Banca Transilvania simplifică procesul de deschidere a unui cont bancar prin lansarea unei noi funcționalități în aplicația BT Pay. Astfel, cei care nu sunt clienți ai băncii, au împlinit 18 ani și sunt cetățeni români, își pot deschide un cont direct din aplicație, într-un proces 100% online.

Un piton reticulat de șase metri, cu o greutate impresionantă, de peste 60 de kilograme, stă încolăcit într-un terariu imens, făcându-și siesta. „Wow!” se aude deodată. De mână cu mama sa, un băiețel de vreo cinci ani nu își ascunde uimirea, în timp ce îl privește fascinat, cu ochi mari și curioși.

Ambasadorul SUA în România, E.S. Kathleen Kavalec, a vorbit în cadrul unui interviu acordat, cu ocazia summitului SelectUSA, despre eforturile pentru includerea României în programul Visa Waiver. Excelența Sa spune că există două componente principale ale acestui demers: acordurile de schimb de informații și reducerea ratei de refuz a vizelor la 3%.

Atunci când mănânci o prăjitură cu adevărat bună ar trebui să simți gustul distinct al fiecărui ingredient, iar fiecare textură întâlnită să-ți prilejuiască o scurtă, dar clară oprire pe drumul unei experiențe care culminează cu aftertaste-ul. Obișnuit cu gustul superdulce și senzația apoasă ale clasicelor amandine și savarine din vechile cofetării, atunci când a mâncat prima oară o tartă cu mango, Peter Schuller a vrut să afle ce trebuie să faci pentru a obține un astfel de desert „fantastic”.

Grupul Financiar BT, prin Banca Transilvania și BT Investments, a anunțat că a ajuns la un acord cu BRD-Groupe Societe Generale și Societe Generale Assurances pentru achiziția BRD Pensii, companie care activează în domeniul pensiilor private obligatorii (Pilonul II) și al celor facultative (Pilonul III).

Cultura organizațională nu este atributul exclusiv al companiilor mari și al multinaționalelor. Nu trebuie confundată nici cu climatul, și nici cu ceea ce numim cultul organizației. Cultura unei companii reprezintă suma obiceiurilor angajaților, indiferent că sunt 7, 100 sau 1.000, iar felul în care ei fac lucrurile determină în cea mai mare măsură rezultatele obținute. Dacă acestea nu sunt satisfăcătoare, soluția o reprezintă schimbarea culturii, a obiceiurilor. Iar această schimbare trebuie făcută la nivelul conducerii companiei.

Actuala generație de tați sunt copii de anii ‘80 sau ’90, care au crescut, în marea majoritate a cazurilor, lângă o figură paternă absentă sau destul de puțin implicată în îngrijirea și creșterea unui copil. Sunt însă primii care își doresc să facă lucrurile altfel. Și nu sunt puțini. Andrea Olimpia Pop, care a fondat Centrul 9 luni în urmă cu 14 ani, vede această schimbare de mentalitate și încearcă să încurajeze această nouă generație de tați.

Banca Transilvania a semnat azi cu OTP Group un acord pentru achiziția a 100% din acțiunile pe care le deține la OTP Bank România.

Oricât de special sau de valoros ar fi un obiect, în aproximativ 3 luni, interesul pentru el scade. O arată și studiile, dar este o realitate pe care am trăit-o fiecare dintre noi.

După opt ani în care au lucrat în străinătate, în industria horeca, Mara Sandu și Silviu Rusu au imaginat un spațiu care pune Timișoara pe harta gastronomiei europene: Naru, un mic bistro, departe de noxe, de forfotă și de zarvă. Aici fac ceea ce le place și sunt părtași la „bucuria socială”, alături de Lavinia Gheleșan, bucătarul lor șef.