Sari la continut

De opt ani suntem împreună. Vă mulțumim!

Găsim valori comune, sau scriem despre lucruri care ne despart. Ne unesc bunul simț și credința că putem fi mai buni. Suntem Republica, sunteți Republica!

Te rog să-ți iei copiii și nepoții de mână și să-i duci într-o fabrică, pe un șantier sau într-o fermă

Muncitor în fabrică

Foto - Profimedia

Te rog să-ți iei copiii și nepoții de mână și să-i duci într-o fabrică, pe un șantier sau într-o fermă. Probabil vor vedea niște curiozități, lucruri care se văd tot mai rar. Oameni arși de soare - nu pentru că au fost la mare, ci pentru că au lucrat la sub dogoarea soarelui. Oameni pe care îi dor mușchii - nu pentru că au fost la sală, ci de la muncă fizică grea. Oameni cu bătături și bășici la mâini - nu de la aparatele de fitness, ci de la uneltele de lucru. Nu mai este nimeni amator de muncă fizică, dacă ajungeți în fabrici, pe șantiere și în ferme veți vedea oameni peste 50-55 de ani, decrețeii, lângă care se adună încet-încet asiaticii, care vin (deocamdată) pentru muncă fizică, dar sfârșesc curieri.

În timp ce politicieni și intelectualii României ne vorbesc din clădirile de birouri de clasa A și din hotelurile de cinci stele despre finanțe, macroeconomie, deficite, dezechilibre, PNRR, energie verde, roboți, IA etc., crește pe zi ce trece deficitul de electricieni, instalatori, buldoexcavatoriști, faianțari, tractoriști, operatori industriali, culegători, mulgători - dar și pentru multe, multe altele care necesită muncă fizică. Pe site-urile de profil cele mai căutate profesii sunt șofer, bonă, menajeră și persoana îngrijire bătrâni. Nu mai este nimeni amator de muncă fizică, rezultatul a 30 de ani de dezindustrializare, de migrare către vest a majorității românilor apți și specialiști în muncă fizică, de spulberare a învățământului profesional și mai ales de vise despre munca intelectuală, digitalizare, robotizare și tehnologizare. Două generații una după alta, milennialii și zoomerii, urăsc din toate puterile munca fizică - așa au fost învățate de părinții și bunicii lor, care și-au dorit pentru ei o viață mai bună decât au avut ei. „Lasă, puiul mamei, tu nu trebuie să muncești, muncește mama destul și pentru tine, tu stai și trăiește-ți viața…”. 

Întrebarea de 1000 de puncte este „ce facem cu alpherii?” adică copiii și nepoții pe care vă invităm să-i duceți în fabrici, pe șantiere și în ferme. Îi ținem 16-18 ani în „Romania Educată” într-o formă de învățământ pentru ca la 22-24 de ani să devină specialiști în domenii pentru care nu mai există cerere sau îi lăsăm cu 10-12 clase pentru ca la 16-18 ani să câștige 2-3-5 mii de euro pe lună lucrând ca electricieni, instalatori, buldoexcavatoristi, faianțari, tractoriști, operatori industriali, culegători, mulgători, șoferi, bone, menajere sau persoane pentru îngrijire vârstnici? 

Gata, dați-i drumul, înjurați-mă.

Urmăriți Republica pe Google News

Urmăriți Republica pe Threads

Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp 

Abonează-te la newsletterul Republica.ro

Primește cele mai bune articole din partea autorilor.

Comentarii. Intră în dezbatere
  • Mihai check icon
    Dl. Damian atinge un subiect foarte interesant. Am sa spun ce am de spus cat pot de scurt, desi va fi cam lung. Sunt ,decretel'', am 56 de ani, In 1993 am terminat Facultatea de inginerie auto in Bucuresti, la seral, si am muncit in fabrica ca muncitor -lacatus mecanic-pana am terminat facultatea. La acel moment, fabricile si uzinele incepusera sa se privatizeze sau sa se inchida din lipsa de comenzi. Ingineria NU MAI RENTA ! Toata lumea rostea 2 cuvinte: marketing si management ! De ca si cum simpla lor rostire te facea dintr-o data cunoscator al celor 2 concepte ! La interview-uri cand mergeam, recrutatorii spuneau ca 7 din 10 candidati sunt ingineri si ca s-au saturat de ingineri; vroiau absolventi de ASE, ca deh ! economistii au mintea mai flexibila iar inginerii sunt mai rigizi (metru, kg, grad Celsius, etc, toate unitatile standardizate nu devoalau o minte flexibila ci dimpotriva o minte canonizata ! ). M-am angajat la Mercedes (Autorom); am avut de ales sa lucrez la marketing (birou, costum, telefoane, lunch-uri) sau stagiar pe sectia de mecanica (1 an in salopeta, vaselina si ulei pe maini si pe haine tot timpul, iar dupa 1 an as fi trecut la Diagnoza, adica tot in sectia de mecanica dar munca de ''inginer'', insemnand diagnosticare fara murdarie pe maini si haine). Am ales mecanica+vaselina+ulei. Aveam 24 de ani si eram ucenicul unui muncitor de 21 de ani, care avea 5 ani de experienta practica si care facea tot posibilul sa-mi faca viata grea. A reusit. Dincolo de experienta umana, am inteles atunci ca un inginer auto nu va face alceva decat sa mearga ''pe urmele'' gandirii altora dinaintea lui (cei care au proiectat masina respectiva) iar ''diagnosticarea '' insemna sa intelegi foarte bine ce au gandit ei + foarte mult de citit la fiecare model de masina care aparea (epoca dinaintea internetului insemna ca sursele de informare erau fisele de produs de la producatori). A fost momentul in care am realizat ca eu nu vreau sa fac asta toata viata. Am vrut intodeauna sa am un job creativ. Am decis sa ma raspopesc si sa fac o facultate economica; am dat examen la ASE, am intrat la cibernetica, am plecat dupa 1 an ca ma plictisea teribil sa citesc sute de pagini fara formule pe ele Am aplicat in Anglia la un MBA, am fost admis la Brunel University, mi-am vandut apartamentul ca sa-mi achit taxele de scolarizare, am absolvit, m-am intors in tara in 1998 cu un MBA ''facut la ei''. Speram sa lucrez in multinationale sau la Bursa. Lucrarea mea de dizertatie a fost despre impactul culturii nationale pe decizia manageriala in Romania; am venit in tara in timpul anului de studiu si am facut interviu cu 25 de manageri romani; indrumatorul meu de proiect, un profesor englez sofisticat/educat/manierat s-a uitat la background-ul celor intervievati si a observat ca toti cei 25 erau la baza ingineri ! A fost foarte mirat, m-a intrebat de ce, i-am spus ca eram o fosta tara industriala si ca toata lumea incepuse sa ''fuga'' de la inginerie la economie, yours truly included. S-a mirat din nou si mi-a zis chiar asa: ''there will be a time when things will turn around again for engineers''. Si a avut dreptate ! Dar la acel moment, eram in tara probabil mai putin de cateva sute de absolventi de MBA in afara tarii, deci eram ''hot''. Doi ani si doua multinationale mai tarziu, m-am jurat ca eu nu am ce cauta in multinationale si ca mai bine imi fac o gogoserie si stau in fata a 2-3-5.000 de clienti pe care sa-i conving ca gogosile mele sunt cele mai bune, decat sa stau in fata unui sef idiot intr-o multinationala caruia sa-i explic ce este Net present Value. Am intrat in antreprenoriat in 1999. Sunt 24 de ani de cand sunt pe cont propriu; mi-a fost si bine, mi-a fost si rau, dar n-am regretat niciodata ca am plecat din acea lume a multinationalelor LA MOMENTUL in care eram cumva rara avis (pentru acele timpuri). Cochetam cu inventica de ceva timp dar nu avusesem timp de ''asemenea prostii'' pentru ca eram preocupat sa-mi fac un viitor intai. In 2011 am luat un premiu la Salonul de inventica de la Geneva cu 1 inventie; 2 ani mai tarziu patentam a 2-a inventie. Referitor la antreprenoriat am si castigat am si pierdut si am invatat din amandoua. Dumnezeu m-a ajutat ca suma bunelor sa fie mult mai mare decat suma relelor. In prezent imi fac al 2-lea business in domeniul ingineriei de prelucrari industriale/mecatronica. Fac si munca cu capul, fac si munca cu mainile. Fac si proiectare de sisteme de prelucrare automatizate, dau si cu matura, tai si cu flexul, sudez, programez si traiectorii de interpolare a sculelor de aschiat, fac si strategie de marketing si promovare, etc. Dumnezeu m-a ajutat sa inteleg multe lucruri, dar poate unul dintre cele mai importante alaturi de acela de a face ce ti se potriveste, este acela de a face ce trebuie atunci cand trebuie,si, basically , sa lasi naiba mofturile la o parte si sa pui osul la treaba. Si o sa vina si banii. N-am sa fac pe moralistul sa zic ca cei tineri din ziua de astazi vor cate un city-break la fiecare 3-4 week-enduri, dar daca as putea sa intreb pe oricine care nu se supara sa fie intrebat, as intreba asta: cat esti dispus sa pierzi financiar ca sa te ''gasesti'' profesional ? In anii 80 cand eu am dat la facultate, exista obiceiul ca, copiii ''sa fie dati la facultate'' de catre parinti ! Auzeai des doua mame vorbind una cu cealalta : ''pe al meu il dau la TCM , ca gaseste un serviciu oriunde cu aceasta specializare''. Dupa 1990, auzeam acelasi lucru : '' pe-a mea o dau la ASE ca deh! e fata si o sa gaseasca o slujba de birou si o sa fie bine''. La acel moment, nu multicopiii erau intrebati de parinti in ce domeniu vor sa duca, ci erau ''indrumati'' de parinti unde sa se duca. In ziua de azi nu mai este asa, thank God !, insa nici n-am vazut ca multi tineri se zbat sa-si gaseasca vocatia, ci doar o slujba cu cat mai multi bani. Ceea ce este o himera, caci oricine are minima curiozitate sa citeasca bazele motivationale ale unui om o sa inteleaga ca dupa o perioada, indiferent cat de bine castiga, daca nu faca ceva care-i place, omul va fi nefericit, Iar nefericirea inseamna cautare si ne-gasire, inseamna frustrari fata de cei din jur, inseamna city-break-uri de ''compensare'' a supararilor, inseamna ne-fericire in cuplu, copii certati mult pentru putin, etc, etc. De cel putin 10 ani cine vrea si cine nu vrea se face programator; ca se castiga bine. Invata 3 lulele de programare si se duce la Oracle pe 1500 de euro pe luna. Ce sa vezi ? Banii nu tin loc de satisfactie iar un domeniu se cere updated tot timpul, asa ca sooner or later nepotu' de 14 ani devine mai bun decat tine, iar la 30 de anie sti deja batran. Si cate si mai cate ! Morala mea; merita sa ne cautam menirea si sa ''cheltuim'' bani, timp, nervi ca sa ajungem sa facem ce ni se potriveste. In felul asta devenim buni la ce facem si mai fericiti. Legatura este directa, indiferent cat nu ne convine. Te faci programator daca ai o minte analitica, daca te misti usor in cifre si nu te sperie ariditatea unor blocuri de comanda care se succed dupa niste patern-uri.. Te faci instalator daca esti o persoana concreta, aplicata, daca iti place sa te noroiesti putin. Te faci PR sau avocat daca stapanesti cuvintele, iti plac nuantele, iti plac oamenii, stii sa take bullshit verbal cu zambetul pe buze, daca esti dispus sa inveti sa fii un animal social. Te faci mecanic daca atunci cand erai mic desfaceai orice prindeai prin casa, eventual le puneai inapoi si mai si mergeau. Te faci politician cand nu stii nimic dar crezi ca stii multe. Te faci doctor cand esti empatic si simti ca daruiesti atunci cand asculti problemele medicale ale altuia si gasesti o solutie la ele. Tara asta are nevoie de ADECVARE, nu de informaticieni, nu de instalatori. Ne trebuie instalatori care NU fac informatica si informaticieni care NU fac instalatii. Vrem sa fim omul potrivit in locul potrivit. Nu e simplu, dar e fezabil. Orice altceva este doar o himera, o amagire consumatoare de timp deci de viata.
    • Like 1
    • @ Mihai
      Ioana check icon
      In sfarsit vad un comentariu inteligent, realist pe internet, un om bine calibrat! Ma bucur! Sunt o fosta ase-ista, mileniala, "indrumata" de familie, cu liceu economic care nu a vrut niciodata sa faca ASE-ul. L-am facut, cu tot cu master, bursiera 5 ani ca sa ajung pe piata muncii si sa rezist 10 luni. Acel loc caldut si elegant la birou pe mine ma omora la propriu in fiecare zi. Zece luni am rezistat si am simtit in fiecare zi ca imbatranesc desi cumva am facut sa ma misc, sa ies din birou, sa ma implic in tot felul de activitati si sa obtin postul de consultant de marketing dupa doar 3 saptamani de la angajare la o multinationala. Nici asa nu mi-a placut si am renuntat. Am facut tot felul ca in final sa reusesc sa fac ce-mi place: medicina veterinara! Total diferit, o structura mintala nativa atat de diferita de ceea ce am fost pusa sa fac incat aveam sufletul apasat mereu, neimplinire oricate reusite as fi avut. Si am avut in 5 ani de studii si 10 luni de munca atat de multe (realizate din zbaterea mea de a gasi ceva sa-mi placa intr-un domeniu atat de fad pt mine) incat am stiut ca oricate voi avea va fi in zadar. Nimic nu se compara cu chemarea pe care o ai. Mi s-a spus in nenumarate randuri ca e pacat, ca pot sa ajung departe, ca e imposibil sa fac inca o facultate de 6 ani etc etc etc. Mi-a luat 7 ani sa gasesc o cale, sa ajung din nou la facultate si acum mai am un an pana voi fi medic. Pe fortele proprii, singura si cu toate piedicile imaginate si neimaginate. Nu neg, extrem de greu a fost totul si poate acum as fi fost ca marketer undeva pe la 4-5000 euro pe luna cu o viata linistita (e o nebunie sa faci facultatea la 30+)...daca mai traiam. Dar nu-mi pare rau pt ca stiu ca nici o suma de bani, campanie de marketing reusita, nu se compara cu 2 ochi puri plini de recunostinta si cu oamenii fericiti ca puiul lor a scapat. Si as alege de un infinit de ori sa bag mana-n fund la vaca si sa miros a balega decat sa zac la un birou, in costum, cu ungii lungi, parfumata si sa ma gandesc cum sa mai mint oamenii sa cumpere un produs pe care eu insami nu l-as cumpara. Daca vrei cu adevarat sa-ti implinesti chemarea, daca intelegi cu adevarat ce este si ca e singura care te poate implini, vei gasi o cale mereu dar este nevoie de multa sinceritate in relatie cu tine si de asumare. Si-n 12 ani de cand lucrez nu am avut nici un concediu, nu am simtit nevoia: fie am muncit pt visul meu, fi l-am trait dar pauza nu am avut, poate pe alocuri am fost obosita dar mi am promis ca imi voi lua o pauza dupa ce termin facultatea, pt ca merit nu pt ca am nevoie!
      • Like 0
  • 2000 DE LEI!!! Salarii de cacat!!! de ce nu intelegeti??? De ce credeti ca are cineva datoria sa stea p-aici si sa munceasca pe bani de mancare, locuind cu parintii????
    • Like 1
  • Stați liniștit că nu vă înjură nimeni. Fenomenul pe care l-ați analizat e cunoscut de mai multă vreme și nu poate fi evitat, cel puțin în anii următori. Pe cei plecați în vest nu îi mai întoarce nimeni, e greu să câștigi aici banii de acolo. Asiaticii sunt o soluție acceptabilă - am înțeles că sunt cuminți și muncitori- dar temporară și nu rezolvă problema. Situația asta e întâlnită în multe țări foste comuniste, sigur că e mai urâtă la noi, nu degeaba suntem la periferia Europei.
    Poate se trezesc la realitate și patronii români- că la guvernanți slabe speranțe- și îsi plătesc mai bine angajații.
    În ceea ce privește copiii și nepoții noștri, eu sunt sigur că vor lua cele mai bune decizii pentru viitorul lor. Sunt mult mai deștepți decât noi. Vremea când îi luai de mână și le dirijai viața, a trecut.
    • Like 0
    • @ Christian
      Mhai Nai check icon
      Pentru tine cuvantul PATRON e un cuvant greu cu o tenta de acuzare. Se vede ca n-ai prea dat prin zona. Daca ai intelege de unde vin banii aia pe care vrei tu sa-i dea ei si cum vin in cazul in care n-ai pile, relatii, cumetrii, ti-ai schimba ideile. Daca ai stii cum e cu pamantul fagaduintei unde ploua cu covrigi, iar ti-ai mai schimba ideile. Dar e mult mai usor sa nu stim nimic si sa avem idei puternice, bine fixate.
      • Like 0
    • @ Mhai Nai
      Nu acuz pe nimeni, nu ai înțeles. Dacă salariile de la noi ar fi oarecum comparabile- nu egale- cu cele ale din vest, ar pleca mai puțini români în străinătate. Nu plouă cu covrigi nici acolo, de acord ,dar ești plătit decent și în majoritatea cazurilor, respectat. Afirmațiile le fac ca urmare a propriei experiențe- am lucrat și în România și în străinătate- și din ce am discutat cu alții.
      Ai perfecta dreptate cu sistemul de pile, cumetrii, relații, dar nu sunt eu, muncitorul , vinovat. De asta poate, sau și de asta, au ales 5 ,6 sau 7 milioane de români să lucreze în străinătate.
      • Like 0
  • Adrian S check icon
    Cine sa va injure? Exista politia internetului si in Romania si au luat frica si romanii. Politia se ocupa mai mult de " gainarii" decat de infractori.
    Lasand gluma la o parte, in esenta aveti foarte mare dreptate.
    Insa...pentru ca mereu exista un " dar" dupa ce agreem ceva...trebuie sa consideram putin si motivele pentru care romanii au inceput sa refuze munca fizica si calificari in domeniu tehnic precum instalator, zidar, mecanic, etc.
    In primul rand munca fizica este grea. Doar cine nu a pus mana pe o lopata sau o bormasina nu intelege acest aspect.
    Aspectul acesta este general in orice tara.
    Apoi, urmeaza specificul local
    - lipsa de respect pentru omul care munceste
    - lipsa de remuneratie adecvata cu valoarea / efortul fizic depus. Putini meseriasi reusesc sa castige decent in Romania , si asta de curand de cand a devenit greu de gasit un instalator sau electrician....
    - lipsa de protectie a muncii - activitatile sunt extrem de periculoase, medicina muncii este inexistenta ..protectia muncii e de asemenea o formalitate
    - normarea muncii la limita rezistentei fizice. Patronii romani vor sa inlocuoasca lipsa de organozare si planoficare, cu incarcare spre angajat. Daca faceti o compararie intre cati metri de caramida intinde un zidar in Spania vs cat livreaza in Romania...o sa avwti surprize. In Romania se minceste mai mult...dar si mai slab calitariv.

    Ar mai fi vre o douzeci de aspecte mai mult sau mai putin interesante sau importante, dar cam astea sunt motivele pentru care romanii isi indruma copii spre meserii curate cu precadere.
    In afara faptului ca nu inteleg cei care muncesc fizic, cat stres e intr o meserie cu lipsa de efort fiz8c direct ( contabil, jurist, inginer) spre care ei viseaza.

    Ce mi as fi dorit ca sa am viziunea de acum, la 20 ani si sa fac o profesionala de mecanic auto...si sa stau linistit in Germania cu o bere in brate la sfarsitul zilei. Decat un inginer ratat, preferam un mecanic cinstit :))
    • Like 1
    • @ Adrian S
      Mhai Nai check icon
      Si tot la educatie ne intoarcem. La cei 7 ani de-acasa, nu la IT, marketing, management (fara pic de experienta practica) samd. Neamtul ala cu berea dupa program, indiferent ce job are stie ca depinde de gradinar, de instalator sau zugrav si-l apreciaza dupa rezultatul muncii nu dupa sosete.
      • Like 0
  • Ovidiu check icon
    "...dacă ajungeți în fabrici, pe șantiere și în ferme veți vedea oameni peste 50-55 de ani, decrețeii, lângă care se adună încet-încet asiaticii..." - scrie dl Damian.
    Nu aparțin generațiilor invocate mai sus, "decrețeiî", dar de câte ori aud această etichetă pusă pe cei născuți în perioada cu pricina, nu mă simt confortabil și ceva îmi spune că sunt discriminați.
    Adică, "decrețeii", ăia născuți, iar nu neapărat doriți de cei care i-au procreat. Pentru că Decretul nr. 770 din 1 octombrie 1966, al Ceaușeștilor, interzicea întreruperea de sarcină.
    Adică, ei ar fi rezultatul politicii demografice a regimului Ceaușescu, ai decretului antiavort, copii născuți din obligație patriotică, copii născuți la ordin, la comandă, copii născuți de frica morții, și nedoriți de părinți.
    Nu știu câți dintre ei se vor fi născut, așa, nedoriți. Au fost multe tragedii. Nu știu câți dintre ei mai trăiesc și ce calificări au. Îi comparăm cu asiaticii veniți spre vest, în căutarea unui job mai de Doamne-ajută. Nu au nicio vină. Ca pe oricare alt nou-nascut, nu l-a întrebat nimeni dacă vrea să vină pe lume ("ca decrețel", sau ca un copil dorit și născut din dragoste).
    "Decrețel" mi se pare un peiorativ nelalocul lui. Pe vremea lui Ceaușescu, românul făcea haz de necaz. Acum, după aproape 60 de ani, sa vii și să îi spui cuiva "decrețel" e total inadecvat.
    • Like 3
  • Marina check icon
    Nu uitați videochat-ul, se câștigă foarte bine, nu te întreabă nimeni de studii și e o meserie de viitor, fără îndoială. Nu riști să înveți degeaba, ca fraierul, până la 24 de ani. La 18 ani poți fi independent financiar.
    • Like 1
  • Maron_S check icon
    Dvs. v-ati face copilul faiantar ca să câștige 2-3-5 mii de euro pe lună ?
    Multumesc anticipat pentru raspuns.
    • Like 3
    • @ Maron_S
      Koriolis check icon
      2-3-5 mii de luna castiga unul care a facut scoala vreo 20 de ani, un faiantar invata meseria asta in 6 luni, in 12 este megameserias, o pune cu ochii inchisi
      • Like 0
    • @ Maron_S
      Dar daca copilul ar termina o facultate si ar lucra casier la supermarket , pe 400 de euro, ar fi ok? O gramada sunt asa doar din dorinta parintilor de a avea diplome ...de la fabrici de diplome. Nu mai bine faiantar? Am avut o lucrare mare in casa si am chemat instalatorul..A lucrat de la 10 dimineata pana la orele 17. Plata 2000 lei.manopera adica 400 euro.. ii suna telefonul continuu sa vina la lucrari.
      • Like 1
    • @ Maron_S
      ca sa cistigi 2-3-5mii de euro pe luna ca faiantar nu e simplu,sint foarte multi faiantari si la fel foarte putini,ca sa faci o placare corecta TREBUIE sa vezi in spatiu,asta din nefericire nu se poate invata,o ai sau nu,vezi in spatiu poti sa faci lucrari de exceptie care iti aduc acel venit,nu? aia e,ramii in pluton,acolo sigur nu cistigi 2-3-5mii de euro,ca in orice meserie cam 30%performeaza restul sint responsabili cu bulelile
      • Like 1
  • Nume check icon
    Sunteti rau, mai ales cu mileniari...am vazut un articol pe aici in care multi vor sa se intoarca sau sa se duca la tara ca sa isi creasca "animalutele", sa cultive legume si fructe bio, sa manance cate un mar cu un vierme inauntru, iar seara dupa o zi de munca sa se relaxeze uitandu-se la cerul plin de stele...
    Revenind la subiect eu totusi cred ca sunt ceva interesati si pentru meseriile mai sus mentionate, dar din pacate avem o competitie mare cu salariile din vest unde salariile sunt la fel, dar in euro. Eu cred ca peste 60% din cei plecati in strainatate sunt "meseriasi" si mai putin lucratori prin birouri, profesori, etc.
    • Like 3


Îți recomandăm

Centrul Pompidou

Francezii anunță, sub patronajul președintelui Emmanuel Macron, deschiderea pe 27 martie a celei mai mari expoziții Brâncuși de până acum, iar un vin românesc a fost ales drept vinul oficial al evenimentului inaugural: Jidvei. (Profimedia Images)

Citește mai mult

Familia Mirică

„Eu, soția, mama și tata. Mai nou, sora și cumnatul care au renunțat să lucreze într-o firmă mare de asigurări ca să ne ajute cu munca pământului. Au fugit din București și au venit la fermă, pentru că afacerea are nevoie de forțe proaspete. Și cei 45 de angajați ai noștri, pe care-i considerăm parte din familie”. Aceasta este aritmetica unei afaceri de familie care poate fi sursă de inspirație pentru toți tinerii care înțeleg cât de mult a crescut valoarea pământului în lumea în care trăim.

Citește mai mult

Dan Byron

Într-un dialog deschis, așa cum sunt și majoritatea pieselor scrise de el, Daniel Radu, cunoscut mai degrabă ca Dan Byron, a vorbit recent la podcastul „În oraș cu Florin Negruțiu” despre copilăria sa, cântatul pe străzi la vârsta de 16 ani, amintirile mai puțin plăcute de la Liceul Militar de Muzică, dar și despre muzica sa și publicul ei întinerit. (Foto: Cristi Șuțu)

Citește mai mult