacu, când PSD-ul chiar a progresat serios și a reușit să vâre cel mai adânc ghearele în fondul de rezervă, oferind o imagine clară și definitorie a ceea ce poate însemna o guvernare pesedistă determinată. Foto: George Călin/Inquam Photos

Citește mai mult

Vegeterra

Etica muncii e sfântă pentru dl. Szocs Jozsef: „Degeaba ai pământ dacă nu îl muncești”. De altfel, în zonă puține suprafețe de teren zac necultivate. „Pe aici nu prea sunt pământuri lăsate pârloagă”.

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon Cabana perfectă:

Cine nu s-a visat măcar o dată într-o cabană de munte cu vedere la pădure, cu miros de lemn proaspăt și liniștea aceea curată, ruptă de agitația orașului? Chiar dacă nu trăim permanent la altitudine, putem aduce atmosfera aceea în propriul nostru spațiu- fie că e o casă de vacanță, fie un apartament urban care vrei să respire mai mult aer de natură. Stilul de cabană modernă e o combinație rafinată între confort rustic și funcționalitate contemporană, o invitație de a trăi mai simplu, dar cu gust.

Citește mai mult