La întrebarea „Crezi că situația economică a României se va îmbunătăți în acest an, față de anul trecut?”, 53% din persoanele cu loc de muncă participante la un sondaj au răspuns negativ. Aceasta este una din concluziile unui studiu realizat de platforma de recrutare online Smart Dreamers realizat între 25 ianuarie și 25 februarie 2017.
Un procentaj de 17% dintre angajați sunt optimiști, răspunzând aformativ la aceeași întrebare, în timp ce mai puțin de o treime au spus că nu știu.
Dintre cei care nu cred că situația economică a României se va îmbunătăți, 44,78% se încadrează în categoria de vârstă 26-35 de ani, 24,38% au vârste cuprinse între 36-45 ani, o proporție de 20,15% au între 18-25 ani, iar restul, de 10,7% au vârsta de peste 45 de ani.
Rămânem la românii care au deja un loc de muncă. La întrebarea „Crezi că puterea de cumpărare a românilor va crește în anul 2017?” cel mai mare procent s-a înregistrat la răspunsul „Puțin încrezător” – 48,43%. A fost aproape egalitate la răspunsurile „Deloc încrezător” (19,69%) și „Destul de încrezător” (18,5%). „Foarte încrezători” că puterea de cumpărare a românilor va crește în acest an s-au declarat doar 17 persoane (2,23%).
La întrebarea „Cât de optimist ești în privința jobului tău în anul 2017?”, distribuția pe variantele de răspuns este una echilibrată, arată studiul. Astfel, 25,7% au răspuns „Puțin optimist”, 24,6% sunt „optimiști” la acest capitol, iar 29% au bifat „Destul de optimist”. La polurile opuse s-au înregistrat 9,97% „Deloc Optimist” în ceea ce privește jobul actual și 10,.63% – „Foarte Optimist”.
46% din respondenții care au loc de muncă spun că anul acesta vor avea parte de o creștere de salariu
Românii care au un loc de muncă sunt foarte încrezători la capitolul privid majorarea de salariu. Din datele studiului reiese că 45,93% dintre respondenți afirmă că vor avea parte de o creștere a salariului în anul 2017. Doar 18,11% au dat un răspuns negativ la această întrebare, restul, de 35,96% afirmând că nu știu dacă vor primi mai mulți bani de la angajator.
Dintre cei care au răspuns „Da” la întrebarea adresată de SmartDreamers, 40,86% au o diplomă de facultate, iar 34,29% au terminat un masterat. În ceea ce îi privește pe cei care au terminat un liceu/colegiu, doar 22,29% afirmă că vor primi mai mulți bani în 2017.
Un job mai bun în străinătate?
La întrebarea despre plecarea în străinătate pentru un job mai bun, un sfert din respondenți - doar 195 de persoane din 762 - au răspuns afirmativ.
Numărul celor care nu vor să părăsească țara pentru că au deja un job de care sunt mulțumiți în România este de 393 (51,57%). Dintre aceștia, cele mai mari procente se înregistrează în rândul celor care au terminat o facultate și cei care au urmat și cursurile unui masterat.
Pe de aștă parte, 45,54% dintre respondenții care au un loc de muncă afirmă că în 2017 nu își vor permite un concediu mai scump decât anul trecut.
Studiul s-a derulat în perioada 25 ianuarie-25 februarie 2017, pe un eșantion reprezentativ pentru populația activă a României de 1060 de persoane. Marja de eroare este de plus sau minus 3% la nivelul întregului eșantion.
Urmăriți Republica pe Google News
Urmăriți Republica pe Threads
Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp
Alătură-te comunității noastre. Scrie bine și argumentat și poți fi unul dintre editorialiștii platformei noastre.
1. Nu mi se pare normal ca un SRL cu un capital social de 200 de lei sa poata accede, la o luna de la infiintare la credite preferentiale de milioane de euro. Nu ar trebui sa avem niste reguli care sa nu permita tunuri care sa incarce bugetul pe care noi, contribuabilii, il alimentam?
2. Pe noi, pe contribuabili, cine ne pazeste de furturile "alesilor" si ' functionarilor publici?" De ce ei au voie sa se intinda mai mult decat le e plapuma fara sa fie sanctionati?
3. daca un administrator/ proprietar/actionar majoritar baga in faliment (prin operatiuni de proasta (chiar frauduloasa) administrare, de ce i se permite sa deschida imediat o alta companie in care sa practice aceleasi metode de furt din banii partenerilor sai de afaceri, in special furnizori?
4. dece nu exista niste prevederi legislative care sa oblige organizatiie guvernamenrtale sa-si plateasca la timp furnizorii, oricare ar fi acestia, mai ales daca in buget au fost prevazute si aprobate respectivele cheltuieli? Asta, dupa parerea mea, nu este o greseala in realizarea unui act administrativ, ci este furt din buzunarul celui care a realizat serviciul sau ti-a livrat bunurile .
Cred ca , inainte de a ne stradui sa 'eradicam coruptia' ar trebui sa definim corect furtul si sa ii pedepsim pe hoti, indiferent unde lucreaza si pentru ce organziatie semeneaza. Nu institutiile si organizatiile fura. Oamenii pusi acolo in acest scop.
Daca am reglementa aceste situatii, am avea bani in buget si fara sa umb;am toata ziua buna ziua la impozite si taxe si nu am avea nevoie ca salariul minim sa fie marit prin legi si ordonante. Pur si simplu ne-am putea bucura de rezultatul muncii noastre,s-ar minit mai putin si am putea avea profesionisti adevarati la conducerea companiilor si institutiilor. Am incepe sa vedem luminita......
legi