Cristian Păun, despre trecerea contribuțiilor în sarcina angajatului: Ar trebui înăsprite pedepsele pentru angajatorii care nu vor vira contribuțiile reținute

(Foto: captura video)

Economistul Cristian Păun spune că prin trecerea contribuțiilor de la angajator la angajat fiecare salariat va conștientiza câți bani plătește statului pentru a obține un anumit salariu net. 

„Eu această măsură o agreez. Pentru că vorbim de o scădere totală a costurilor cu munca, fiscalizarea muncii. Eram pe locul 6 în Europa, invers, ca țară care aplică cele mai mari taxe pe muncă. Deci e bine că scădem impozitarea muncii. Al doilea argument: contribuțiile se referă la angajat. Angajatorul le plătește, e normal, e costul său, dar acea contribuție nu se referă la angajator. Am moștenit asta din comunism”, a declarat marți seara Cristian Păun la emisiunea „În fața ta” de la Digi24.

„Măsura e foarte bună. Vom vedea mai clar cât dăm pentru ca să primim un anumit salariu în mână. Vom avea mai clar suma pe care o dăm la pensie, cât dăm pentru sănătate. O să vedeți că sunt acolo câteva sute de lei bune, vor deveni vizibile. Acum pe contract sunt vizibile doar contribuțiile mele, nu și ale angajatorului, deci oamenii vor fi mai conștienți cât plătesc ei statului. Asta nu e rău. Așa responsabilizăm”, a explicat Cristian Păun. 

Întrebat despre legea anunțată de ministrul Finanțelor, Ionuț Mișa, prin care angajatorii privați ar fi obligați să crească brutul angajaților odată cu trecerea contribuțiilor de la angajator la angajat, profesorul de economie spune că există riscul ca în privat patronii să nu mărească brutul cu contribuțiile sociale. În acest caz angajații vor primi un salariu net cu 25% mai mic, ceea ce ar duce la migrarea foarte mare a forței de muncă în afara țării. 

În opinia lui Cristian Păun, statul ar trebui să înăsprească pedepsele în cazul în care angajatorul nu va vira contribuțiile pe care ar trebui să le rețină.

„Aici ar trebui înăsprite pedepsele. Faptul că el nu plătește dar semnează un contract cu mine că trebuie să facă acest lucru cred că ar trebui pedepsit. Înșală angajatul, e încălcare de contract. Ar trebui o responsabilitate patrimonială personală. Nu pierzi tot capitalul, ci și casa, pot fi procese în civil, conflicte care vor implica și averea acționarilor dacă lucrurile se duc în extrem. Dar eu rămân la ideea că va fi un fenomen marginal”, a adăugat Păun. 

Hossu: Guvernul s-a răzgândit în ceea ce priveşte transferul contribuţiilor către angajat

Preşedintele Cartel Alfa, Bogdan Hossu, a declarat săptămâna trecută, la finalul întâlnirii pe care sindicaliştii au avut-o la Palatul Victoria cu vicepremierul Marcel Ciolacu şi cu miniştrii Muncii, Sănătăţii, Finanţelor şi Justiţiei, că Guvernul s-a răzgândit în ceea ce priveşte transferul contribuţiilor către angajat, astfel că acestea nu se vor mai face complet, ci parţial, potrivit News.ro. Calculele sindicaliştilor arată că măsura va avea impact asupra salariilor nete şi până când nu vor avea un draft de lege nu renunţă la proteste.

„Se doreşte transferarea unor părţi de contribuţii de la angajator la angajat conform celor discutate, care rămân să le vedem efectiv în următoarele zile într-un document oficial. Ceea ce s-a specificat este că fondurile speciale - şomaj, fondul de risc profesional, fondul de garantare al salariilor, concedii medicale, inclusiv obligaţiile angajatorului pentru condiţii de muncă deosebite şi speciale - vor rămâne în continuare în sarcina angajatorului. Deci din totalul obligaţiilor sale vor fi transferate aproximativ numai 20% din cele 22,7 contribuţii pentru condiţii normale sau se adaugă cinci puncte procentuale pentru deosebite şi zece puncte procentuale pentru speciale”, a afirmat Hossu, citat de News.ro.