Cristian Rapcencu

Dacă ai firmă și vrei să retragi dividende, există un mecanism legal prin care poți plăti contribuția la sănătate o singură dată, chiar dacă încasezi banii în mai mulți ani. Mulți antreprenori nu știu asta și ajung să plătească CASS de mai multe ori. Am explicat pas cu pas cum funcționează și cum îl poți aplica înainte de finalul anului. foto: Profimedia

Atunci când achiziționăm anumite bunuri prin intermediul firmei, este important să înțelegem beneficiile fiscale potențiale, dar și limitele legale. Trebuie subliniat de la început că nu orice cheltuială poate fi justificată pe o societate comercială; Codul Fiscal prevede că achizițiile trebuie să fie direct legate de desfășurarea activității și de domeniul de activitate al firmei. foto: Maria Kraynova / imageBROKER / Profimedia

Orice microîntreprindere care la 31 decembrie are venituri mai mari de 100.000 de euro va trece la impozit pe profit cu 1 ianuarie. foto: Getty Images

Această cotă majorată se aplică începând cu dividendele distribuite după data de 1 ianuarie 2025, indiferent de anul din care provine profitul. Foto Getty Images

OUG 156/2024 pentru modificarea și completarea unor acte normative, publicată în MOf nr 1.334 din 31 decembrie, aduce o serie de modificări importante regimului microîntreprinderilor. Foto: Profimedia

Trebuie să vă gândiți foarte bine dacă doriți să majorați salariul angajaților cu suma de 200 de lei, de la 2.550 lei la 2.750 lei. Foto:Inquam Photos / Virgil Simonescu

Până la data de 5 iulie 2020, o persoană (fizică sau juridică) putea fi asociat unic într-o singură societate comercială de tip SRL. Practic, dacă o persoană ar fi dorit să înființeze mai multe societăți, doar într-una ar fi putut să fie asociat unic, iar în celelalte ar fi trebuit să aibă alături cel puțin un alt asociat, chiar și cu un procent simbolic de 1%. (Foto Jakob Helbig / Cultura RF / Profimedia)

Pe durata reducerii și/sau a întreruperii temporare a activității, salariații care nu mai desfășoară activitate beneficiază de o indemnizație, plătită din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mică de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat. Foto Guliver/Getty Images

Pe site-ul Ministerului de Finanțe a fost publicat recent un proiect de OUG prin care se introduce un mecanism de compensare pentru angajatorii din domeniul IT. (Foto: Guliver/Getty Images)

Marea provocare pentru persoanele fizice este probabil noul formular 600 care trebuie sau nu depus până la 31 ianuarie 2018 la organul fiscal, în funcție de veniturile obținute în 2017. (Foto: Guliver/Getty Images)