Sari la continut

Încearcă noul modul de căutare din Republica

Folosește noul modul inteligent de căutare din Republica. Primești rezultate în timp ce tastezi și descoperi ceea ce te interesează filtrat pe trei categorii: texte publicate, contributori și subiecte. Încearcă-l și spune-ne cum funcționează, părerea ta ne ajută.

Dacă credeți că sunteți plătit prost, înjurați-vă angajatorul care plătește toate dările la stat doar după ce vă uitați pe câteva cifre

Bancomat

Dacă credeți că sunteți plătit prost, înjurați-vă angajatorul care plătește toate dările la stat doar după ce vă uitați în tabelul de mai jos. 35% din contribuțiile voastre merg la pensii și sănătate, unde banii sunt făcuți praf.

Tabelul vă arată brutul și costurile totale din 10 țări în care angajații rămân în mână cu un net de 584 Euro, pentru care în România se plătește un brut de 1000 Euro.


Se observă că pentru același net de 584 Euro toate celelalte țări plătesc un brut mai mic – mult mai mic - din cauza fiscalității reduse. Mai mult, din punct de vedere al costurilor totale, România se afla pe locul 2, la egalitate cu Ungaria și după Cehia.

Altfel spus, toate țările din analiză, comparabile ca deficit de forță de munca și încercări ale guvernanților de a găsi o soluție la aceasta problemă, au deja o fiscalitate a muncii mai puțin împovărătoare față de România. Chiar și Cehia, cea mai scumpă țară est europeană, se pregătește de reforma fiscala în domeniul muncii.

Și repet afirmația din titlu, 35% din brutul vostru merge în sistemul de pensii și în sistemul de sănătate – aveți impresia că avem un sistem de pensii sau unul de sănătate mai bune ca în celelalte țări din exemplu, unde se contribuie mai puțin ? Vă asigur, vă înșelați.

Iar acum, tema momentului. La un calcul simplu, propunerea de „zero taxe” (de fapt e „zero taxe și contribuții” – dar cine stă să mai explice?) pentru salariul minim brut pe economie sau până la pragul salariului minim indiferent de salariul brut real duce la un deficit anual de circa 12 miliarde de lei, echivalentul a 1,2% din PIB-ul 2020, în cazul în care este aplicat doar la salariul minim, circa 1 milion angajați, sau de 60 de miliarde lei, echivalentul că 6% din PIB, dacă este la aplicat la toți salariații, circa 5 milioane.

În orice caz, orice facilitați care vor fi puse în practică doar în anumite sectoare economice vor fi echivalentul salarial al „pensiilor speciale”, vor genera discriminare, lipsa unei competiții reale între sectoarele economice (în absența unei strategii economice) și creșterea îndatorării, pentru că deficitele create nu vor avea de unde fi acoperite. Dar ba nu, vor putea fi acoperite, pentru că începând cu 2022 se vor lua în vizor impozitul pe consum, pe venit, pe profit, pe proprietăți etc.

Problema României nu este supra-impozitarea sărăciei, ci supra-impozitarea celor corecți, pentru că guvernanții sunt incapabili să curme munca la negru și evaziunea fiscală.

Și un ultim comentariu: există în continuare companii care fac afaceri de zeci și sute de milioane de lei în România plătesc ZERO taxe și contribuții în Romania. Felicitări!

Urmăriți Republica pe Google News

Urmăriți Republica pe Threads

Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp 

Abonează-te la newsletterul Republica.ro

Primește cele mai bune articole din partea autorilor.

Comentarii. Intră în dezbatere
  • ca sa inteleaga cititorii mai bine tabelul.Pentru restul tarilor, la salariul brut, adunati costuri totale, si va va da totalul cheltuielilor cu salariul. Din acest cost total, faceti regula de 3 simpla. . in realitate stiti cat primesc polonezii din salariu 62%....
    • Like 1
  • eu nu va inteleg cu populismul asta ieftin. am calculat salariul la bulgari. la un salariu net de 1800, tu primesti 1396, si angajatorul mai plateste 340 in plus. totalul cheltuielor cu salariul ajungand la 2140 de leva. folosind regula de 3 simpla, rezulta ca tu primesti 65% din salariu. numai pentru ca Olguta a trecut contributiile de la angajator la angajat, nu inseamna ca esti taxat mai mult, ci doar ca cifrele arata altfel decat in restul statelor. De ce nu scrieti articole in care sa cereti revenirea la vechiul mod de taxare. Imi pun problema, eu, contrbutor,, nici nu vad contributiiile, dar e de datoria mea,nu a statului, cum era inainte, sa recunperez sumele, care nu au fost platite statului. Cum recuperezi sumele de la o societate falimentara? ia tu, cel care scrii acest articol, ar trebui sa te intrebi, pentru ce trebuie sa creezi ura sociala? pentru ce ti-ai dori sa falimentezi pensiile si sanatatea? acum cand ne-am dat seama ca suntem in fundul gol
    • Like 1
  • Munca este taxata pentru ca este un venit sigur si usor de obtinut pentru stat. In fiecare luna banii vin la stat.
    Pentru alte taxe (TVA, impozit pe profit, etc) statul trebuie sa faca un efort sa ia taxele si se pare ca nu prea il face.
    Multi oameni simt ca nu primesc nimic de la stat in schimbul taxelor si impozitelor si amana sau evita plata. Unii nu platesc din principiu. Altii platesc numai cand vine politia. Si se pare ca "merge si asa". Statul nu zice nimic. Sau doar zice dar nu face nimic.
    Daca tot brutul ar intra in buzunarul angajatului si ar trebui el sa declare si sa plateasca impozit/CAS/CASS, situatia ar fi la fel ca la colectarea TVA: o mare gaura la buget.

    Cheia e la politie. Daca si-ar face datoria, cu toti am respecta legile.
    • Like 3
  • Angajatorul nu plateste nimic, toate taxele se opresc din brut !!! Angajatorul face numai serviciul de transfer al sumelor, adica face un serviciu statului ! Asta nu are legatura cu salariile mici, nu este vina statului ca patronii isi platesc prost angajatii !!!
    • Like 2
    • @ Tudor Cislariu
      Si brutul cine il plateste?
      Uite aici: http://www.calculator-salarii.ro/5000-brut-calcul-salariu-net/
      • Like 4
    • @ Tudor Cislariu
      statul are intreaga responsabilitate in ceea ce priveste nivelul de trai, chiar si prin pargia aia minimala numita salariul minim pe economie.
      • Like 1
    • @ Tudor Cislariu
      @Tudor Cislariu: Spune-mi, te rog, ca esti troll sau copil, pentru ca daca esti adult si vorbesti serios este chiar grav. "Transferul" ala despre care vorbesti se face din conturile firmei, nu dintr-o pusculita fermecata, asa cum pari tu sa crezi. Cand tu ii spui angajatorului ca vrei sa-ti plateasca un salariu de 5000 de lei "in mana", el trebuie sa se gandeasca de fapt daca tu meriti 8740 lei, pentru ca el atat cheltuie din contul firmei ca sa iti plateasca tie acel salariu net de 5000 de lei.
      • Like 1
    • @ Tudor Cislariu
      Eu zic ca gresesti, angajatorul iti plateste tie 1000€ dar din aceia tu iei doar 584€, restul se duc la stat. Din acei 584€ mai scade 19% tva ca deh tre sa traiesti, ai sa vezi ca la sf de luna statul ia bani mai multi decat tine. Daca ai/am primi ceva de banii aia, sistem de sanatate bun, strazi/autostrazi atunci ar fi investitie, dar asa banii aia ajung sa fie folositi in scop personal de politicieni.
      • Like 0
  • Mihai check icon
    Câteva observații:
    1. În țări ca Germania și Italia costul cu angajatul (salariu global, nu brut) este mai mult decât dublul netului chiar și pentru salarii medii.
    2. Salariul minim la noi ascunde de multe ori un salariu la gri.
    3. 35% sunt banii pentru bugetul de pensii și taxa pentru sănătate, lucruri de care beneficiază mai ales cei cu salarii reduse.
    În concluzie problema sistemului e că plătesc prea puțini prea puțin dar beneficiază mulți nu că plătesc cei care nu ar beneficia.
    • Like 3
  • Dacă în mai mult de 30 de ani, toată lumea constată cât este munca de impozitată, dar nimic sistemic nu se întâmplă, înseamnă că supraimpozitarea muncii folosește cuiva. Dacă TVAul nu poate fi colectat din 1993 încoace, dacă taxele și impozitele au un grad de necolectare de 25-35%, inseamnă că necolectarea folosește cuiva. Beneficiarii supraimpozitării și necolectării sunt cei care, pot transforma albul ăn negru și omul cu aparență de cinste într-un mare escroc și hoț național. Este metoda de a taxa oricând, pe oricine, pentru delictul de opinie, pentru delictul de a nu te alinia turmei, de a fi împotriva sistemului, ... Nu poți renunța la o metodă eficientă doar pentru că oamenii constată că li se fură căciula.
    • Like 2
  • Cu toate că avem taxe mari pe salarii ele nu acoperă sumele pt.pensii, ajutoare sociale, șomeri, handicapați, etc. Se iau în continuare împrumuturi. Eliminarea sau impozitarea pensiilor speciale ar reduce deficitul, dar nu mult. Impozitarea firmelor înregistrate în alte tari europene, cu filiale la noi se încearcă, cred.
    • Like 3
  • Delia MC Delia MC check icon
    Scutirea de taxe și impozite pentru salariul minim este doar un vis frumos. E ca și cum ai avea un sac din care vrei să scoți mai mult dar sacul e ciuruit. Logica ar cere întâi să repari sacul, apoi să pui mai mult în el și apoi vezi ce poți să scoți.
    E absurd să implementezi doar asta fără un impozit progresiv care să asigure totuși un venit consistent la buget. Și nu poți face nici una nici alta până nu rezolvi următoarele, fără pretenții de exhaustivitate:
    -Stârpirea evaziunii fiscale prin mecanisme de control asiduu și evident pedepsirea exemplară a evazioniștilor. Altfel vor declara toți minim cu diferența în plic.
    -Colectarea taxelor și digitalizare. De ieri dacă se poate.
    -Reducerea gap-ului de colectare a TVA
    În concluzie, dai numai dacă ai de unde și dacă sistemul pe care dorești să-l implementezi e corect, drept și acceptat. Altfel generezi doar tensiuni sociale și deficite și mai mari.
    • Like 1
    • @ Delia MC
      antonia check icon
      Da, cu taxare/ impozit progresiv asupra consumului si a profitului, concomitent reducerea, daca nu eliminrea impozitarii muncii.
      Cred ca astfel evaziunea ar fi mai usor de combatut.
      • Like 0
  • antonia check icon
    Cred ca ar fi mult mai corect sa se impoziteze doar consumul ( tva, accize ) , NU MUNCA !!
    In acest fel NU ar mai fi evaziune ( decat prin mecanisme mai usor de depistat gen marfa nefiscalizata, contrabanda etc )
    Munca ar trebui incurajata. nu 'pedepsita'
    Statul face misto si de angajat care merge acasa cu doi lei si de angajator care vireaza ( defapt suporta) contributiile si impozitul pe salar. Asta in timp ce economia subterana e in floare.
    Dar cum in lume, si mai ales in tarisoara noastra doar fraierii respecta legile...si legile favorizeaza pe mafioti.
    • Like 0
    • @ antonia
      Nu ar fi bani destui pt.sănătate, educație, pensii etc. Ne și împrumutăm. Guvernul a dat la rectificare acum mai mulți bani pt.sănătate și educație.
      • Like 0
    • @ Statov Maria
      antonia check icon
      Nu m-am facut inteleasa. Ma refeream sa fie crescute taxele pe consum astfel incat sa compenseze la buget neimpozitarea muncii, si mai ales la produsele care nu sunt de baza. De asemenea sa creasca impozitul pe profit progresiv - miliardarii vor trai la fel de bine si fiind doar milionari, cred.
      E prea mare distanta intre bogati si saraci pentru ca munca e supraimpozitata iar averea/ profitul ( de multe ori aparute din subteran ) subimpozitate. Vreo 45 % munca fata 16% profitul plus unii scutiti care s-au imbogatit dinactivitati de-astea scutite.
      De ce acelasi procent de tva si la paine simpla si la parfum de lux ?
      Ar fi efecte pozitive si asupra risipei alimentare care e o problema serioasa.
      Efecte pozitive si asupra sanatatii : ati vazut cum doar in cativa ani romanii au devenit preponderent supraponderali si obezi ? Daca am fi mai cumpatati la consum ?
      De-asemenea, marii consumatori, poluatori, sa fie impozitati suplimentar iar cei care implementeaza tehnologii revolutionare cu impact minim asupra mediului sa fie protejati .
      • Like 0
    • @ antonia
      Delia MC Delia MC check icon
      Nu munca e impozitată ci venitul, indiferent cum e obținut. Aparent omul obișnuit muncește iar patronul profită: un portar e om al muncii, totuși stă iar un deținător a unei firme e posibil să muncească 16 ore/zi așa încât o cuantificare exactă nu-i posibilă. Așa încât statul impozitează orice venit, din muncă ori nu. Un stat social ia doar contribuția pentru pensii și sănătate ( nu se poate fără oricât ar vrea unii, calitatea asistenței medicale în România e strict problema ei și alt subiect ) dar impozitează salariul propriu zis de la deloc la mult în funcție de mărime ba diverse sume sunt deductibile. Se face deseori confuzie intre contribuția pentru sănătate ori pensii și impozitul pe venit. Un stat social ia foarte puțin de la cei cu venituri mici și mult de la cei cu venituri mari. Asta înseamnă impozitul progresiv. Dar ca să poți face asta trebuie să te asiguri împotriva fentelor de tot felul, să-i iei la rost pe unii dacă declară prea puțin ori nu pot justifica banii. N-o să fie niciodată perfect însă mai echitabil se poate. A fost și în România impozit progresiv însă a ajuns să se întindă spre categoriile cu venituri mici spre mijlocii. E un mecanism periculos exact de asta, cum rămâne statul fără bani se întinde inclusiv la banul săracului. Periculos evident pentru un stat instabil ca politică a muncii și financiară cum e România.
      TVA diferențiat e bun însă în mâna românilor s-ar ajunge ca și cafeaua să fie considerată un lux. Poate pentru produsele alimentare mai mic, tot restul la fel. Parfum are și deodorantul, deci ăla fără miros e OK iar cel cu, de lux :)
      Evaziunea o poți combate dacă vrei cu adevărat și aloci suficiente resurse.
      Ce spuneți dvs tinde (prea) mult spre stânga, ar insemna sa nu mai taxezi deloc venitul din muncă dar pe cel din profit da, însă asta elimină aproape motivația de a mai înființa o firmă și a scoate profit. Trebuie să existe o motivație pentru fiecare, fiind ambii indispensabili, și patronul angajator și angajatul. Ajungem la simplificarea patron rău, muncitor bun, muncă bună, profit rău. Parcă am mai trăit asta, nu?
      Singurul motor al progresului e profitul, toate celelalte sunt povești leftiste.
      Nu spune nimeni ca cineva să rămână o viață cu salariul minim, fiecare poate lupta pentru o viață mai bună. Cine stă cu salariul minim și nu face decât să se lamenteze e singur vinovat .
      • Like 1
    • @ Delia MC
      antonia check icon
      Nu e comunismul un sistem bun dar nici cu capitalismul nu mi-e rusine.
      Poate lumea ar trebui sa evolueze la un sistem mai echitabil decat acestea doua. Munca ar trebui incurajata. Antreprenoriatul e munca si inca una complexa. Impozit pe profit progresiv care sa nu inhibe initiativa privata ci sa micsoreze diferenta exagerata de avere intre clase sociale,
      Etc
      • Like 1
    • @ Delia MC
      antonia check icon
      etc
      • Like 0
  • Nu are nici o legătură, după cum a explicat și Nume la noi toate dările sunt cuprinse în brut ,angajatorul nu mai plătește nimic spre deosebire de celelalte țări care în centralizatorul de salarii au cuprins și contribuțiile angajatorului. De ce nu se face comparația și cu Germania,Franța, Olanda sau UK unde veți vedea contribuții de 50 % din salariu. Deci nu sunt la noi cele mai mari contribuții. Problema gravă a bugetului e că se formează prea mult din taxele și contribuțiile pe muncă și prea puțin din impozitul/profit și din TVA. Am mai dat exemplu bugetul SUA e format în proporție de peste 55 % din impozit/profit. La noi astea reprezintă ceva marginal. Din această cauză se taxează excesiv munca. De asemenea nu se poate scuti de contribuții și impozit salariul minim pentru că în sectorul privat peste 1.700.000 de salariați figurează cu minim/economie adică aproape o treime din forța de muncă activă. E clar că se practică evaziunea fiscală fie la gri fie la negru dar aici și statul e vinovat pentru că risipește resurse pe sinecuri și beneficii speciale pentru niște privilegiați iar sectoarele publice de care salariatul are nevoie ( sănătate, educație , cultură sau infrastructură) sunt văduvite în fiecare ciclu electoral așa că nici contribuabilul nu e îndemnat să contribuie cu resurse care teoretic ar trebui să se întoarcă în favoarea sa sub formă de servicii publice. Nu mai vorbim de diferențele de salarizare chiar la brut ( România având cel mai mic salariu din UE cu excepția Bulgariei) deci o creștere a salariului minim mai substanțială ar fi neapărat necesară atât pentru salariați cât și pentru buget. Nu vă luați după lamentările angajatorilor că nu mai pot face față mediului concurențial pentru că sunt niște ipocriți , dacă Olanda care are un salariu minim de 1500 de euro poate aduce la noi în țară roșii cu 6 lei/kg noi de ce putem cu salarii mult mai mici. Trebuie să muncim mai mult și mai eficient iar patronii să investească în echipamente și utilaje și mai puțin în Mercedes și BMW sau vile și sejururi exotice. Vin alimente din Polonia , Egipt, Spania , Italia mult mai ieftine ca ale noastre deși salariile sunt mult mai mari acolo , nu mai vorbesc de Germania , Elveția sau UK. În Elveția în cantonul Geneva s-a adoptat prin referendum un salariu minim de 3000 de euro ( 3200 de franci elvețieni) și toți angajatorii respectă legea nici unul nu plătește la negru , nici unul nu face fente românești de genul 8 ore în revisal și 10-12 în realitate nici salariul minim/cartea de muncă și altul în mână. Deci dacă la ei se poate trebuie să se poată și la noi. Cine nu poate asigura un salariu minim net de cel puțin 500 de euro în România nu ar trebui să aibă dreptul să angajeze personal. Pot fi înființate asociații familiale, intreprinderi individuale sau persoane fizice autorizate dar dacă vrei să angajezi personal salariat trebuie se respecți niște reguli și să ai o bază de capital nu mai merge cu haiducia , în vest s-a făcut curățenie demult în sectorul privat. Prin mărirea salariului minim se asigură resurse și pentru salariați și pentru buget respectând același procent de impozitare.
    • Like 3


Îți recomandăm

Solar Resources

„La 16 ani, stăteam de pază la porumbi. Voiam să-mi iau o motocicletă și tata m-a pus la muncă. Aveam o bicicletă cu motor și un binoclu și dădeam roată zi și noapte să nu intre cineva cu căruța în câmp. Că așa se fura: intrau cu căruța în mijlocul câmpului, să nu fie văzuți, făceau o grămadă de pagubă, călcau tot porumbul. Acum vă dați seama că tata nu-și punea mare bază în mine, dar voia să mă facă să apreciez valoarea banului și să-mi cumpăr motocicleta din banii câștigați de mine”.

Citește mai mult

Octavian apolozan

Tavi, un tânăr din Constanța, și-a îndeplinit visul de a studia în străinătate, fiind în prezent student la Universitatea Tehnică din Delft (TU Delft), Olanda, una dintre cele mai renumite instituții de învățământ superior din Europa. Drumul său către această prestigioasă universitate a început încă din liceu, când și-a conturat pasiunea pentru matematică și informatică.

Citește mai mult

Green Steps

100.000 de români au participat la marcarea a 100 de kilometri din traseul Via Transilvanica într-un mod ingenios. „Drumul care unește”, este un traseu turistic de lungă distanță, care traversează România pe diagonală, de la Putna la Drobeta Turnu Severin și este destinat drumeției pe jos, cu bicicleta sau călare. Via Transilvanica este semnalizată cu marcaje vopsite și stâlpi indicatori. Pe parcursul drumeției, călătorii vizitează ceea ce constructorii spun că este cea mai lungă galerie de artă din lume, pentru că la fiecare kilometru se găsește o bornă din andezit sculptată individual.

Citește mai mult