Sari la continut

La 9 ani de Republica, întrebăm: ChatGPT la urne – Ce ar vota inteligența artificială? Dar tu?

De 9 ani, Republica construiește o comunitate în care ideile prind glas și dezbaterile autentice fac diferența. Anul acesta, facem un experiment: l-am întrebat pe ChatGPT cum ar vota la alegerile din România. Însă întrebarea cea mai importantă rămâne pentru tine: cum alegi tu viitorul? Scrie, alătură-te conversației și hai să schimbăm România împreună!

Patroana brutăriei din Ditrău nu se lasă intimidată și ia o decizie curajoasă: angajează 4 nepalezi

brutaria Ditrau - Foto: ditroipekseg.ro

Foto: ditroipekseg.ro

Dayan Wone Peries, 24 de ani, este din Sri Lanka, unde a lucrat patru ani în brutărie/patiserie. Singalezul a aterizat luni pe Aeroportul Otopeni, iar de aici a mers la Ditrău. Dayan va lucra la secția de patiserie a brutăriei din localitate, iar în primele două săptămâni, ca să se acomodeze, va munci alături de ceilalți doi conaționali, Welgamage Don Prasanna Piumal, 22 de ani, și  Amarashinga Archchilag Mahinda, 48 de ani.

„Este un tânăr educat care vorbește bine limba engleză, o persoană optimistă și dornică să își clădească un viitor bun cu ajutorul acestui contract de muncă din Romania”, îl descrie Corina Constantin, directoarea firmei Multi Professional Solutions, specializată în recrutarea, pe plan local, a forței de muncă din Asia.

Înainte să ajungă în Harghita, Dayan a citit pe internet despre situația tensionată din Ditrău. Presa internațională a relatat despre protestele celor din comuna Ditrău împotriva angajării celor doi srilankezi în fabrica de pâine, despre faptul că localnicii au fost conduși de preotul catolic și că aceștia s-au declarat împotriva primirii de străini, dar și despre pagina creată pe Facebook „Vrem un Ditrău fără migranți”.

Cu toate acestea, Dayan nu este îngrijorat. „În urma discuțiilor cu partenerii noștri din Sri Lanka a realizat că România este o țară europeană unde drepturile omului sunt respectate, prin urmare nu este îngrijorat”, adaugă directoarea agenției de recrutare.

Muncitorii srilankezi angajaţi la brutăria din Ditrău au fost vizitaţi la începutul săptămânii trecute de reprezentanţii firmei de recrutare prin intermediul căreia au venit în România.

Foto Facebook/MPSRO

„Ne-am bucurat să îi găsim pe cei doi angajați liniștiți și mulțumiți. Au înțeles situatia din Ditrău și nu condamnă în niciun fel reacția locală la venirea lor. Piumal este catolic și și-ar dori să meargă la biserică, dar ne-a spus că nu va merge întrucât nu crede că preotul ar fi de acord”, mai spune Corina Constantin.

Salariul câștigat de muncitorii de la Ditrău, cu sporurile de noapte și orele suplimentare, este de aproximativ 2100 lei. Potrivit legislației, salariul minim obligatoriu pentru lucrătorii non UE angajați pe teritoriul țării noastre este echivalent cu salariul minim pe economie.

„Momentan ei își doresc să își duca la bun sfârșit contractul de muncă actual, care este întocmit pe o perioadă de doi ani. Nu și-au exprimat în niciun moment dorința de a se muta permanent în România”, spune Corina Constantin.

La Ditrău vor ajunge și 4 muncitori din Nepal 

Pe de altă parte, Kollo Katalin, patroana brutăriei, - care a declarat pentru Libertatea că vânzările de produse fabricate de brutăria Ditroi au scăzut cu 20% din cauza situației tensionate - a decis să continue angajarea de forță de muncă din Asia. Cei trei singalezi vor avea, în curând, noi colegi de muncă, de data asta din Nepal. Aceștia însă nu vor lucra propriu-zis în producție, nu sunt brutari. 

„La Ditrău vor mai ajunge patru muncitori din Nepal în următoarele două luni. Spre deosebire de cei existenți, următorii se vor ocupa cu manipularea de mărfuri. Nu credem că vor fi probleme de adaptare din partea lor, Nepalul, ca și Sri Lanka de altfel, fiind țări recunoscute pentru cetățenii responsabili și devotati în câmpul muncii”, ne-au precizat reprezentanții firmei de recrutare.

Cererea de muncitori din Asia a cunoscut o creștere semnificativă în România, în ultimii ani. Este nevoie de oameni în HORECA, producție, construcții, în general forță de muncă necalificată, dar și pentru anumite meserii pentru care românii nu se mai școlarizează, a punctat Corina Constantin.

Contingentul propus de Ministerul Muncii pentru 2020 este de 30.000 de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă din România. Firna de recrutare consideră însă că numărul va fi suplimentat, pentru că există cerere mare din partea patronilor români.

În cei 13 ani de activitate, Multi Professional Solutions a plasat forță de muncă pe întreg teritoriul țării, în domenii precum agricultură, producție, construcții, HoReCa&Spa. Țările de proveniență a lucrătorilor sunt Nepal, India, Sri Lanka, Indonezia, Filipine, Vietnam.

În urmă cu două săptămâni la Ditrău au fost proteste la primărie și mesaje rasiste pe Facebook legate de prezența singalezilor în localitate. Inspectoratul de Poliție Județean Harghita a deschis dosar penal pentru incitare la ură, iar Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării s-a autosesizat.

Urmăriți Republica pe Google News

Urmăriți Republica pe Threads

Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp 

Abonează-te la newsletterul Republica.ro

Primește cele mai bune articole din partea autorilor.

Comentarii. Intră în dezbatere
  • Decizia de a angaja cetățeni din afara Uniunii Europene a fost luată deja în luna septembrie 2019 când firma respectivă a declarat locurile de muncă vacante la agenția pentru ocupare și în același timp a solicitat deja o adeverință pentru ai servi la Oficiul Român pentru imigrări în vederea recrutării de personal din afara UE
    Este o decizie nouă este doar un alt pas în implementarea deciziilor încă în luna septembrie a anului trecut Adică acum 5 luni
    • Like 0


Îți recomandăm

Fără poveste nu există design

Ezio Manzini este una dintre cele mai influente voci globale în domeniul designului pentru sustenabilitate și inovare socială. Profesor emerit la Politecnico di Milano și fost profesor de Design Industrial la Universitatea de Arte din Londra, Manzini a revoluționat modul în care înțelegem rolul designului în societate. Fondator al DESIS (Design for Social Innovation and Sustainability), o rețea internațională prezentă în peste 50 de universități din întreaga lume, el a fost printre primii care au articulat viziunea designului ca instrument de transformare socială și ecologică. Cărțile sale, printre care ”Design, When Everybody Designs" și "Politics of the Everyday", au devenit texte esențiale pentru designeri, arhitecți și inovatori sociali. Cu o carieră de peste patru decenii dedicată explorării modurilor în care designul poate facilita tranziția către o societate mai sustenabilă și mai justă, Manzini continuă să inspire generații de profesioniști să regândească relația dintre design, comunitate și mediu.

Citește mai mult

Hektar

Traian F1- gogoșarul rotund cu pulpă groasă, Kharpatos 1- ardeii lungi de un roșu intens la maturitate, Minerva F1- vânăta subțire cu semințe puține și miez alb, Prut F1- castravetele care nu se amărăște când îl arde soarele, Burebista- pepeni ovali cu coajă verde și miez zemos, Valahia F1, Daciana F1, Napoca F1. Zeci de soiuri hibrid de legume care poartă nume românești sunt realizate în serele private de cercetare HEKTAR, de lângă Câmpia Turzii.

Citește mai mult

Mara Barbos Niculescu

În România lui „învățăm simultan”- în aceeași oră, unii copii rezolvă probleme, iar alții silabisesc primele propoziții. Discuția cu Mara Barbos Niculescu (Director Regional Centru-Vest, Teach for Romania) oferă o imagine mai puțin vorbită la nivelul societății despre ceea ce se întâmplă în școlile vulnerabile. Clivajele adânci dintre comunități, decalajele de literație și numerație te obligă la gimnaziu, ca profesor, ori să înveți să construiești baza – citit, scris, socotit, ori să cauți sprijin din partea unui specialist.

Citește mai mult

Cartierul perfect

Nu e doar un loc pe hartă, ci o combinație de elemente care ne fac să ne simțim acasă, în siguranță și conectați. „Cartierul perfect” nu e o utopie, ci o lecție sau un model de locuire la comun. E o alfabetizare, spune Alexandru Belenyi, arhitectul care a coordonat, la inițiativa Storia, un proiect curajos în România încercând să răspundă la întrebarea: Ce înseamnă ”perfect” când e vorba de locuire?

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon  BT Business Talks - Corina Cojocaru, CEO BT Pensii

Într-un nou episod din BT Business Talks, podcastul economic și financiar al Băncii Transilvania, am stat de vorbă cu Corina Cojocaru, CEO BT Pensii, despre sustenabilitatea sistemului public, importanța pilonului III și deciziile care ne pot defini calitatea vieții… peste zeci de ani.

Citește mai mult