Sari la continut

Descoperă habits by Republica

Vă invităm să intrați în comunitatea habits, un spațiu în care înveți, găsești răspunsuri și resurse pentru a fi mai bun, pentru a avea o viață mai sănătoasă.

Mircea Coșea: Creșterile salariale nu pot fi susținute

Bugetul ar putea ceda sub presiunea promisiunilor electorale, este de părere profesorul de economie Mircea Coșea, care a fost miercuri seara invitatul emisiunii „În fața ta” la Digi24, moderată de Claudiu Pândaru și Florin Negruțiu.

Cu o productivitate de șase ori mai slabă ca media europeană, investiţii mici şi fonduri comunitare nefolosite, creşterea pensiilor şi salariilor se va face pe credit, a avertizat Coșea.

„Poți să crești salariile până la nivelul european dacă productivitatea e mai mică? Dacă vrei să ai bani care să ducă la o dezvoltare în continuare, trebuie să ai bani sănătoși. Îi obții prin crearea de noi locuri de muncă, în ramurile de activitate cu valoare adăugată mare, industriile performante, industriile creatoare”, a spus Mircea Coșea, care a subliniat că deja o cincime din buget se duce pe plata salariilor.

Întrebat ce se mai poate face, el răspuns că două lucruri „negative”.

„Două lucuri negative: împrumut, iar România se împrumută în ritm accelerat, după statistici, cel mai accerat din ultimii zece ani; și mai putem ceva, care e puțin contrar promisiunilor, să creștem impozite și taxe sau să introducem alte impozite și taxe”, a adăugat profesorul de economie.

Urmăriți Republica pe Google News

Urmăriți Republica pe Threads

Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp 

Abonează-te la newsletterul Republica.ro

Primește cele mai bune articole din partea autorilor.

Comentarii. Intră în dezbatere
  • Ionel check icon
    Cum masoara dl profesor productivitatea (W) unui functionar public din Romania, astfel incat sa stabileasca ca unul din UE are o W de 6 ori mai mare !? Domnia sa spune 20 % din buget merge la plata salariilor. Din date statistice am inteles ca raportat la PIB Romania aloca 7,8 % pentru salariile bugetare, in timp ce media UE este undeva peste 10 %. In cazul României, salarizarea bugetară cash prevăzută în 2017 este de 7,8% din PIB. Aceasta echivalează cu o pondere a cheltuielilor salariale în total venituri bugetare de 25% (facând raportul dintre 7,8% din PIB – salarizarea bugetară și 31,2% din PIB – total venituri bugetare). Așadar, în prezent, cheltuielile salariale reprezintă un sfert din veniturile bugetului general consolidat al României. Media salarizării bugetare din UE în totalul veniturilor bugetare este de circa 22%. Pana la urma nu este un capat de tara cresterea salariilor bugetarilor. Sunt multe alte aspecte economice mai importante. Asi vrea sa vad la profesorii si analistii economici care se perinda pe la televiziuni ca vin cu SOLUTII, la critica se pricepe toata lumea.
    • Like 0
    • @ Ionel
      check icon
      Ionele, aici e vorba de productivitatea muncii în economie, nu de productivitatea muncii funcționărimii. Dacă ai productivitate de 6 ori mai mică decât media europeană, asta înseamnă automat mai puțini bani la buget, deci mai puțini bani pentru bugetari.
      • Like 0
  • check icon
    Se mai poate face ceva,dar nu se va face niciodata:numarul functionarilor publici raportat la numarul intregii populatii angajate in campul muncii sa fie egal cu cel din SUA,Germania sau chiar si Franta.
    • Like 1


Îți recomandăm

Neptun Deep

Auzim frecvent sintagma „România- hub energetic regional”, o etichetă care hrănește un tip de mândrie cu rădăcini în mitologia industrială de dinainte de 1989. O analiză rece, profesionistă, lipsită de sloganuri ar putea să ne ducă la concluzia că ideea de „hub energetic regional” poate fi o capcană strategică.

Citește mai mult

Andrei Negulescu

Mai puțină muncă manuală, erori reduse aproape la zero, control sporit și o relație mai matură cu clientul – acestea sunt doar câteva dintre transformările aduse de digitalizarea contabilității. Nu vorbim doar despre eficiență, ci despre un avantaj strategic real.

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon Petrut Rizea

Tot mai des auzim că „nu mai există respect ca înainte”. Formula pare banală, dar în spatele ei se ascunde o realitate vizibilă în multe spații ale vieții cotidiene: în școli, în instituții, în trafic, pe rețelele sociale, chiar și în familie. Nu este vorba doar despre politețe sau despre formule de adresare, ci despre o schimbare mai profundă, e despre felul în care ne raportăm unii la alții și la reguli.

Citește mai mult