Sari la continut

Descoperă habits by Republica

Vă invităm să intrați în comunitatea habits, un spațiu în care înveți, găsești răspunsuri și resurse pentru a fi mai bun, pentru a avea o viață mai sănătoasă.

Întrebarea încuietoare pe care o pune la un interviu de angajare antreprenorul Dragoș Anastasiu

Dragoș Anastasiu. Foto: Inquam Photos / George Călin

Foto: Inquam Photos / George Călin

Mulți dintre noi se tem de întrebarea încuietoare care le poate fi pusă la un interviu de angajare. În general, aceasta e folosită de angajator pentru a vedea cât de potrivit este pentru post candidatul pentru un loc de muncă. Antreprenorul Dragoș Anastasiu a declarat, în timpul emisiunii „În fața ta” de la Digi24, că pune și el o astfel de întrebare, iar aceasta are legătură cu ideea de „conflict”.

Întrebat despre ce întrebare încuietoare pune la un interviu de angajare, Dragoș Anastasiu a răspuns: „Ce conflict ai avut recent în interiorul companiei tale și cum l-ai abordat? Și dau explicația: conflictele în interiorul companiilor și în toată societatea ne costă imens. Costă energie, ne costă bani. Și cred că o abilitate importantă și o atitudine bună în zona de rezolvare a conflictelor economisește foarte mulți bani pentru societate”.  

Urmăriți Republica pe Google News

Urmăriți Republica pe Threads

Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp 

Abonează-te la newsletterul Republica.ro

Primește cele mai bune articole din partea autorilor.

Comentarii. Intră în dezbatere
  • Și de ce ar fi asta o întrebare încuietoare?
    Mai încuietoare mi se pare aia cu "Doi olteni trecură Oltul, înapoi trecu(ră doi). Câți olteni trecură Oltul înainte și-napoi?".
    • Like 0


Îți recomandăm

 Eliza Yokina

Atunci când ne gândim la arhitectură și sustenabilitate, ne ducem mereu spre consistență: fațade și dosuri, începuturi și sfârșituri. Dar ce se întâmplă când această logică a ordinii este pusă față în față cu ceea ce îi scapă prin definiție — informalul, nestructuratul, ceea ce nu poate fi clasificat?

Citește mai mult