Sari la continut

Descoperă habits by Republica

Vă invităm să intrați în comunitatea habits, un spațiu în care înveți, găsești răspunsuri și resurse pentru a fi mai bun, pentru a avea o viață mai sănătoasă.

Ministrul Finanțelor anunță o prevedere prin care să nu scadă salariile la privat după trecerea contribuțiilor de la angajator la angajat

Ionuț Mișa

(Foto: Inquam Photos/Octav Ganea)

Guvernul va obliga printr-o prevedere patronii de firme să crească salariul brut al angajaților în așa fel încât să includă și contribuțiile pe care Executivul vrea să le treacă de la angajator la angajat, a anunțat marți ministrul Finanțelor, Ionuț Mișa.

„Se va introduce o normă tranzitorie care va stabili clar că salariul brut va include toată sarcina fiscală a angajatorului și să se stabilească un plafon și care să limiteze posibilitatea unui angajator de a reduce salariul pentru angajatul propriu”, a spus ministrul Finanțelor , potrivit Digi24.

Declarația a fost făcută la comisia pentru economie din Senat. La ieșire, Ionuț Mișa a explicat jurnaliștilor că angajatorul, chiar și cel din mediul privat, va fi „obligat să mențină un anumit nivel al salariului brut”.

Profesorul de economie Cristian Păun a spus la Digi24 că trecerea contribuțiilor de la angajator la angajat este o măsură bună, dar că patronii nu pot fi obligați printr-o lege să treacă aceste sume în salariul brut al angajaților.

„Problema e că nu poți interveni cu o lege în contractele private. Încalci prevederi constituționale. Contractul e legea părților într-o economie de piață și ai foarte multe limitări ca entitate publică”, a spus Cristian Păun.

Urmăriți Republica pe Google News

Urmăriți Republica pe Threads

Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp 

Abonează-te la newsletterul Republica.ro

Primește cele mai bune articole din partea autorilor.

Comentarii. Intră în dezbatere


Îți recomandăm

articol audio
play icon mic icon Directiva UE salarii Romania / sursa foto: Profimedia

România va fi obligată ca, până în iunie 2026, să transpună în legislația internă Directiva UE privind transparența salarială, anunță ONG-ul Europuls - Centrul de Expertiză Europeană. Scopul directivei este să reducă negocierile netransparente și dezechilibrele salariale care afectează în special tinerii și angajații la început de drum, explică ONG-ul.

Citește mai mult