Sari la continut

Republica împlinește 10 ani

Un deceniu în care am ținut deschis un spațiu rar în România: unul al ideilor curate, al argumentelor care nu se tem de lumină și al vocilor care gândesc cu adevărat. Într-o vreme în care zgomotul crește, noi am mizat pe ceea ce contează: conținut de calitate, autentic, fără artificii, libertate de gândire, profunzime în loc de superficialitate. Pentru că doar așa România poate merge înainte. Să rămânem împreună într-un loc al reflecției, al întrebărilor care incomodează și al conversațiilor care schimbă ceva. Scrie, întreabă, contestă, propune. 
Republica îți aparține. De 10 ani și pentru anii care vin.

Welcome to the new world! Este prima dată în istorie când un junior de 20 de ani poate să câștige de o mie de ori mai mult decât un CEO

new world - Foto: Aleksi Koskinen / Cultura RF / Profimedia)

Foto: Aleksi Koskinen / Cultura RF / Profimedia

Niciodată nu a fost mai ușor să cucerești lumea. Trăim un moment unic în civilizația noastră, deoarece toți avem șanse egale.

Este prima dată în istorie când un junior de 20 de ani poate să câștige de o mie de ori mai mult decât un CEO. Este prima dată când startup-urile se bat de la egal cu mega multinaționalele. Acum 20 de ani informația făcea diferența. Acum informația este la un click distanță.

Acum 20 de ani doar companiile mari își permiteau servere puternice. Acum cu 10 de dolari/lună ai aceleași servere ca cea mai mare companie din lume.

Acum 20 de ani trebuia să plătești mulți bani pentru marketing. Acum îți trebuie doar un simplu cont pe Linkedin.

Acum 20 de ani trebuia să ai foarte mulți bani pentru a face un soft / aplicație. Acum cu 20 dolari/lună și platforma de la UiPath poți să faci cea mai bună aplicație din industria ta.

Această criză va duce la dispariția multor dinozauri. Oamenii și-au schimbat modul în care lucrează, în care plătesc pentru servicii.

Eu am dezvoltat în ultimii 2 ani aplicațiile CFO App și Maxfin care fac 80% din activitățile marilor firme de consultanță. Am folosit tehnologiile actuale si am plătit sub 1% cât ar fi costat acum 10 ani. În ultimile 2 luni vânzările au explodat. A trebuit să angajez oameni noi.

Goodbye dino!

Welcome to the new world!

Urmăriți Republica pe Google News

Urmăriți Republica pe Threads

Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp 

Abonează-te la newsletterul Republica.ro

Primește cele mai bune articole din partea autorilor.

Comentarii. Intră în dezbatere
  • Valentin check icon
    Interesant e că poza arată un tip care face jogging în mijlocul naturii şi nu un cetăţean la costum. Există mutaţii importante, pe care nu se observă cu ochiul liber, pentru că apar la tineri care acum sunt pe băncile şcolii. Mitul multinaţionalei şi al bossului putred de bogat se fisurează. Tinerii vor să-şi trăiască viaţa. Nu resping mirajul îmbogăţirii, dar nici nu-l caută excesiv. Au nevoie de atât cât să le servească pasiunilor obişnuite, cum ar fi alpinismul, întâlnirile cu prietenii etc. Mitul sacrificiului pe altarul firmei începe să dispară. Afacerile de mâine vor fi mici, mobile şi colaborative mai mult decât concurenţiale. Ideea e să trăieşti confortabil, nu să-ţi faci griji că de munca ta depind vieţile a mii de angajaţi cu rate la bancă.
    • Like 1
  • OK. prima remarca : nu CEO era american ci amărâtă ceea de companie unde lucra. Poate ca acel CEO era japonez, sau chinez sau intuit. Nu știm. Ceea ce știm este un vechi dicton al industriei de consum americane. Vrei sa fii ca X sau Y. Fa exact ca el. Ce nu poți face este sa te naști ca el și sa trăiește in acel mediu natal. Asta nu depinde de tine ci este particular modelului pe care ți -l alegi. In rest, asta poate fi drumul tău (dacă ai sub 20 de ani). Numai ca modelul tău nu o sa îți vândă secretul. Trebuie sa îl găsești singur. SUCCES.
    • Like 0


Îți recomandăm

articol audio
play icon mic icon Corporatist.

Presiunea legată de locul de muncă a devenit un subiect tot mai frecvent în discuțiile pe care le avem în diferite grupuri de prieteni. Tot mai mulți dintre ei spun că se simt copleșiți, intimidați și supuși hărțuirii psihologice la locul de muncă, și asta indiferent de Indiferent de vârstă sau de poziția managerială. foto Getty Images

Citește mai mult

Sting la Untold 2026

De altfel, din comentariile pe care le-am auzit în jurul meu după concert, dar și pe care le-am citit pe net, trag următoarea concluzie: celor care nu l-au mai văzut pe Sting li s-a părut extraordinar, iar celor care l-au mai văzut li s-a părut că a fost mai bine altădată. Practic, lumea se împarte între vrăjiți de Sting și cunoscători de Sting, ceea ce nu e rău deloc.

Citește mai mult

Amalia Săftoiu

În cel mai nou episod al podcastului economic al Băncii Transilvania, BT Business Talks, am stat de vorbă cu Amalia Săftoiu, fondatoarea brandului românesc de tricotaje Ami Amalia, despre trecerea de la o carieră internațională în corporații la antreprenoriat, despre alegerea de a produce în România și despre răbdarea necesară pentru a construi un brand în care valorile să nu rămână doar o promisiune de marketing.

Citește mai mult
text: Radu Georgescu / voce: Claudiu Pândaru
sound-bars icon