Sari la continut

articol audio
play icon mic icon Corporatist.

Presiunea legată de locul de muncă a devenit un subiect tot mai frecvent în discuțiile pe care le avem în diferite grupuri de prieteni. Tot mai mulți dintre ei spun că se simt copleșiți, intimidați și supuși hărțuirii psihologice la locul de muncă, și asta indiferent de Indiferent de vârstă sau de poziția managerială. foto Getty Images

Citește mai mult

companii - business

Într-o cultură tranzacțională, relațiile sunt construite în jurul schimbului: salariu contra performanță, bonus contra obiective, contract contra livrare. Sistemul produce claritate, disciplină și control, lucruri necesare într-o economie modernă. Problema apare atunci când schimbul devine singura formă de relație. Foto: Getty Images

Citește mai mult