Am încercat să pun economia României pe canapeaua lui Freud cu scopul de a o psihanaliza, de a afla care-i sunt bucuriile și frustrările, care-i sunt dezamăgirile și speranțele pentru viitor. Acesta ar fi un bun prilej pentru ea de a-și “relaxa piticii” și de a-și expune, sincer, toate problemele cu care se confruntă. Foto: Getty Images

Probabil cele mai multe lipsuri le avem la primul nivel(a), nevoi primare. Aici aș începe cu nevoia pregnantă ca România să devină un stat meritocratic în care să fie promovată competența, meritul individual și știința de carte. În momentul de față loialitatea este mai importantă decât competența. Foto: Inquam Photos / Octav Ganea

Zice: „- Dă-mi și mie ceva, îmi dai?” Și adaugă după o secunduță: „Dacă ai”. (Foto: Liviu Chirică/ Inquam Photos)

Bugetarii ar putea să nu mai primească în acest an vouchere de vacanță, urmând ca acordarea acestora să fie reluată în 2022, dacă bugetul va permite. (Foto: Octav Ganea/ Inquam Photos)

Angajaţii de la Parlament primesc lunar un spor de 15 la sută din salariu pentru condiţii vătămătoare. Explicația constă în faptul că funcţionarii de aici sunt afectaţi de undele electromagnetice care se propagă prin clădire. (Foto: Sin See Ho / Alamy / Alamy / Profimedia)

Supraaglomerarea sectorului bugetar este un fapt real, recunoscut de toate guvernele care s-au succedat la putere în ultimii ani, dar nimeni nu a avut curajul să miște un deget pentru a rezolva această problemă, ba mai mult, fiecare gașcă (sic!) venită în poll-position și-a adus protejații în administrație, mărind cu brutalitate ritmul angajărilor la stat. Foto: Getty Images

„Au apărut tot felul de excepţii şi trebuie corectate”. Foto gov.ro

Cifra începutului de an vine de la Ministerul Finanțelor. Numărul angajaților din sistemul public este cu 64% mai mare decât cel din perioada de dinainte de 1989, conform unui raport publicat pe pagina instituției și citat de News.ro. Foto: Getty Images

Măsurile economice anunțate de noul guvern - ce este bine, ce trebuie clarificat și ce lipsește? Foto: Getty Images

Nu am observat spirit de echipă în sectorul public, între diverse instituții sau între departamentele aceleiași instituții. Din acest motiv orice proiect s-ar iniția și indiferent cine l-ar iniția, el va ajunge inevitabil să fie blocat sau în cel mai bun caz mult întârziat din cauza lipsei de colaborare. În sectorul privat oamenii caută proiecte comune, se ajută reciproc.