Sari la continut

Ovidiu Muntean

Mă ocup de recrutare de peste 20 de ani. Am căutat persoanele potrivite pentru poziții diverse, de la juniori, până la director general. Am acoperit majoritatea industriilor.

Citește mai mult

Salariat nemulțumit

Multe firme, deși plătesc destul pentru a satisface așteptările salariaților pe această direcție, ajung totuși să aibă oameni nesatisfăcuți, oameni care reduc ritmul, oameni nemulțumiți. (Foto: Guliver Getty Images)

Citește mai mult

Am mulţi cunoscuţi, prieteni si multe rude care au emigrat şi au demonstrat că pot fi cei mai buni evoluând în deplasare. Au demonstrat-o prin muncă asiduă, seriozitate şi perseverenţă. (Foto: Ionel Pop Doncilă)

Maradona din Bacău
Citește mai mult

expeditie

„Se caută bărbați pentru un voiaj periculos. Plată modestă, frig înțepător, perioade lungi petrecute în beznă. Reîntoarcerea în siguranță este nesigură. Onoruri și recunoaștere doar în eventualitatea reușitei.”

Citește mai mult

ÎPS Teodosie la proces

Secretara a intrat în birou şi mi-a spus, uşor bulversată, că următorul candidat venise cu mama, care insista să vorbească cu mine. M-am dus în secretariat şi am văzut o femeie simplă şi un tânăr abătut care stăteau stingheri pe scaune. (Foto: știrileprotv.ro)

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon Cormoran

Reclama atât o atitudine lipsită de respect a conducerii superioare pentru angajații cu vechime și valoroşi, cât şi o inabilitate a managementului de a fructifica potenţialul profesional al acestora, fiind preferată aducerea de oameni noi, care nu confirmau prin rezultatele activităţii. (Foto: MNN.com)

Citește mai mult

Interviu de angajare, angajatori

Îi e greu să descrie cât de prost a făcut-o să se simtă acea întrebare, mai ales că era adresată de persoane cu vârste diferite, de la recrutoarea de maximum 30, la HR VP-ul de 40+, la Directorul General trecut de 50. (Foto: Guliver Getty Images)

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon Denisa, mileniali

Specia „tinerilor din ziua de azi” a fost mereu suspectă, însă, de când cu apariția milenialilor (generația din jurul anilor 2000), o avalanșă de stereotipuri, uneori justificate, dar de cele mai multe ori nu, a invadat studiile despre piața muncii.

Citește mai mult

Călin Fusu

„Nu există CEO bun la toate, există CEO bun pentru etape diferite și pentru firme diferite. De exemplu la BestJobs un CEO bun trebuie să știe dezvoltare de produs, să înțeleagă tehnologia, să înțeleagă marketingul.” (Foto Facebook/Calin Fusu)

Citește mai mult

supermarket

În multe supermarketuri din Europa casierele deja au dispărut. Îți scanezi sigur produsele, ți le ambalezi singur, introduci singur cardul sau bancnota în fanta unui aparat și ai plătit. Nimeni nu te întreabă „Pungă doriți?” sau „Cu cardul?”. Un supraveghetor vine doar să îți valideze vârsta, dacă cumperi alcool, sau dacă dai semne că nu te descurci.

Citește mai mult

Corporație

Într-o discuţie avută cu reprezentanţii angajatorului despre revenirea sa la serviciu, Andreei i s-au pus în vedere următoarele aspecte: îi va fi afectată reputaţia („e păcat ca angajatorii tăi care au contribuit la evoluţia ta profesională să te vorbească de rău”); nu va ieşi nimic bun din această situaţie: („N-o să ai nimic de câştigat, crede-mă, din tot acest tărăboi”), iar nemulțumita va avea de îndurat cele mai ostile condiţii de lucru posibile. (Foto: Guliver Getty Images)

Citește mai mult

Conflict la locul de muncă

Dacă şeful îţi dă un feedback negativ şi tu reacţionezi cu emoţii foarte intense, ai o probabilitate mare să fii într-un conflict de autoritate. În această situaţie, interacţiunea scoate la suprafaţă o suferinţă nerezolvată din relaţiile de autoritate din trecut și, ori de câte ori apare un context similar în viaţa ta, există o probabilitate mare să pui în scenă vechile tipare pe care le foloseai cu aceste figuri de autoritate. Astfel, devii copil la locul de muncă.

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon Resurse umane

Și vine omul la interviu. Pretenții, figuri, pune întrebări, vrea explicații, strâmbă din nas când aude salariul. Tu încerci să-i explici că asta e piața, că economia, criza și așa mai departe. Nimic, omul o ține pe-a lui. Ce oameni... Lacomi și puturoși. (Guliver Getty Images)

Citește mai mult

Femeie însărcinată

O femeie poate fi hărţuită în mai multe momente legate de starea de sarcină sau post-sarcină. Poate fi hărţuită atunci când este gravidă, în concediu maternal sau în concediu de creştere a copilului. De exemplu, i se pot pune următoarele întrebări la angajare: (Guliver Getty Images)

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon Interviu job

A fost amuzant. Omul nostru s-a blocat chiar de la prima lectură, a început să râdă convulsiv încercând să reproducă inclusiv greșelile de ortografie, fără a le corecta. A abandonat încercare în mai puțin de 10 secunde privindu-ne uluit: „total brainfuck”, a decretat el. (Guliver Getty Images)

Citește mai mult