Sergiu Ursan

Ce se întâmplă, in spartele cortinei (adică din punct de vedere psihologic), când mergem acolo, și de ce unii se revoltă când alții o fac? foto: Profimedia

Nu eram fan Robbie Williams. Nici pe departe. Îl percepeam ca pe un artist simpatic, cu ceva carismă și un trecut glorios în boyband-uri, dar cam atât. foto Facebook. Untold

Nu știu cum e pentru alții, dar eu am crescut cu ideea că omul cu adevărat muncitor nu-și ia pauze prea lungi. Că se vede cine are stofă de lider după câte task-uri înghite singur sau alături de echipa, nu după câte zile libere își planifică. Sau celebra replică “liderii mănâncă ultimii”. Și mai este în natură noastră să credem că lumea nu ar funcționa fără noi, nici măcar o vreme. Foto: Profimedia

Fie că e vorba de vecinul de la trei, vărul din diaspora sau comentatorul de pe Facebook, fiecare are o opinie solid argumentată (de cele mai multe ori cu surse de pe YouTube sau „din experiența proprie”). foto: Edward Bartel / Panthermedia / Profimedia

Specialiștii buni și foarte buni nu au timp să se maimuțărească (scuzați expresia) toată ziua pe Instagram și pe la podcasturi. Ei ajută oamenii practic în cabinet, iar după program alocă timp oamenilor apropiați din viața personală. Tot din psihologie, un alt principiu deontologic: când ești bun, lumea va vorbi despre tine și vei primi recomandări. Foto: Prathan Chorruangsak / Alamy / Alamy / Profimedia

Dacă ne-am gândi și conștientiza câtă suferință și cât perfecționism a creat în noi expresia ,,Cât a luat colegul?”, cu siguranță nu ar mai exista în vocabularul de zi cu zi. Foto - Inquam Photos/ Octav Ganea

Tehnologia și inteligența artificială (sau automatizarea în majoritatea cazurilor) – concepte care înainte erau privite cu atât de multă speranță și optimism, iar în prezent cauzează anxietate și reticență. Acest lucru este și ca urmare a modului de promovare (în special prin mass-media), dar și lipsa informațiilor relevante și calitative pentru oamenii din societate. (Foto: Ascannio / Alamy / Alamy / Profimedia)

Bineînțeles, indiferent că vorbim de SUA, Germania sau România, diferențele între angajați nu sunt atât de accentuate pe cât credem noi. Nevoile fundamentale, de bază, sunt aceleași. Foto: Getty Images

Cel mai bun și eficient cadou pentru copii este timpul vostru și dedicarea maximă a atenției în perioada aceasta. Nu le oferiți doar amintiri explicite raționale, ci și emoționale. (Foto: Wavebreak / Profimedia)

Dată fiind situația în care ne aflăm(post pandemie și război la granițele țării noastre), atmosfera la nivel de societate a devenit din ce în ce mai rigidă, sumbră și plină de scenarii negative. Foto Getty Images