Sari la continut

articol audio
play icon mic icon leadership - getty

Deci când mă gândesc la traumă în leadership am în minte acele momente cruciale din experiența noastră de leadership care au lăsat cicatrici adânci în mentalul nostru dar și în sufletul nostru și care odată conștientizate și tratate cu atenție – pot deschide cu adevărat poarta către evoluția noastră. Foto: Getty Images

Citește mai mult

la birou - Foto: Sergey Shunevich / Alamy / Alamy / Profimedia

Indiferent că vorbim despre domeniul privat sau cel public, despre organizații mici sau multinaționale, cei care sunt în poziții de conducere trebuie să înțeleagă capcanele și modul în care îi afectează deținerea puterii pentru a o gestiona responsabil și în beneficiul celor pe care îi conduc. (Foto: Sergey Shunevich / Alamy / Alamy / Profimedia)

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon meeting - Foto: Matej Kastelic / Alamy / Alamy / Profimedia

Ne găsim în circumstanțe strâmte, apar urgențe presante și complicații imposibile. Atunci când ne găsim într-o astfel de situație este cel mai bine să precizăm din start condițiile: „Suntem într-o situație limită, nu avem timp, trebuie să iți asumi acest angajament.” (Foto: Matej Kastelic / Alamy / Alamy / Profimedia)

Citește mai mult

discutii - companie

Companiile care au obținut profit și au plătit impozitele aferente până în anul 2019 inclusiv, și-ar putea reporta retroactiv pierderile din anii 2020 și 2021 într-o anumită limită ce va fi stabilită de fiecare stat membru în parte. Măsura este recomandată de Comisia Europeană, fiind parte a unei strategii mai ample, ”Impozitarea afacerilor în secolul XXI”, care urmărește alinierea cadrului fiscal cu realitatea economică și introduce o agendă fiscală pentru următorii doi ani. (Foto Tom Merton / Caia Image / Profimedia)

Citește mai mult

corporatie - Getty

În companiile mulținaționale se fură mult mai mult decât la stat și în firmele private antreprenoriale, însă o astfel de informație nu ajunge niciodată în presă, fiindcă principala grijă a managerilor este ca acest lucru să nu devină public, susține George Butunoiu, expert în recrutare, care are și o explicație:„Asta i-ar costa mult mai mult decât câteva sute de mii euro”. Foto: Getty Images

Citește mai mult

oameni - discutie - companie

Potrivit unei comunicări a Camerei Consultanților Fiscali, Fiscul a primit doar 400 de raportări ale tranzacțiilor transfrontaliere până la finele lui martie. Aparent este un număr mic, însă, momentan, nu sunt disponibile informații suficiente astfel încât să putem compara cu ce s-a raportat în alte state europene. (Foto Sam Edwards / Caia Image / Profimedia)

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon fețe - companie

Într-o lume în care din ce în ce mai mulți algoritmi decid care este valoarea ta de piață ca profesionist, cum poți să convingi un recruiter non robotizat sau headhunter că aduci la masa negocierilor mai mult decât reiese din pagina A4 a CV-ului tău? Foto Guliver/Getty Images

Citește mai mult

companii mari

Cine și pe ce bază a decis că adresarea către români la per tu este dezirabilă și benefică? Vreuna dintre marile firme care practică acest stil de comunicare a verificat dacă adresanții chiar apreciază acest lucru și dacă nu cumva această abordare mai degrabă îi irită? (Foto: Guliver/Getty Images)

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon companie sedinta

Liderii falși sunt cei care pozează în rolul vikingului sau al victimei. Cei care promovează strategii de genul: câștig vs. pierdere; supraviețuire vs. eliminare; puternic vs. slab; succes vs. eșec; distrugător vs. distrus. Aceasta din urmă este filosofia liderilor ce confundă leadership-ul cu câmpul de luptă sau cu războiul pe viață și pe moarte. (Foto: Guliver/Getty Images)

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon Companie - Getty Images

Poate nu era o mare problemă că eram percepuți ca ieftini, dar acestă perspectivă de low cost inducea că și munca noastră era considerată ca low, adică la un nivel satisfăcător. Mai mult, echipa simțea această percepție. Inevitabil interacționau cu alții din celelalte clădiri de sticlă care erau sub influența aceleași idei. (Foto: Guliver/Getty Images)

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon Studentă în sesiune

A acționa bine ca individ înseamnă, în primul rând, a avea un grad de echilibru emoțional care să facă interacțiunea cu tine plăcută, productivă și repetabilă în mediul profesional. Este primul element de “angajabilitate” pe care îl au în vedere companiile atunci când evaluează un candidat. (Foto: Guliver/Getty Images)

Citește mai mult

Liviu Dragnea-

Camera de Comerţ Americană în România (AmCham România) a reacționat la acuzațiile făcute de Liviu Dragnea la adresa multinaționalelor, respingând „acuzaţiile tendenţioase lansate în spaţiul public la adresa companiilor multinaţionale şi a angajaţilor acestora”.

Citește mai mult

companie sedinta

Un proiect de investiție cu profitabilitate mică nu face sens din punct de vedere economic, dacă investiția este semnificativă, riscurile sunt majore și costul de finanțare este volatil. Vorba unui prieten, antreprenorii care se implică în asemenea proiecte de investiții joacă minesweeper cu ochii închiși pe o miză foarte mică. (Foto: Guliver/Getty Images)

Citește mai mult

IT - getty

Începând cu 1 februarie 2018 vor putea fi scutite de impozitul pe salarii și persoanele ce au finalizat o formă de învățământ superior de scurtă durată (colegiu universitar) sau dețin o diplomă de bacalaureat și urmează cursurile unei instituții de învățământ superior acreditate. (Foto: Guliver/Getty Images)

Citește mai mult

Multinationale

Orice societate-mamă finală sau orice altă entitate raportoare, rezidentă fiscal în România și parte a unui grup de întreprinderi multinaționale cu un venit consolidat de cel puțin 750 de milioane de euro, va fi obligată să depună raportări pentru fiecare țară în parte (Country by Country reporting). (Foto Guliver/Getty Images)

Citește mai mult

Cristian Tudor Popescu

PSDragnea a declarat că va lupta până la capăt cu diavolul Soros și rețelele lui imperialiste. Că n-o să mai trăiască românii după ordinele Bruxellesului.

Citește mai mult

angajat

La întrebarea „Crezi că situația economică a României se va îmbunătăți în acest an, față de anul trecut?”, 53% din persoanele cu loc de muncă participante la un sondaj au răspuns negativ. (Foto Guliver/Getty Images)

Citește mai mult

Proteste 3 februarie

Elementul care pune un corporatist în altă lumină este expunerea lui la un mediu multicultural bine organizat, experimentat și de la care învață foarte multe lucruri. E elementul care te scoate din starea de supraviețuire și te orienteză către cea de aspirație. De aici a venit „comanda” pe care oamenii au urmat-o când s-au adunat în piețele din toată țara

Citește mai mult

Ilan Laufer

Ilan Laufer, secretar de stat în Ministerul pentru Mediul de Afaceri, invitat la Digi24, a spus, referitor la acuzațiile din spațiul public privind implicarea multinaționalelor în protestele antiguvernamentale, că „dacă cineva acuză multinaționalele că s-au implicat într-un fel sau altul să și demonstreze, sau să facă o plângere în acest sens”. (Foto captura Digi24)

Citește mai mult

Corporație

După 27 de ani de economie de piață în România, din care primele două decenii au fost dominate de infamul „capitalism de cumetrie" care a ținut în loc societatea și economia, astăzi, capitalul românesc este încă într-un stadiu embrionar. (Foto: Guliver Getty Images)

Citește mai mult

Corporație

Lumina artificială funcționează și în timpul zilei chiar și când nu este deloc cazul. Nu mai vorbesc de computerele performante de pe birouri cu caracteristici mult peste ceea ce utilizatorii lor folosesc și cer de la ele. Dar asta este o meteahnă cu care fiecare corporatist vine la job dacă te uiți la telefoanele lor inteligente cu care poți, de asemenea, face mai mult decât face fiecare utilizator cu ele. Risipă de inteligență, de resurse sau de orgolii? Oricum Risipă.

Citește mai mult

esec

În școala românească suntem educați că eșecul este opusul succesului. Oare? (Foto Guliver/Getty Images)

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon corporatie

Viața și munca mi-au demolat până la fundație idealismul – pentru că așa s-a dovedit – și mi-au demonstrat că e suficient să fii superficial și nu neapărat foarte muncitor, dar să știi să tragi sfori, să pari mai important decât ești, să dai impresia că ești profesionist, fără să fii neapărat, să te plimbi eficient prin birouri și – cel mai important – să știi să furi! (Foto Guliver/Getty Images)

Citește mai mult

Ana Alexe

Tinerii care se angajează acum în multinaționale sunt mult mai puțin dispuși să aștepte ca lucrurile să se întâmple și mult mai dornici să facă lucrurile să se întâmple. Își doresc un program flexibil care să le permită să meargă la facultate și să își trăiască viața așa cum își doresc. Vor cursuri în care să exerseze situații reale, în loc să asculte un trainer vorbind ore în șir, spune Ana Alexe director Customer Operations Vodafone.

Citește mai mult

Corporatiști

Universitățile nu pregătesc ce trebuie. Chiar dacă există programe de master nou create pentru industrie – per total Ministerul Educației nu ține ritmul cu adaptarea curriculei de training la nevoile unuia din cei mai mai angajatori ai României. (Inquam Photos/ Octav Ganea)

Citește mai mult

Academia Micilor Developeri

GENERAȚIA B. La început, cursurile erau susținute chiar de fondatori, acum antreprenorii au ajuns să aibă anjagați nouă profesori, între care sunt și programatori seniori, care lucrează în multinaționale, iar după programul de lucru vin să susțină cursuri pentru copii.

Citește mai mult

Taxare

În luna iunie, guvernul a adoptat printr-un memorandum Planul BEPS (Base Erosion and Profit Shift) - Erodarea bazei de impozitare și transferul profiturilor, elaborat de OECD. Termenul tehnic se referă la efectul negativ al strategiilor de evitare a taxelor, utilizate de companiile multinaționale sau de grupurile de companii. (Foto Guliver/Getty Images)

Citește mai mult

bugetar

Faptul că în vârfurile multor instituţii ale statului au fost şi sunt numiţi oameni cu experienţă în zona privată, unde au aplicat strategii ce şi-au dovedit valabilitatea, iar la stat, aceleaşi strategii (reforme), implementate cu conştiinciozitate identică, nu modifică aproape deloc instituţiile în cauză, arată că buba e una sistemică şi abia apoi umană. (Foto Guliver/Getty Images)

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon Șefi toxici

Probabil că fiecare din cei care au lucrat la stat sau în privat are o poveste de groază despre un șef. Sau mai mulți. Eu îmi amintesc cu frisoane despre cel care își menționa organele genitale la fiecare decizie comunicată, așa, pentru accent stilistic. Indiferent că în echipă erau și femei. (Foto Guliver Getty Images)

Citește mai mult