O mică revoluție s-a întâmplat la Timișoara după ce primarul Dominic Fritz a dat anunț de angajare pentru postul de city manager. „Stau cu teancuri de CV-uri și le citesc… Sunt fericit, dar și furios”

Foto: Facebook Dominic Fritz

Peste 300 de candidați au trimis CV-uri și scrisori de intenție pentru postul de city manager al Timișoarei, între care și un român care locuiește pe o insulă din Caraibe, a anunțat pe Facebook primarul municipiului, Dominic Fritz. 

Edilul a spus într-un video că este optimist că va găsi cel mai bun administrator pentru oraș, dar în același timp a explicat și de ce este furios: în administrația publică din România există oameni care au fost selectați pe criterii de apartenență politică, nu de competență.

„Am primit 309 CV-uri și scrisori de intenție de la candidați pentru poziția de city manager, de administrator public în Timișoara. Stau cu teancuri de CV-uri și le citesc, e absolut minunat. Sunt oameni din Timișoara, din toată țara și oameni din diaspora. Nu pot să dau o locație exactă, dar a aplicat și un român care stă pe o insulă din Caraibe și care vrea să se întoarcă în țară pe acest post. Sunt foarte foarte optimist că vom găsi cel mai bun administrator public pentru Timișoara”, a spus primarul Timișoarei. 

Dominic Fritz a adăugat că pe de altă parte simte furie, pentru că în administrația publică din România nu este încurajată competiția în recrutarea personalului, iar aici încă există „oameni puși pe pile, amante, nepoți, oameni pentru care singurul criteriu pe care au intrat în administrația publică este că au ceva legătură de partid”.

„Am un sentiment de optimism, cât de mulți oameni faini vor să contribuie, caută o nouă provocare în administrația publică din Timișoara. Recunosc că sunt fericit că există această încredere că, împreună cu mine și cu echipa mea, putem să construim și să transformăm aici. Dar în același timp recunosc că sunt furios. Cu cât mai multe CV-uri de acest gen citesc devin furios, pentru că îmi dau seama cât de mult a pierdut și pierde în continuare țara asta, pentru că nu suntem în stare să avem o administrație publică bazată cu adevărat pe un simplu principiu - competiția”, spune Fritz.

„Avem partide vechi care au pus mâna pe toate instituțiile publice. Și îmi pare rău să spun că nu vorbim doar de PSD, ci și de PNL”

„Eu sunt absolut sigur că voi găsi cel mai bun city manager, citind aceste CV-uri. Problema este că în mod normal nu avem o competiție adevărată, în mod normal avem partide vechi care au pus mâna pe toate instituțiile publice. Și îmi pare rău să spun că nu vorbim doar de PSD, ci și de PNL. Ați văzut ce s-a întâmplat la Apele Române Mureș. Și e doar un caz din foarte multe. 

Avem oameni puși pe pile, amante, nepoți, oameni pentru care singurul criteriu pe care au intrat în administrația publică este că au ceva legătură de partid, și consecința acestui mod de a recruta oameni este mediocritatea. Nu spun că nu există și oameni buni în administrațiă publică, dar în momentul în care nu avem o competiție adevărată, avem ca rezultat mediocritatea. Acolo unde atragem oameni mediocri avem rezultate mediocre, și avem o țară în care banii publici nu sunt cheltuiți de cel mai bun manager, ci de cel mai loial om de partid. 

Mă întreb cum ar arăta țara asta dacă am reuși în administrația publică să avem cu adevărat competiție, să atragem cu adevărat oamenii cei mai buni”, a spus Dominic Fritz.