Sari la continut

Descoperă habits by Republica

Vă invităm să intrați în comunitatea habits, un spațiu în care înveți, găsești răspunsuri și resurse pentru a fi mai bun, pentru a avea o viață mai sănătoasă.

Cătălin Buliga, directorul de Tehnologie al Vodafone România, desemnat unul dintre cei mai importanți oameni din industria de telecomunicații la nivel european

Catalin Buliga

Cătălin Buliga, directorul de Tehnologie al Vodafone România, a câștigat distincția CTO of the Year Award 2020, la categoria Gamechanger, premiu oferit de către publicația „Mobile Europe & European Communications”, pentru performanțele pe care acesta le-a realizat în domeniul tehnologiei. Dintre acestea amintim prima rețea 5G în România, hologramele LIVE la rezoluție 4K realizate cu ajutorul tehnologiei de ultimă generație, tehnologia NB-IoT, dar și investițiile și menținerea calității rețelelor fixe și mobile la un nivel extraordinar în contextul actual.

Anul acesta, competiția a avut două categorii: Gamechanger și Trailblazer. Categoria Trailblazer a fost câștigată de CTO-ul Telenet, Micha Berger.

Lista finaliștilor a fost următoarea: Cătălin Buliga (Vodafone Romania), Micha Berger (Telenet), Thomas van Briel (Deutsche Telekom), Alexander Stock (A1 Telekom Austria AG), Emmanuel Chautard (Orange România), Nathalie Vafiadis (BT), Fotis Karonis (BT), Elmar Grasser (Sunrise Communications AG) și Radoslav Zlatkov (VIVACOM).

Cătălin Buliga are o bogată experienţă în telecom şi a revenit în Vodafone România în anul 2015. Din 2016, acesta este CTO al companiei. În cadrul Vodafone, a ocupat poziţii de conducere în zona de tehnologie timp de 10 ani, până în 2008. Ulterior, a deţinut funcţii de conducere în cadrul UPC timp de şapte ani, incluzând rolul de CTO al UPC România şi UPC Ungaria. Cătălin Buliga a absolvit Universitatea Tehnică Gheorghe Asachi din Iaşi, în 1995.

Urmăriți Republica pe Google News

Urmăriți Republica pe Threads

Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp 

Abonează-te la newsletterul Republica.ro

Primește cele mai bune articole din partea autorilor.

Comentarii. Intră în dezbatere
  • Vodafone e una din firmele din Romania cu cele mai imorale practici. Angajatii vostri se comporta precum "old car sales people" din SUA. Am o ruda in varsta pe care ati pacalit-o cu un smart phone desi i-a spus vanzatorului ca nu se pricepe sa-l foloseasca si vroia ceva simplu. Femeia avea nevoie de un celular pentru ca urma sa petreaca luni prin spitale sa se trateze de cancer. Vanzatorul a mintit-o promitandu-i ca abonamentul ii permite sa-l sune ieftin pe fiul eu din Suedia.

    Ati blocat-o intr-un abonament de doi ani desi nu avea nevoie decat de un an. Dupa aia v-ati facut ca ploua cand v-a spus ca nu vrea sa continue dupa cei doi ani. O firma care isi face profitul din veniturile minuscule si suferintele oamenilor batrani si bolnavi nu merita nici un respect!
    • Like 1
  • Cinste lui si noua,dar ar fi perfect un asemenea om si specialist sa fie in slujba binelui public,adica cel putin in actiunea inceata a guvernului de a digitaliza activitatea tuturor institutiilor publice care sa nu mai alerge contribuabilul pe la ghisee blindate.
    • Like 0


Îți recomandăm

Neptun Deep

Auzim frecvent sintagma „România- hub energetic regional”, o etichetă care hrănește un tip de mândrie cu rădăcini în mitologia industrială de dinainte de 1989. O analiză rece, profesionistă, lipsită de sloganuri ar putea să ne ducă la concluzia că ideea de „hub energetic regional” poate fi o capcană strategică.

Citește mai mult

Andrei Negulescu

Mai puțină muncă manuală, erori reduse aproape la zero, control sporit și o relație mai matură cu clientul – acestea sunt doar câteva dintre transformările aduse de digitalizarea contabilității. Nu vorbim doar despre eficiență, ci despre un avantaj strategic real.

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon Petrut Rizea

Tot mai des auzim că „nu mai există respect ca înainte”. Formula pare banală, dar în spatele ei se ascunde o realitate vizibilă în multe spații ale vieții cotidiene: în școli, în instituții, în trafic, pe rețelele sociale, chiar și în familie. Nu este vorba doar despre politețe sau despre formule de adresare, ci despre o schimbare mai profundă, e despre felul în care ne raportăm unii la alții și la reguli.

Citește mai mult