Traian F1- gogoșarul rotund cu pulpă groasă, Kharpatos 1- ardeii lungi de un roșu intens la maturitate, Minerva F1- vânăta subțire cu semințe puține și miez alb, Prut F1- castravetele care nu se amărăște când îl arde soarele, Burebista- pepeni ovali cu coajă verde și miez zemos, Valahia F1, Daciana F1, Napoca F1. Zeci de soiuri hibrid de legume care poartă nume românești sunt realizate în serele private de cercetare HEKTAR, de lângă Câmpia Turzii.

Discuțiile despre creșterea taxelor și impozitele acoperă, încetul cu încetul, vociferările cu privire la restructurarea masivă a aparatului de stat și a cheltuielilor publice.

Partidele politice au spus că au înțeles ce vor românii și românii au spus că nu mai vor partide politice. În același timp, o țară nu poate fi guvernată fără partide politice, dar asta nu înseamnă că Președintele României, care este partener la guvernare, nu poate fi cineva care vine din afara clasei politice, sprijinit de clasă politică. Ușor de spus asta…

Integrarea progreselor tehnologice necesită însă mai întâi alinierea oamenilor, a proceselor, și abia apoi a tehnologiei. Doar aplicând schimbarea în această ordine putem valorifica eficient beneficiile. Foto - Profimedia Images

L-am întrebat pe managerul de campanie: „- Care e, totuși, strategia? Pentru că pare că stăm pe loc…” Răspunsul lui a fost: „- Să facem un scor bun!” Evident, au pierdut. (Foto: Profimedia Images)

„Isteria cu împușcarea ursului Arthur (nu putea să-l cheme Ion sau Nicu) a cuprins Romania și Europa și acoperă scandalul vaccinărilor”, susține fostul premier Adrian Năstase.

43,2% dintre respondenți anticipează că ROBOR 3M se va situa între 1%-2%, în următoarele 12 luni.

Cu toții știm zicala „spune-mi cu cine te însoțești, ca să îți spun cine ești”, suntem definiți inclusiv de oamenii din jurul nostru. Ne facem prieteni și căutăm aliați, punem cu toții pe masă abilitățile și punctele noastre forte. (Foto: Sin See Ho / Alamy / Alamy / Profimedia)

Dacă deseori te găsești în situația în care jonglezi cu trei sau patru proiecte, muncești intens la toate și realizezi că nu ajungi cu nici unul la final, e clar că ai o problemă de organizare. (Foto: Alamy/ Profimedia)

Cultura organizațională este ceea ce se întâmplă când managerul nu este prezent, doar că nu e de ajuns sa fie potrivită pentru oameni și organizație, pentru a avea o companie eficientă mai trebuie să fie respectată și susținută de management. (Foto: PhotoAlto/ Profimedia)