Sari la continut

Încearcă noul modul de căutare din Republica

Folosește noul modul inteligent de căutare din Republica. Primești rezultate în timp ce tastezi și descoperi ceea ce te interesează filtrat pe trei categorii: texte publicate, contributori și subiecte. Încearcă-l și spune-ne cum funcționează, părerea ta ne ajută.

„Lacrimile de obidă ale lui tanti Dorina”. Medicul Dan Grigorescu arată cum o infirmieră debutantă are un salariu de bază mai mare cu 52 la sută decât al unei infirmiere cu 32 de ani experiență

Dan Grigorescu

Medicul Dan Grigorescu, șeful Secției de Chirurgie Plastică şi Reconstructivă de la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă din Braşov, a publicat pe Facebook fluturașii de salariu primiți de două infirmiere, una cu 32 de ani vechime și alta debutantă. Prima are un salariu de bază de 2.148 lei, iar cealaltă are 3.266 lei.

„Doamnă Ministru Sorina Pintea, e de înțeles că nu aveți nicio vină într-o asemenea situație. Dar aveți responsabilitatea de a curma astfel de inechități flagrante!”, scrie medicul.



Redăm postarea integrală a medicului Dan Grigorescu:

„Lacrimile de obidă ale lui tanti Dorina

Credeam că o astfel de analiză precum cea care urmează nu va mai fi posibilă după nebunia de exact acum un an legată de salarizarea din sistemul de spital public de stat. M-am înșelat. Și încă amarnic!

Iată datele "problemei":

Priviți "fluturașul" de salariu al infirmierei cu CEA MAI MARE vechime din SECȚIA CLINICĂ pe care o conduc (chirurgie plastică) dintr-un spital CLINIC JUDEȚEAN DE URGENȚĂ. Salariu de bază cu astronomică valoare de 2.148 lei!

Alăturat, cel al unei infirmiere debutante cu VECHIME ZERO dintr-un COMPARTIMENT de medicină internă din spitalul MUNICIPAL Săcele, jud. Brașov, unde este înscrisă ca salariu de bază suma de 3.266 lei.

Adică un salariu de bază cu 52% mai mare!

Doamnă Ministru Sorina Pintea, e de înțeles că nu aveți nicio vină într-o asemenea situație. Dar aveți responsabilitatea de a curma astfel de inechități flagrante!

Eu nu știu (și nici nu am nicio dorință să aflu) care sunt cauzele și cine sunt vinovații pentru apariția unei(unor) astfel de monstruozități. Însă dumneavoastră puteți afla, după cum vă este în putere să luați și măsurile necesare.

Mă adresez dumneavoastră nu pentru a vă semnala un caz care poate fi doar unul izolat, ci pentru că am temerea că acesta se poate dovedi doar "vârful aisbergului" unei scăpări de sub control a fenomenului salarizării din spitale.

Oricum, oricare va fi rezultatul analizei dumneavoastră, tanti Dorina Hotnog (care mai are doar un an pâna la pensie, asta după ce a trudit în aceeași secție timp de peste 32 de ani) ar merita o mângâiere ministerială pentru lacrimile de obidă vărsate de ieri până azi.

O mângâiere echivalentă cu sărutul lui Cuza-Vodă pe obrajii lui moș Ion Roată.

O mângâiere care ar anula, măcar și parțial, scuipatul sistemului pe care l-a primit în plină față, ieri, prin intermediul fluturașului de salariu, tanti Dorina!”

Urmăriți Republica pe Google News

Urmăriți Republica pe Threads

Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp 

Abonează-te la newsletterul Republica.ro

Primește cele mai bune articole din partea autorilor.

Comentarii. Intră în dezbatere
  • Marga check icon
    De ce adresarea cu tanti Dorina si nu cu doamna Dorina?
    Si pacientilor mai in varsta li se spune in spitale mamaie si tataie, nu doamna, domnule.
    • Like 4
    • @ Marga
      GabiC check icon
      Pentru ca, probabil, asa a apucat-o el, cand a venit in spital. Ce rost are o discutie pe semantica?
      Nu discutam si despre GDPR ? Ca sa ne aflam in treaba? Si ca nu a pus antentul si stampila?
      • Like 0
  • fc check icon
    salarizarea este un stâlp de bază al dividerii sociale. neacordarea importanței cuvenite trădează cecitatea minții, puterea-i de pătrundere, capacitatea de elevare și cuprindere. există, la nivel relativ dar mai ales la nivel absolut, o singură treaptă de salarizare (exprimată și prezentă sub ochii noștri mereu): salariul mediu. acest „mediu”, această medie, este cea mai bună soluție, este optimă. și de optimă ce e e nebăgată-n seamă... echitatea nu poate fi șuntată decât făcând derogare de la morală, derogare uzitată de toți participanții, de ambele părți ale baricadei. această stare de fapt este una criminală, deci trebuie combătută. diferența între indivizi, diferența între volume ori calități, este asigurată de Dumnezeu. căci salarizarea are ca scop ultim nu subviețuirea („supraviețuire” fiind un termen aberant, răsturnat) ci obținerea bucuriei. ori robinetul cu bucurie nu e pe niciun ștat și nici nu poate fi. poți fi bogat și trist, tot având, cum tot așa, poți fi sărac și ferice, nimic având. El face diferența, nu omul prin reglementări aberante, incomplete infinit, munci inutile și chinuitoare... toți cei care acceptă (și vorbim strict filozofic și logic - deocamdată, conceptual) noțiunea de salarizare diferențiată, acceptă sclavia umanității și acceptă și girează egoismul. ori egoismul este animalic. dacă vrem să ieșim din animalicul ce ne guvernează apariția materială trebuie să tindem spre opozitul animalicului: spirit et conștiință. spre ce? vom vedea fiecare, ajungând acolo și așteptându-i și pe ceilalți.
    • Like 1
    • @ fc
      catalin check icon
      Așa, și?
      • Like 2
  • VEZI O INECHITATE SI O SEMNALEZI DAR IN TARA SUNT SI PENSIONARI CU 45 DE ANI VECHIME CU PENSIE DE 1200 LEIDECI SALARIUL REAL PROBABIL E CEL DE 2300 DE LEI IAR CEL MARE E MAI MULT O FICTIUNE PROBABIL A TI VAZUT ACUM SI MINERI CU 2200LEI SALAR..
    • Like 1
  • Este corect ce scrie in articol, dar, atentie ! Prin afisarea fluturasului de salarii, ale celor doua persoane, se incala Regulamentul 679 UE (GDPR). Ar terbui sa aveti mai multa grija ! (va rog sa nu mi-o luati in nume de rau! - Multumesc !)
    • Like 1
    • @ Ioan Nelu
      maripos check icon
      Salariul e confidential, nu secret. Stii care e deoseburea?
      • Like 0
  • de ce se fotografiaza dl dr cu boneta best surgeon. exista si oameni care cunosc realitatea. putin mai multa decenta
    • Like 1
  • ove check icon
    Pai ,si un amarat ca mine care isi rupe carca la privat pentru 2000 net,dupa 33 ani de munca ,eu ce sa mai zic?Vreti compasiune din partea mea?Pentru un bugetar?Pentru acest sistem da sanatate care te omoara la propiu pe banii tai?Sa fim seriosi....
    • Like 4


Îți recomandăm

E.ON predictibilitate facturi

Din 1 iulie, jocul s-a schimbat complet în piața energiei. Asta înseamnă că furnizorii nu mai practică tarife reglementate, iar prețurile se stabilesc liber, în funcție de evoluția pieței. Da, asta a însemnat și facturi mai piperate pentru mulți dintre noi, așa că apare întrebarea firească: ce putem face ca să avem mai mult control asupra facturii lunare?

Citește mai mult

Fără poveste nu există design

Ezio Manzini este una dintre cele mai influente voci globale în domeniul designului pentru sustenabilitate și inovare socială. Profesor emerit la Politecnico di Milano și fost profesor de Design Industrial la Universitatea de Arte din Londra, Manzini a revoluționat modul în care înțelegem rolul designului în societate. Fondator al DESIS (Design for Social Innovation and Sustainability), o rețea internațională prezentă în peste 50 de universități din întreaga lume, el a fost printre primii care au articulat viziunea designului ca instrument de transformare socială și ecologică. Cărțile sale, printre care ”Design, When Everybody Designs" și "Politics of the Everyday", au devenit texte esențiale pentru designeri, arhitecți și inovatori sociali. Cu o carieră de peste patru decenii dedicată explorării modurilor în care designul poate facilita tranziția către o societate mai sustenabilă și mai justă, Manzini continuă să inspire generații de profesioniști să regândească relația dintre design, comunitate și mediu.

Citește mai mult

Hektar

Traian F1- gogoșarul rotund cu pulpă groasă, Kharpatos 1- ardeii lungi de un roșu intens la maturitate, Minerva F1- vânăta subțire cu semințe puține și miez alb, Prut F1- castravetele care nu se amărăște când îl arde soarele, Burebista- pepeni ovali cu coajă verde și miez zemos, Valahia F1, Daciana F1, Napoca F1. Zeci de soiuri hibrid de legume care poartă nume românești sunt realizate în serele private de cercetare HEKTAR, de lângă Câmpia Turzii.

Citește mai mult

Mara Barbos Niculescu

În România lui „învățăm simultan”- în aceeași oră, unii copii rezolvă probleme, iar alții silabisesc primele propoziții. Discuția cu Mara Barbos Niculescu (Director Regional Centru-Vest, Teach for Romania) oferă o imagine mai puțin vorbită la nivelul societății despre ceea ce se întâmplă în școlile vulnerabile. Clivajele adânci dintre comunități, decalajele de literație și numerație te obligă la gimnaziu, ca profesor, ori să înveți să construiești baza – citit, scris, socotit, ori să cauți sprijin din partea unui specialist.

Citește mai mult

Cartierul perfect

Nu e doar un loc pe hartă, ci o combinație de elemente care ne fac să ne simțim acasă, în siguranță și conectați. „Cartierul perfect” nu e o utopie, ci o lecție sau un model de locuire la comun. E o alfabetizare, spune Alexandru Belenyi, arhitectul care a coordonat, la inițiativa Storia, un proiect curajos în România încercând să răspundă la întrebarea: Ce înseamnă ”perfect” când e vorba de locuire?

Citește mai mult