Sari la continut

Vorbește cu Republica și ascultă editorialele audio

Vă mulțumim că ne sunteți alături de nouă ani Ascultați editorialele audio publicate pe platformă. Un proiect de inovație în tehnologie susținut de DEDEMAN.

Trecerea la săptămâna de lucru de patru zile, un „succes copleșitor” în Islanda

Islanda - Foto: Arctic Images / Alamy / Profimedia

Foto: Arctic Images/ Alamy / Profimedia

Trecerea la săptămâna de lucru de patru zile în Islanda a fost un „succes copleșitor”, mai mulți angajați optând pentru program de muncă mai scurt, au anunțat cercetătorii britanici din think tank-ul Autonomy și de la Asociația pentru Democrație Durabilă din Islanda, care au analizat informațiile obținute între anii 2015 și 2019, notează BBC.

Angajaților li s-au plătit aceleași salarii pentru program de lucru mai scurt, iar productivitatea a rămas aceeași sau s-a îmbunătățit în majoritatea locurilor de muncă, arată concluziile studiului.

În prezent în state ca Spania și Noua Zeelandă au loc proiecte pilot pentru a trece la săptămâna redusă de lucru.

În Islanda, proiectele privind reducerea orelor de lucru coordonate de consiliul municipal din Reykjavík și guvern au inclus peste 2.500 de lucrători, ceea ce reprezintă aproximativ 1% din populația activă a Islandei.

Mulți dintre angajați au trecut de la săptămâna de lucru de 40 de ore la săptămâna de 35 de ore.

Angajații au spus că se simt mai puțin stresați și că nu se mai simt epuizați la muncă, iar sănătatea și echilibrul dintre viața profesională și cea personală s-au îmbunătățit.

Urmăriți Republica pe Google News

Urmăriți Republica pe Threads

Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp 

Abonează-te la newsletterul Republica.ro

Primește cele mai bune articole din partea autorilor.

Comentarii. Intră în dezbatere
  • Nu lucrez in Islanda, insa lucrez intr-o tara din UE, unde eu cu echipa mea lucrez intr-o zi cat cei bastinasi in 10....
    • Like 0
  • Pe scurt, baietii si fetele (pt conformitate) puteau bine mersi sa isi fac treaba si in 80% din timpul alocat, restul era umplutura. Studiul nu zice nimic de vreo activitate industriala sau chiar comerciala in care miraculos productivitatea creste cu 20% peste noapte.
    • Like 0
  • Simplu,ce se producea in 5 zile se poate si in 4,deci,hai sa trecem la doar 3 zile,in Romania noastra.in sectorul de stat,unde companiile,adica 'FABRICILE' sunt tot in pierdere,incepand cu TAROMUL.
    • Like 1
  • Ne uitam peste "GARD" si ne minunam cum altii reusesc.....privim in curtea proprie si ne urzicam si basicam de balarii inghititi de stufarisul propriilor noastre minti si legi sucite aplicabile sistemic. La final ne imbatam cu zicale scortoase si suferinde de jeg de genul : "la noi in Romania este mai bine....cine sunt aia care vor sa ne deranjeze din contemplatia noastra haotica" "vor sa ne duca pe calea corecta normala fireasca cand noi vrem sa fim corupti si mafioti" mda : si uite asa ajunge Romania sa tot vopseasca GARDUL in fiecare zi ce trece. O zi un gard.
    • Like 1
  • Pai au cheltuit banii degeaba pe proiecte pilot, in loc sa vina in Romania sa vada cat de avansati suntem in sectorul bugetar. Saptamana de lucru optionala si pensionare la varsta de 40-45 de ani. Pe langa prosperitatea evidenta a subiectilor , s-a descoperit si o metoda prin care prostii din sectorul privat muncesc cam 20 de ani in plus sa sustina acest sistem unic si eficient.
    Poate doar grecii sa fie mai avansati in domeniu.
    • Like 5
    • @ Radu Bogdan
      ove check icon
      Nu,i-am intrecut de mult.
      • Like 1
  • Eu propun saptamana de lucru de juma' de ora , si aia sa fie si cu pauza de tigara. O sa creasca productia de nu mai stiu ce sa faca cu ea. O sa de-a si pe langa de atata productie. Speriem China cu atata productie.
    O sa facem autostrazi pe banda rulanta cu un asa program. O sa bubuie economia ca Petromidia.
    • Like 2
  • Nume check icon
    Ce in urma sunt acestia. Noi suntem deja acolo In institutiile de stat nu cred ca lucreaza fizic mai mult de 30 de ore, salariul este acelasi si productivitatea la fel ca si in cazul celor 40 de ore.
    Problema noastra sunt cei in mediul privat care se incapataneza sa munceasca, dar in cativa ani ii rezolva statul si pe ei...
    • Like 2
  • un „succes copleșitor”
    Care-i rostul ghilimelelor?
    Despre conținutul informativ: 0.
    • Like 3
    • @ Crator Tan
      Nume check icon
      Fiind intre ghilimele intelesul este chiar pe dos, ca de fapt nu a functionat. Mie in plac aste de "experimente" pentru ca sunt facut de tot felul de institutii despre care chiar imi trebuie mult sa inteleg ce fac toata ziua si din ce traiesc.

      • Like 1
    • @ Nume
      Mersi, cunoșteam :) Autoarea folosește însă sensul propriu, la modul serios. Nu văd nicio undă de ironie în text.
      • Like 0
    • @ Nume
      Zap Zap check icon
      Nu, ghilimelele sunt pt fraza este citata din purtatorul de cuvant islandez.
      • Like 0
    • @ Zap
      Văd că lungim pelteaua inutil.
      1. Întrebarea era pentru autoare, dar se găsesc binevoitori explicatori.
      2. Nu e o frază, e o sintagmă banală din două cuvinte, care nu necesită citare. O scrii ca atare.
      • Like 0


Îți recomandăm

BT Business Talks – Alexandra Mircea

Într-un nou episod BT Business Talks dedicat antreprenorilor care schimbă industrii și comportamente, Alexandra Mircea vorbește despre traseul de la scaunul de tratament la sala de ședințe, despre cum a construit Dentalist și despre puterea conținutului educativ care a atras peste 1,3 milioane de urmăritori.

Citește mai mult

Scoala de vara

Negrești este pe hartă în nordul județului Vaslui, la granița cu județul Iași, în bazinul hidrografic al râului Bârlad. În jur de 7.500 de persoane trăiesc în oraș și satele arondate- Paparnița, Căzănești, Cioatele, Valea Mare, Poiana și Glodeni. Cam 1.600 de copii au vârsta de mers la școală, de la primară la liceu.

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon Petrut Rizea

Tot mai des auzim că „nu mai există respect ca înainte”. Formula pare banală, dar în spatele ei se ascunde o realitate vizibilă în multe spații ale vieții cotidiene: în școli, în instituții, în trafic, pe rețelele sociale, chiar și în familie. Nu este vorba doar despre politețe sau despre formule de adresare, ci despre o schimbare mai profundă, e despre felul în care ne raportăm unii la alții și la reguli.

Citește mai mult

Gelu Duminica si fiica / arhiva personala

Mult timp am trăit cu frica de a nu fi destul: destul de bun, destul de pregătit, destul de puternic. Frica aceasta m-a făcut uneori să aleg drumuri greșite sau să rămân prea mult în locuri care nu-mi făceau bine. Tu, copila mea, să nu uiți niciodată: dacă tu nu crezi în tine, nu avea pretenția s-o facă cei din jurul tău. Și nu, nu trebuie să demonstrezi nimic nimănui! Tot ce ai de făcut este să fii cea mai bună versiune a ta, respectându-te și respectând pe cei ce contează pentru sufletul tău.

Citește mai mult
sound-bars icon