România are circa 5 milioane de salariați, la 5 milioane de pensionari. Deși sunt 9 milioane de oameni apți de muncă, muncesc puțin mai mult de jumătate dintre ei

Foto: Inquam Photos / George Călin 

De ceva mai mult timp, avem circa 5 milioane de salariați, la 5 milioane de pensionari. Raportul este de 1 la 1. Deși avem 9 milioane de oameni apți de muncă, muncesc puțin mai mult de jumătate dintre ei. La nivelul tinerilor, șomajul depășește și 30%-40% (minimum 1 din 3 tineri nu muncește, preferă să stea acasă).

Pensia publică Pilon 1 depinde de nivelul salariilor din economie și depinde de numărul celor care plătesc această pensie, activi în muncă fiind. Când plătești 1/5 din salariul tău brut către pensie, de fapt nu plătești pensia ta. Pensia ta va fi plătită de alții, care vin din urmă, dacă vin. Având în vedere raportul de 1 la 1 de mai sus, pensia medie (echivalenta unui punct de pensie) nu poate depăși 21,25% din salariul mediu brut (am exclus contribuția la Pilonul 2 de 3,75%). Nu prea ai soluție la așa ceva, iar creșterea salariului minim este o idee foarte proastă și o pilulă foarte otrăvită, mai ales pe termen lung.

Pilonul 2 de pensii a avut o performanță extraordinară în ultimii 15 ani. Cu o inflație medie de 4,19%, randamentul mediu al tuturor administratorilor de fonduri de pensii a fost de 7.16%, cu 3 puncte procentuale peste rata inflație. A fost și peste dobânda de la bancă, dacă ai fi ales să transferi acești bani într-un depozit bancar. În plus, această contribuție a fost investită în economia românească, regăsindu-se în companii care produc bunuri și servicii pe aici, mai mari sau mai mici. Activele investite de fondurile de pensii P2 depășesc astăzi 20 de miliarde de euro, devenind unul din cei mai importanți investitori în economia românească.

Pensiile pot crește doar dacă mărim gradual contribuția la Pilonul 2, care s-a dovedit clar un succes pe termen lung ce trebuie consolidat rapid. Pentru următorii 10 ani ar trebui să ne propunem, cu toate costurile de rigoare asumate, să dăm jumătate din contribuția de la pensie către Pilonul 2 și jumătate către Pilonul 1 (12,5% către ambele). Și să dăm facilități fiscale celor care vor să transfere mai mult din salariul lor către un sistem privat de pensie P3. Și facilități angajatorilor care transferă și ei voluntar pentru salariații lor sume de bani într-un sistem privat de pensie P4. Multe țări din UE fac acest lucru de ceva vreme, ca parte a reformei sistemului lor de pensii. Pensii mai mari și o rată de înlocuire mai bună a salariului prin pensie se pot obține doar dacă începem să acumulăm consistent pentru pensie. Din prima secundă a vieții noastre de angajat.

Oricine amână sau refuză să vadă acest lucru este anti-român și nu își iubește poporul. Nu se gândește la viitorul lui. Nu se gândește la libertatea lui. Îl vrea sclav și cu mâna întinsă, până în ultima clipă a vieții sale.

Citiți și:

• Mihai Bobocea: Câștigul românilor în Pilonul II, dublu față de inflație în aproape 15 ani. Fondurile de pensii private obligatorii, cea mai bună formă de economisire pe termen lung pentru populație

Urmăriți Republica pe Google News

Urmăriți Republica pe Threads

Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp