Mulți dintre noi se tem de întrebarea încuietoare care le poate fi pusă la un interviu de angajare. În general, aceasta e folosită de angajator pentru a vedea cât de potrivit este pentru post candidatul pentru un loc de muncă. Antreprenorul Dragoș Anastasiu a declarat, în timpul emisiunii „În fața ta” de la Digi24, că pune și el o astfel de întrebare, iar aceasta are legătură cu ideea de „conflict”. Foto: Inquam Photos / George Călin

Angajații au început să meargă la doctori diferiți, de specialități diferite și să ceară concedii medicale de luni până vineri (pentru depresie, pentru probleme cu inima, eventual și pentru gripă). Cert este că în acest caz, în care concediul medical este de câte 5 zile pe un anumit cod de boală, societatea va plăti angajatul, neputând să recupereze bani de la stat și neavând la îndemână nicio posibilitate de a se opune acestor concedii. Foto: Jasminko Ibrakovic / Alamy / Alamy / Profimedia

Ai fost concediat sau te temi că vei fi următorul pe lista celor disponibilizați? Descoperă cum treci peste o astfel de situație dificilă și cum faci față temerilor de concediere. Un articol cu resurse și sfaturi practice care te vor ajuta să-ți regăsești rapid ritmul și locul în piața muncii. Foto: Andriy Popov / Panthermedia / Profimedia

Am împărțit masa din bucătărie cu copilul care făcea școală online sau ne-am organizat un mic spațiu de lucru în sufragerie ori pe balcon. Curând am învățat că nu e bine să rămânem și să lucrăm în pijamele. Și nu neapărat pentru că ne vedeau colegii în timpul ședinței organizate prin internet, căci opțiunea de a rămâne cu camera închisă a fost rapid adoptată, cât pentru că aveam nevoie de niște gesturi simbolice care să ne ajute să intrăm în starea mentală dedicată orelor de muncă.

În 2022, salariul mediul brut în sistemul public era cu peste 15% mai mare decât cel din privat (potrivit cifrelor de la Consiliului Fiscal) și ar fi ușor să tragem concluzia că statul este un angajator mai generos și este mai bine să lucrezi pentru el.

Românii muncesc în medie peste 40 de ore de săptămână, cu toate că există diferențe între angajații la stat și cei din sectorul privat. Republica continuă seria de materiale despre diferența între sectorul public și cel privat în ceea ce privește atitudinea față de muncă, iar în interviul de azi, profesorul universitar de economie, Bogdan Glăvan, spune că zicala „Timpul trece, leafa merge, noi muncim cu spor” este încă valabilă în bună măsură în entitățile publice.

Greu de crezut că există rețete care să provoace scăderi de prețuri în economie, în afara asigurării unei oferte care să depășească nivelul cererii. Impunerea unor praguri la adaosul comercial și limitarea profitului pot cauza dezechilibre majore, cum ar fi o ofertă mai slabă sau chiar dispariția acesteia. S-a întâmplat recent în Ungaria din cauza politicilor populiste ale lui Orban. Cetățenii din Oradea, Arad, Timișoara știu că magazinele mari erau vizitate de vecinii de la Vest care veneau în România la cumpărături (foto: Inquam Photos / George Călin, Piața Obor, august 2022).

Poate avea calitatea de lucrător cultural profesionist o persoană fizică ce a realizat în exercițiul fiscal anterior minim 50% dintre venituri din domeniul cultural. Foto: Trevor Adeline / Caia Image / Profimedia

Datele dintr-o analiză a PwC efectuată înainte de pandemie, în 2019, arată că România pierde anual din cauza deficitului de personal calificat 3,7% din PIB, circa 35 miliarde de lei. Statistici guvernamentale estimau că se pierduseră în 2017 circa 90 miliarde de lei datorită muncii la negru. (Foto: Inquam Photos)