Sari la continut

Manager

Cred că România are un potențial imens de dezvoltare, nu duce lipsă de talent, putere de muncă, creativitate, inteligență însă din nefericire noi ne autosabotăm și nu reușim să ne valorificăm întregul potențial. De ce facem asta? (Foto: Guliver/ Getty Images)

Citește mai mult

Spital în carantină

De pildă, la spitalul din Motru, un angajat care a cerut să rămînă anonim mi-a relatat că membrii conducerii le spun că să nu mai ceară măști, despre care se vede limpede că au devenit un accesoriu de fiță, la mare modă, pe trend, cum ar zice unii. Șefi de spitale din această categorie ar trebui demiși apoi cercetați penal de urgență pentru că împiedică lupta împotriva pandemiei prin actul lor managerial criminal. Astfel de oameni nu au ce căuta în funcții cu o responsabilitate atât de mare pe timp de pandemie.

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon Cormoran

Reclama atât o atitudine lipsită de respect a conducerii superioare pentru angajații cu vechime și valoroşi, cât şi o inabilitate a managementului de a fructifica potenţialul profesional al acestora, fiind preferată aducerea de oameni noi, care nu confirmau prin rezultatele activităţii. (Foto: MNN.com)

Citește mai mult

Bursa BT Roberto Marzanati la Executive MBA University of Hull

Competiția la Executive MBA University of Hull din Cluj-Napoca, program acreditat internațional, este deschisă celor care doresc să facă un pas înainte în dezvoltarea profesională şi personală, indiferent de domeniul în care lucrează, public sau privat. Candidații trebuie să aibă cel puțin 3 ani experiență în management după terminarea studiilor şi să cunoască limba engleză la nivel avansat.

Citește mai mult